Tổ chức dạy nghề cho lao động nông thôn và tạo việc làm ngay sau học nghề cho các lao động ngay tại chính nơi họ được học nghề đây là cách giúp người lao động giải quyết được khó khăn, không phải xa quê
Cần thành lập nh ều doanh ngh ệp trong lĩnh vực sản xuất tiểu thủ công nghiệp và những nghề có kỹ thuật không cầu kỳ, đơn giản nên thích hợp với nhiều lứa tuổi, được nhiều lao động, nhất là lao động nữ
Cần gắn vấn đề giải quyết việc làm của người có đất bị thu hồi với đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng CNH, HĐH và phát triển kinh tế thị trường cũng như có cơ chế, chính sách nhằm thúc đẩy phân công lao động xã hội, phát triển các ngành nghề mới nhằm thu hút lao động, tạo nhiều việc làm mới cho lao động nông nghiệp, các ngành nghề đáp ứng yêu cầu của thị trường.
Cần quy định thời gian sử dụng lao động bị thu hồi đất của địa phương làm việc trong các doanh nghiệp để khắc phục tình trạng thu hút lao động chỉ là hình thức, sau một thời gian ngắn lại sa thải. Quá thời hạn quy định, nếu doanh nghiệp thấy người lao động không đáp ứng được yêu cầu công việc, hoặc người lao động muốn sang làm việc ở lĩnh vực khác mới chấm dứt hợp đồng.
Trong từng dự án khi xây dựng phương án đầu tư, phải ghi rõ các khoản chi phí đào tạo nghề cho người lao động bị thu hồi đất một cách cụ thể, rõ ràng, công khai để người dân biết và giám sát quá trình thực hiện; cùng với đó chủ động phối hợp với chính quyền địa phương và các cơ sở đào tạo để tuyển sinh, tổ chức các lớp dạy nghề cho người dân có đất bị thu hồi tại doanh nghiệp.
Cần bổ sung vào Luật và các Nghị định của Chính phủ về trách nhiệm của nhà nước các cấp có liên quan đến vấn đề chuyển đổi nghề nghiệp và đạo tạo nghề cho người dân có đất bị thu hồi.
PHẦN 5. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ