Xúc tiến ựầu tư ựược thực hiện nhằm khuyến khắch ựầu tư vào Lào từ các nhà ựầu tư nước ngoài, khuyến khắch các nhà dầu tư ựang hoạt dộng tại Lào tăng vốn ựầu tư mở rộng kinh doanh. Có thể nói xúc tiến ựầu tư tác ựộng trực tiếp tới FDI, là công cụ ựể chuyển những yếu tố thuận lợi của môi trường ựầu tư thông qua các cơ chế hữu hiệu của hệ thống các khuyến khắch tác ựộng ựến các nhà ựầu tư tiềm tàng ở nước ngoài. đồng thời cần phải xúc tiến ựầu tư vì có quá nhiều cơ hội ựầu tư mới trên thế giới, sự lựa chọn của các nhà ựầu tư là phải trên lượng thông tin kịp thời và chắnh xác trên cơ sở so sánh mức ựộ sinh lời và rủi ro. Cạnh tranh thu hút FDI cũng là cạnh tranh trong lĩnh vực xúc tiến, vận ựộng ựầu tư.
Cùng với duy trì ổn ựịnh môi trường kinh tế vĩ mô, cần tăng cường vận ựộng xúc tiến ựầu tư nhằm mục tiêu tăng cường thu hút và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn FDI theo phương pháp như sau:
+ Tăng cường quảng bá hình ảnh Lào trên các trang Web, các phương tiện thông tin ựại chúng thông qua việc giới thiệu về ựất nước, con người Lào, các dự án ựầu tư thành công ở Lào, các cơ hội ựầu tư ựang ựón ựợi và các chắnh sách khuyến khắch, hỗ trợ ựầu tư của Nhà nước Lào. Thường xuyên giới thiệu các thông tin cập nhật về hoạt ựộng FDI tại Lào tới các nhà ựầu tư tiềm năng.
tư cấp quốc gia và ựịa phương trước mắt và dài hạn ựể làm cơ sở cho việc xây dựng các chương trình vận ựộng, xúc tiến ựầu tư của các Bộ, ngành, ựịa phương.
+ Tiếp xúc trực tiếp ở cấp Chắnh phủ với các tập ựoàn xuyên quốc gia có tiềm lực tài chắnh, công nghệ ựể vận ựộng ựầu tư vào một số dự án trọng ựiểm ựược lựa chọn. đồng thời, Chắnh phủ cần có các cam kết mạnh mẽ về việc tạo thuận lợi ựể nhà ựầu tư thực hiện dự án nhanh chóng và hiệu quả.
+ Tăng cường hợp tác song phương và ựa phương về xúc tiến ựầu tư với các tổ chức quốc tế và doanh nghiệp nước ngoài, tạo mối quan hệ thường xuyên với các cơ quan đại sứ quán, các tổ chức, hiệp hội, các văn phòng ựại diện của các tổ chức nước ngoài nhằm tranh thủ sự hỗ trợ cho việc thực hiện các chương trình vận ựộng ựầu tư trực tiếp với từng ựối tác, lĩnh vực cụ thể.
+ Tổ chức mạnh mạng lưới xúc tiến ựầu tư ở một số nước, khu vực trọng yếu. Theo kinh nghiệm của Thái Lan và Viêt Nam, Lào phải có cơ quan xúc tiến ựầu tư ở các nước ngoài có tiềm năng. Các cơ quan Lào tại nước ngoài phải phân công chức năng rõ ràng như: tên cơ quan, người trực tiếp làm việc, phối hợp hiện tại, ựề xuất phối hợp, giới thiệu cung cấp thông tin về cơ hội ựầu tư tại Lào.
+ Cải thiện nguồn nhân lực cho công tác xúc tiến ựầu tư, quá trình xúc tiến ựầu tư muốn thành công cần có ựược những nhân viên nắm bắt tốt những nhiệm vụ liên quan và có ựầy ựủ nhiệt tình, kinh nghiệm cũng như những kỹ năng cần thiết. Như vậy, chắnh sách nguồn nhân lực của cơ quan xúc tiến ựầu tư cần có những nhân viên có khả năng phù hợp, ựược ựào tạo ựầy ựủ và có kinh nghiệm về ựầu tư ựể xử lý công việc rõ ràng, nhanh chóng ựúng theo luật pháp và chắnh sách của Lào cũng như quốc tế.