nguồn ngân sách tại Văn phòng UBND tỉnh Điện Biên đến năm 2025
3.1.1. Mục tiêu quản lý chi thanh toán cá nhân từ nguồn ngân sách tại Vănphòng UBND tỉnh Điện Biên đến năm 2025 phòng UBND tỉnh Điện Biên đến năm 2025
Văn phòng UBND tỉnh Điện Biên trong thời gian tới tiếp tục áp dụng chính sách tự chủ chi đối với các cơ quan hành chi nhà nước trong đó áp dụng cơ chế khoán kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước. Mục tiêu quản lý chi thanh toán cá nhân của Văn phòng UBND tỉnh Điện Biên đến 2025 là:
+ Tiếp tục nâng cao năng lực quản lý chi thanh toán cá nhân theo định hướng tự chủ chi quản lý hành chính (cơ chế khoán kinh phí quản lý hành chính
theo Nghị định 130 và Nghị định 117 sửa đổi, bổ sung).
+ Chi thanh toán cá nhân với tự chủ chi phải đảm bảo cải thiện hiệu quả công việc của cán bộ công chức, viên chức và người lao động tại Văn phòng UBND tỉnh Điện Biên, chi thanh toán cá nhân cần chú trọng chi các khoản tiền thưởng để khuyến khích những người làm việc hiệu quả, khắc phục được những hạn chế hiện tại.
+ Quản lý chi thanh toán cá nhân tuân thủ các quy định của pháp luật, đồng thời tăng sự chủ động của đơn vị qua quy chế chi tiêu nội bộ và kế hoạch công việc cụ thể cho cán bộ công chức, viên chức và người lao động tại Văn phòng UBND tỉnh Điện Biên.
+ Góp phần thực hiện các nhiệm vụ quản lý nhà nước của Văn phòng UBND tỉnh Điện Biên, nâng cao năng lực quản lý hành chính của Văn phòng, thực hiện tốt nhiệm vụ tham mưu của Văn phòng đối với UBND tỉnh Điện Biên trong
65
quản lý nhà nước.
3.1.2. Phương hướng hoàn thiện quản lý chi thanh toán cá nhân từ nguồn ngân sách tại Văn phòng UBND tỉnh Điện Biên đến năm 2025
Phương hướng chủ yếu hoàn thiện quản lý chi thanh toán cá nhân từ nguồn ngân sách tại Văn phòng UBND tỉnh Điện Biên đến năm 2025:
+ Phương hướng thứ nhất là quán triệt chính sách phát triển kinh tế xã hội của tỉnh Điện Biên và sứ mệnh của Văn phòng UBND tỉnh Điện Biên trong tham mưu, hỗ trợ UBND tỉnh Điện Biên trong thực hiện các chính sách phát triển KT- XH. Công tác quản lý chi thanh toán cá nhân gắn với phát triển cán bộ, công chức viên chức và người lao động tại Văn phòng UBND tỉnh Điện Biên để thực hiện tốt sứ mệnh chính trị của Văn phòng.
+ Phương hướng thứ hai là quản lý chi thanh toán cá nhân cần bám sát vào chủ trương chính sách cái cách bộ máy hành chính và quản lý biên chế cán bộ, công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh Điện Biên. Hoàn thiện quản lý chi thanh toán cá nhân định hướng nâng cao năng lực bộ máy hành chính của Văn phòng UBND tỉnh Điện Biên.
+ Phương hướng thứ ba là tuân thủ các quy định pháp luật trong quản lý chi thanh toán cá nhân (trong tất cả các khâu từ xây dựng dự toán, phân bổ, phân cấp và điều hành quản lý đến việc thực hiện cấp phát, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, quyết toán chi thanh toán cá nhân) của Văn phòng nhưng vẫn đảm bảo tính chủ động trong quản lý chi từ nguồn kinh phí được tự chủ trong thời gian tới.