☞ Phân tích tiêu chuẩn
Cần phải có những hiểu biết đúng đắn và toàn diện về các nguy hiểm nguy hại trong an toàn sức khỏe nghề nghiệp trọng yếu trong quá trình tìm hiểu yếu tố nguy hiểm của tổ chức, dự đoán mức độ nguy hiểm, lập phương pháp xử lý giảm thiểu nguy hiểm và nội dung cụ thể về vấn đề này sẽ được trình bày chi tiết trong phần đánh giá mức độ nguy hiểm ở chương tiếp theo. Việc đánh giá mức độ nguy hiểm không phải là việc thực hiện sau mà cần phải thực hiện trước trước khi lắp đặt thiết bị và trước khi thay đổi, trước khi thay đổi phương pháp làm việc vv…. Việc thực hiện đánh giá mức độ nguy hiểm một cách định kỳ là một việc làm quan trọng và trong trường hợp cần thiết có thể phải đánh giá mức độ nguy hiểm thường xuyên.Việc thực hiện đánh giá cần áp dụng với mọi đối tượng trong tổ chức như các hoạt động thường nhật/ phi thường nhật, toàn bộ máy móc thiết bị, toàn bộ vật chất có hại, toàn bộ thành viên.
Nội dung
kiểm tra Tiêu chuẩn kiểm tra chứng nhận
4.3.2 Kiểm tra Kiểm tra
các quy định pháp
lý vv
○Lên danh sách các nội dung cần thiết trong quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp như sau bao gồm cả các quy định pháp lý về an toàn sức khỏe nghề nghiệp áp dụng tại doanh nghiệp để phản ánh vào quá trình lập kế hoạch thúc đẩy an toàn sức khỏe nghề nghiệp.
1. Nội dung pháp lý về an toàn sức khỏe nghề nghiệp được áp dụng tại doanh nghiệp doanh nghiệp
1. Nội dung pháp lý về an toàn sức khỏe nghề nghiệp được áp dụng tại doanh nghiệp doanh nghiệp chấp hành tùy theo đặc điểm của doanh nghiệp
☞ Phân tích tiêu chuẩn
Tổ chức cần phải hiểu và nhận thức xem sẽ nhận được những ảnh hưởng như thế nào vào hoạt động theo các quy định pháp lý vv…có thể áp dụng trong bản thân tổ chức đó và trao đổi với những người chịu trách nhiệm về các thông tin này và phải luôn duy trì các thông tin này được cập nhật mới nhất.
① Cần quản lý phù hợp như sắp xếp sổ đăng ký quy định pháp luật ● Cần quản lý phù hợp như sắp xếp sổ đăng ký quy định pháp luật
● Kiểm tra sự cần thiết của việc xử lý cải tiến bổ sung khi thực hiện đánh giá mức độ nguy hiểm
② Không bỏ sót khi các nội dung cần thiết ngoài các quy định pháp luật đó thay đổi ● Nội dung quản lý kết quả kiểm tra, con đường tiếp nhận khi có sự thay đổi hoặc
điều chỉnh quy định
● Cần kiểm tra và truyền đạt đến người lao động và những người có liên quan (Bộ phận có liên quan)