Định hướng xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức của thành phố Hồ Chí Minh trong những năm tớ

Một phần của tài liệu Đánh giá công chức (Trang 93 - 95)

- Loại B: Cơng chức hồn thành tốt nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực; Loại C: Cơng chức khơng hồn thành nhiệm vụ.

3.1.2. Định hướng xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức của thành phố Hồ Chí Minh trong những năm tớ

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức là nội dung ln được lãnh đạo Thành phố Hồ Chí Minh xem trọng. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức trong hệ thống chính trị của Thành phố, trước tiến là xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý các cấp, từ cấp Thành phố đến cơ sở. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức trung thành với lý tưởng độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, có phẩm chất đạo đức, có trình độ, năng lực chun mơn đáp ứng u cầu chức danh và vị trí việc làm; nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có năng lực tổ chức thực hiện và giải quyết tốt các vấn đề thực tiễn trong thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, góp phần hồn thành các mục tiêu, nhiệm vụ xây dựng, bảo vệ, phát triển Thành phố những năm tiếp theo.

Đến năm 2020, đội ngũ cán bộ, công chúc của Thành phố phải đạt đầy đủ các tiêu chuẩn sau:

Thứ nhất, 100% đội ngũ cán bộ, công chức là lãnh đạo, quản lý đương nhiệm và dự bị, nguồn quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp trong tổ chức Đảng, chính quyền, chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp cơng lập đạt trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên, đạt chuẩn theo quy định đối với từng loại hình chức danh, từng ngạch và từng chức danh nghề nghiệp.

Thứ hai, 100% cơng chức các cơ quan hành chính phải đạt trình độ chun mơn phù hợp với vị trí việc làm; có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo ngạch; ngoại ngữ, tin học theo tiêu chuẩn quy định đối với từng ngạch, từng chức danh. Đối với công chức từ ngạch chuyên viên và tương đương trở lên phải có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên.

Thứ ba, 100% cán bộ chủ chốt cơ sở xã - phường - thị trấn (Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy; Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân; Chủ tịch Ủy ban mặt trận tổ quốc Việt Nam và Trưởng các tổ chức đồn thể xã - phường - thị trấn) có trình độ đại học hoặc đang học đại

học, trung cấp lý luận chính trị trở lên. Đối với cơng chức chun mơn xã - phường - thị trấn đảm bảo 100% có trình độ đại học trở lên phù hợp với cơng việc đảm nhận, trung cấp lý luận chính trị, quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học theo tiêu chuẩn quy định đối với từng ngạch, từng chức danh.

Một phần của tài liệu Đánh giá công chức (Trang 93 - 95)