Ph-ơng pháp lãnh đạo và phong cách công tác của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở H-ng Yên phải lấy dân làm gốc, cán bộ vừa là

Một phần của tài liệu Vận dụng tư tưởng hồ chí minh về cán bộ vào việc đổi mới phương pháp lãnh đạo và phong cách công tác của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở tỉnh hưng yên hiện nay (Trang 84 - 86)

- Về cơ cấu giới tính của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở (phụ lục 1):

3.3.2. Ph-ơng pháp lãnh đạo và phong cách công tác của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở H-ng Yên phải lấy dân làm gốc, cán bộ vừa là

cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở H-ng Yên phải lấy dân làm gốc, cán bộ vừa là ng-ời lãnh đạo, vừa là ng-ời đầy tớ trung thành của nhân dân

Đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở H-ng Yên xét đến cùng đều từ

đồng tiền có xu h-ớng tự phát đẩy một số cán bộ xa nhân dân, quan liêu, làm cho họ mất t- chất của ng-ời cán bộ của Đảng và Nhà n-ớc xã hội chủ nghĩa.

Sức mạnh, khả năng lãnh đạo, quản lý của cán bộ chủ chốt cấp cơ sở là ở chỗ có sự gắn bó, liên kết chặt chẽ với quần chúng nhân dân. Nhân dân chịu sự lãnh đạo, quản lý của cán bộ nh-ng chính họ là chủ thể, ng-ời sáng tạo ra lịch sử, quyết định mọi việc hình thành đến đội ngũ cán bộ. Cán bộ chủ chốt cấp cơ sở muốn hoàn thành nhiệm vụ lãnh đạo, quản lý nhân dân thì phải thực sự là ng-ời đày tớ trung thành và bảo vệ những lợi ích chân chính của nhân dân. Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định rõ:

“Nước lấy dân làm gốc ….” [5, tr.409]. “Gốc có vững cây mới bền

Xây lầu thắng lợi trên nền nhân dân” [5, tr.410].

Gắn bó chặt chẽ với nhân dân, lấy dân làm gốc, vừa là ng-ời lãnh đạo vừa là ng-ời đày tớ thật sự trung thành của nhân dân là một phẩm chất đạo đức cách mạng cơ bản, đó là một phẩm chất có vai trò quyết định sự thành công hay thất bại trong hành động của ng-ời cán bộ. Thiếu phẩm chất, t- cách này, ng-ời cán bộ trở thành một kẻ quan liêu, độc đoán, chuyên quyền, tự cao, tự đại, coi th-ờng tập thể, khinh quần chúng.

Cán bộ chủ chốt cấp cơ sở cần ghi tạc một nguyên tắc quan trọng trong đ-ờng lối quần chúng của Đảng là: sự lãnh đạo trong mọi công tác của Đảng đều cần phải từ trong quần chúng mà ra, rồi lại trở lại, phục vụ quần chúng. Một giây, một phút cũng không đ-ợc giảm bớt mối liên hệ giữa cán bộ, đảng viên với quần chúng nhân dân. Những vấn đề quan trọng cần đ-a cho nhân dân thảo luận và tìm cách giải quyết. Nếu cán bộ có khuyết điểm thì thật thà nhận tr-ớc quần chúng. Nghị quyết, chính sách nào mà nhân dân cho là không hợp thì đề nghị sửa chữa. Tuy vậy cán bộ chủ chốt cấp cơ sở tuyệt đối không nên theo đuôi quần chúng mà cần khéo tập trung ý kiến của quần chúng. Phải đ-a các vấn đề chính trị vào giữa dân gian, không nên việc gì cũng dội từ trên

xuống mà nên việc gì cũng từ d-ới đ-a lên. Có vậy, cán bộ chủ chốt cấp cơ sở mới có thể lãnh đạo và đoàn kết đ-ợc nhân dân.

Ng-ời cán bộ chủ chốt cấp cơ sở trong ph-ơng pháp lãnh đạo và phong cách công tác của mình luôn lấy dân làm gốc, khi giải quyết bất cứ công việc gì nên biết xuất phát từ lợi ích, nhu cầu chính đáng của nhân dân sẽ phát huy đ-ợc sức dân, lòng dân, ý dân trong việc giải quyết các nhiệm vụ ở cơ sở.

Một phần của tài liệu Vận dụng tư tưởng hồ chí minh về cán bộ vào việc đổi mới phương pháp lãnh đạo và phong cách công tác của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở tỉnh hưng yên hiện nay (Trang 84 - 86)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(111 trang)