Tình hình phát triển đội ngũ cán bộ qua các thời kì

Một phần của tài liệu biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng y tế tỉnh quảng ninh (2010-2015) (Trang 42 - 43)

- Kế hoạch hóa sức lao động

2.1.4. Tình hình phát triển đội ngũ cán bộ qua các thời kì

2.1.4.1. Thời kì từ 1960 đến 1980

Trường Trung cấp Y tế Quảng Ninh được thành lập năm 1960 với tổng số 22 cán bộ, giáo viên, nhân viên. Trong đó có 04 bác sỹ, số còn lại là y sỹ, nhân viên phục vụ. Với lực lượng khá mỏng manh, cơ sở vật chất hạn hẹp, tập thể CB CNV Nhà trường đã có rất nhiều cố gắng, từng bước vượt qua những khó khăn để củng cố phát triển đội ngũ, nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu cung cấp nguồn nhân lực: Y sỹ đa khoa, y tá cho ngành Y tế cuả Tỉnh và cho chiến trường Miền Nam trong chiến tranh chống Mỹ.

Tính đến năm 1980, tổng số CBCNV là 30 người. Trong đó có 6 bác sỹ, 5 cán bộ có trình độ đại học, 12 y sỹ và kỹ thuật viên. Để đáp ứng yêu cầu công tác đào tạo, hàng năm, trường đã mời trên 25 cán bộ của Bệnh viện và các đơn vị y tế trong khu vực tham gia giảng dạy.

2.1.4.2. Thời kì từ năm 1980 đến năm 2004

Giai đoạn này, trường tiếp tục thực hiện nhiệm vụ đào tạo và đào tạo lại để bổ sung nhân lực y tế cho tỉnh nhà và các tỉnh vùng Đông Bắc. Năm 2004, tổng số lượng CB CNV là 43 người, trong đó 8 người có trình độ sau đại học, 16 người có trình độ đại học, 14 người trình độ trung cấp. Đây là những năm tháng mà Nhà trường đã khẳng định được vai trò quan trọng trong việc đào tạo nguồn nhân lực. Trường luôn giữ vị trí đứng đầu trong khối các trường trung cấp của tỉnh về chất lượng giảng dạy. Nhiều cán bộ, giáo viên được công nhận danh hiệu Giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, cấp Quốc gia; được các cấp ngành tặng giấy khen, bằng khen. Năm 2004, trường được Thủ tưởng Chính phủ tặng Huân chương lao động hạng 3.

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu - Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn 2.1.4.3. Từ năm 2005- đến nay

Tháng 3 năm 2005, trường được Bộ Giáo dục và Đào tạo ký Quyết định nâng cấp lên hệ cao đẳng. Từ đó tới nay, cùng với sự quan tâm của các cấp, ngành; sự cố gắng nỗ lực của đội ngũ cán bộ, công nhân viên, trường đã đạt được những thành quả vượt bậc bởi sự tăng trưởng khá mạnh cả về nhân lực, vật lực và đặc biệt là số lượng, chất lượng đào tạo.

Hiện nay nhà trường có 93 CB-CNV (76 biên chế và 17 hợp đồng), trong đó có 69 GV, giáo viên gồm: 12 thạc sĩ, 04 bác sỹ/ dược sỹ chuyên khoa cấp I, 38 đại học, 06 cao đẳng, 09 trung cấp. Hiện nhà trường có 06 GV đang học cao học, 02 GV đang học cao cấp Lý luận chính trị (CCLLCT) và 04 giáo viên đang học đại học. Ngoài ra nhà trường còn hợp đồng thỉnh giảng với khoảng 80 cán bộ của một số đơn vị Y tế trong tỉnh, các trường bạn.

Một phần của tài liệu biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng y tế tỉnh quảng ninh (2010-2015) (Trang 42 - 43)