0
Tải bản đầy đủ (.pdf) (151 trang)

Điều kiện tự nhiờn và kinh tế xó hội

Một phần của tài liệu BIỆN PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TỈNH QUẢNG NINH TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY (Trang 34 -35 )

9. Cấu trỳc của Luận văn

1.5.1. Điều kiện tự nhiờn và kinh tế xó hội

Cỏc yếu tố về địa lý tự nhiờn trước hết ảnh hưởng đến sự phõn bổ dõn cư, phương tiện đi lại, phương tiện sinh hoạt, ảnh hưởng tới sự tuyển dụng và bổ nhiệm cỏn bộ giỏo viờn. Hầu hết mọi người đều muốn sinh sống ở những nơi cú điều kiện thuận lợi. Khi phải sống và làm việc ở những vựng cú điều kiện khú khăn khắc nghiệt, phần lớn đều thiếu yờn tõm, tỡm cỏch thuyờn chuyển về vựng thuận lợi ở cỏc đụ thị, nơi dõn cư đụng đỳc, kinh tế-xó hội phỏt triển, cú điều kiện để phỏt triển giỏo dục. Trong thực tế, đội ngũ CBQL ở vựng khú khăn cú lỳc thiếu và yếu, song nguồn để bổ sung cho đội ngũ này cũn hạn chế. Vỡ vậy, việc phỏt triển đội ngũ CBQL ở vựng khú khăn thường cũn nhiều vướng mắc hơn so với vựng thuận lợi.

Yếu tố về kinh tế-xó hội bao gồm dõn số, cơ cấu dõn số, phõn bổ dõn cư, tổng sản phẩm xó hội, phõn phối xó hội và thu nhập của dõn cư, việc làm và cơ cấu việc làm, cỏc quan hệ về kinh tế, chớnh trị. Cỏc yếu tố kinh tế - xó hội tỏc động quan trọng đến sự phỏt triển của giỏo dục và nguồn nhõn lực của giỏo dục trong đú cú CBQL. Quy mụ phỏt triển giỏo dục, chất lượng giỏo dục được nõng cao, nhu cầu về đội ngũ giỏo viờn và CBQL càng cao và ngược lại. Đồng thời, sự phỏt triển của kinh tế - xó hội cũn là cơ sở để xõy dựng và thực thi cỏc chớnh sỏch cú liờn quan trực tiếp đến đội ngũ CBQL.

Số húa bởi Trung tõm Học liệu - Đại học Thỏi Nguyờn http://www.lrc-tnu.edu.vn

26

Một phần của tài liệu BIỆN PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TỈNH QUẢNG NINH TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY (Trang 34 -35 )

×