c) Cơ cấu tổ chức
2.2.3. Theo ngạch công chức
Về cơ cấu ngạch công chức tại Cơ quan Sở Tài ngun và Mơi trường có số lượng cơng chức giữ ngạch chun viên cao cấp và tương đương chiếm tỷ lệ không đáng kể; công chức giữ ngạch chuyên viên và tương đương chiếm đại đa số. Bên cạnh đó, vẫn tồn tại số cơng chức giữ ngạch cán sự và ngạch nhân viên.
Qua khảo sát về cơ cấu ngạch công chức từ năm 2012 đến năm 2016, cho thấy:
Công chức giữ ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương có xu hướng dao động khơng nhiều (năm 2012: có 3 cơng chức, chiếm 1,48%; năm 2013: có 2 cơng chức, chiếm 1,00%; năm 2014: có 3 cơng chức, chiếm 1,50%; năm 2015: có 2 cơng chức, chiếm 1,48%; năm 2016: có 0 cơng chức, chiếm 0%), nguyên nhân là do số công chức này chủ yếu là công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý lớn tuổi và đến tuổi nghỉ hưu theo quy định.
Công chức giữ ngạch chun viên chính và tương đương có xu hướng gia tăng về số lượng qua các năm (năm 2012: có 12 cơng chức, chiếm 5,91%; năm 2013: có 12 cơng chức, chiếm 6,00%; năm 2014: có 13 cơng chức, chiếm 6,53%; năm 2015: có 15 cơng chức, chiếm 7,81%; năm 2016: có 17 cơng chức, chiếm 8,95%). Số lượng cơng chức giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương chủ yếu là công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Công chức giữ ngạch chuyên viên và tương đương chiếm tỷ lệ cao qua các năm (năm 2012: có 149 cơng chức, chiếm 73,4%; năm 2013: có 147 cơng chức, chiếm 73,5%; năm 2014: có 149 cơng chức, chiếm 74,87%; năm 2015: có 143 công chức, chiếm 74,48%; năm 2016: có 141 cơng chức, chiếm 74,21%), đây cũng là lực lượng cơng chức có trình độ chun mơn cao từ đại học trở lên có khả năng đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ đặt ra của cơng tác quản lý hành chính nhà nước.
Công chức giữ ngạch cán sự chiếm tỷ lệ đáng kể (năm 2012: có 22 cơng chức, chiếm 10,83%; năm 2013: có 21 cơng chức, chiếm 1,05%; năm 2014: có 18 cơng chức, chiếm 9,05%; năm 2015: có 17 cơng chức, chiếm 8,85%; năm 2016: có 17 cơng chức, chiếm 8,95%), chủ yếu được bố trí làm cơng tác văn thư của một số phịng, ban. Hiện nay số cơng chức này đã và đang tự học tập nâng cao trình độ và tham gia kỳ thi nâng ngạch công chức do Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh tổ chức định kỳ hàng năm.
Công chức giữ ngạch nhân viên chủ yếu là bảo vệ, phục vụ, quản trị, lái xe thuộc Văn phịng Sở (năm 2012: có 17 cơng chức, chiếm 8,37%; năm 2013: có 16 cơng chức, chiếm 8,00%; năm 2014: có 16 cơng chức, chiếm 8,04%; năm 2015: có 15 cơng chức, chiếm 7,81%; năm 2016: có 15 cơng chức, chiếm 7,89%).