Chƣơng 2 PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
4.2. Một số giải pháp tăng cƣờng hoạt động hỗ trợ phát triển hợp tác xã của
4.2.2. Giải pháp riêng
4.2.2.1. Đối với hoạt động h trợ phát triển mô hình HTX
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về phát triển kinh tế tập thể tại các địa phƣơng.
- Tiếp tục chủ động với các Sở, ban, ngành, t chức đoàn thể, Ban chỉ đạo các huyện, thành phố, thị xã triển khai tuyên truyền Luật HTX năm 2012 và các ch nh sách phát triển kinh tế tập thể của Nhà nƣớc, của tỉnh một cách sâu rộng tới cán bộ chủ chốt và nhân dân ở các địa phƣơng trong tỉnh.
- Phối hợp với Đài phát thanh truyền hình tỉnh, Báo Thái Nguyên xây dựng phóng sự đăng tin, bài; t chức Hội nghị tọa đàm phát triển kinh tế tập thể và cuộc thi tìm hiểu về Hợp tác xã; thực hiện phóng sự tuyên truyền về kinh tế hợp tác, hợp tác xã; xuất bản Bản tin kinh tế hợp tác; Xây dựng mô hình điển hình tiên tiến để nhân ra diện rộng
- Tuyên truyền về các ch nh sách ƣu đãi khi tham gia mô hình HTX, các chính sách hỗ trợ các HTX thành lập mới nhằm thu hút các t chức, thành phần kinh tế từng bƣớc hình thành HTX.
- Quan tâm chỉ đạo hỗ trợ xây dựng các mô hình HTX điểm theo hƣớng lựa chọn các mô hình tốt để hỗ trợ, ƣu tiên hơn nữa đối với các xã điểm xây dựng nông thôn mới.
- Xây dựng bộ tài liệu các chƣơng trình hỗ trợ cụ thể của Liên minh HTX và của các ban ngành phối hợp nhƣ Trung tâm xúc tiến thƣơng mại, Sở khoa học và
công nghệ, Hội nông dân… giúp HTX tiếp cận thông tin đƣợc nhanh chóng, ch nh xác, giảm chi ph đi lại và đào tạo.
- Lồng ghép các chƣơng trình, ch nh sách ƣu đãi về tất cả các lĩnh vực ngoài hoạt động hỗ trợ trực tiếp từ Liên minh HTX tỉnh trong các chƣơng trình đào tạo, bồi dƣỡng nhƣ Ch nh sách thuế, Luật đất đai, Luật bảo hộ thƣơng hiệu…
- Xây dựng mô hình gian hàng trƣng bày, giới thiệu sản phẩm của các HTX; giúp quảng cáo, đƣa ngƣời tiêu dùng đến gần hơn với các sản phẩm của HTX.
4.2.2.2. Đối với hoạt động đào tạo bồi dưỡng
- Quan tâm bồi dƣỡng, đào tạo để nâng cao kiến thức nghiệp vụ cho cán bộ quản lý HTX. Chú trọng đ i mới hình thức, nội dung đào tạo theo hƣớng thiết thực, hiệu quả.
- Khảo sát đồng bộ, toàn diện các đối tƣợng trong HTX, tăng thời gian khảo sát lên 1 năm 02 lần, để đánh giá kịp thời về nhu cầu đào tạo, nội dung đào tạo, mô hình mong muốn đƣợc tham gia đào tạo, giảng viên đào tạo, thời gian đào tạo… Tránh tình trạng nội dung các lớp tập huấn xa vời thực tế, thực trạng của HTX, thời gian đào tạo trùng với thời gian hoạt động sản xuất kinh doanh của HTX. Tránh tình trạng đánh trống ghi tên.
- Tập trung t chức các lớp đào tạo, hỗ trợ toàn diện, trực tiếp tại cơ sở cho 1 số HTX có tiềm năng để nhân rộng.
- T chức trao đ i nghiệp vụ trong Liên minh HTX tỉnh 01 bu i/ tuần. Từ đó cập nhật đồng bộ và hiệu quả các ch nh sách cũng nhƣ tình hình chung của các HTX trên địa bàn tỉnh. Giảm tình trạng, cán bộ chỉ nắm tình hình theo địa bàn, dẫn đến khả năng tƣ vấn hạn chế.
4.2.2.3. Đối với hoạt động h trợ tín dụng
- Đẩy mạnh các hoạt động tƣ vấn, hƣớng dẫn để các HTX tự xây dựng đƣợc dự án đầu tƣ, phƣơng án sản xuất-kinh doanh khả thi.
- Tập trung hỗ trợ vốn vào những HTX tiềm năng tránh dàn trải vốn vay về số lƣợng HTX nhằm tăng tỉ lệ HTX khá giỏi.
- Tƣ vấn, hƣớng dẫn trực tiếp tại cơ sở về lập phƣơng án kinh doanh, báo cáo tài ch nh, ghi chép s sách kế toán.
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn
- T chức trao đ i nghiệp vụ t n dụng 01 bu i/ tuần. Nắm bắt chéo hoạt động sử dụng vốn của các HTX mà các cán bộ t n dụng quản lý. Giúp nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ t n dụng khi có tình huống xảy ra.
4.2.2.4. Đối với hoạt động xúc tiến thương mại, khoa học công nghệ
- Xây dựng quy trình tiếp cận thị trƣờng giúp các HTX nắm đƣợc các bƣớc phải chuẩn bị trƣớc khi tiến tới thị trƣờng chuyên nghiệp một cách hiệu quả nhất nhƣ: Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh có điều kiện, Giấy chứng nhận về sinh an toàn thực phẩm, Giấy chứng nhận hợp quy, Bảo hộ thƣơng hiệu, Logo, Xây dựng website, Cấp mã số mã vạch…
- Quan tâm xây dựng mô hình tiêu thụ sản phẩm cho các HTX nhất là HTX ở khu vực nông thôn.
- Tạo điều kiện thuận lợi cho các HTX tham quan học tập kinh nghiệm và tham gia các hội chợ thƣơng mại trong và ngoài nƣớc trong nhiều năm liền để quảng bá, giới thiệu, mở rộng thị trƣờng tiêu thụ sản phẩm và các hoạt động xúc tiến thƣơng mại, xúc tiến đầu tƣ để HTX đƣợc phát triển toàn diện, sau đó mới chuyển sang HTX khác.
4.2.2.5. Đối với các hoạt động khác
* Hoạt động đối ngoại, hợp tác quốc tế
- Tiếp tục duy trì mối quan hệ hợp tác với Liên đoàn HTX Cộng hoà Liên bang Đức (DGRV) và tranh thủ sự hỗ trợ của các t chức phi Ch nh phủ khác nhằm giúp đỡ, hỗ trợ xây dựng và triển khai thực hiện các dự án phát triển các HTX, các đơn vị thành viên ở địa phƣơng cũng nhƣ nâng cao năng lực của Liên minh HTX tỉnh.
* Chủ động, tích cực phối hợp với các cấp, các ngành, các đơn vị thành viên
- Phối hợp với các sở, ban ngành, các t chức đoàn thể tiếp tục thực hiện các chƣơng trình mục tiêu quốc gia đã ký kết và rà soát các chƣơng trình ký kết đã hết thời hạn để tiếp tục ký kết với các đơn vị. T chức ký kết chƣơng trình phối hợp với Hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Thái Nguyên về các hoạt động liên doanh liên kết; ký kết chƣơng trình phối hợp với Hội nông dân tỉnh Thái Nguyên về các hoạt động phát triển kinh tế hộ thành viên. Phối hợp với Sở Lao động Thƣơng binh xã hội thực hiện chƣơng trình mục tiêu quốc gia về giải quyết việc làm cho ngƣời lao động.
- Phối hợp với Chi cục phát triển nông thôn, phòng Nông nghiệp và phát triển nông thôn và kinh tế các huyện, thành, thị tăng cƣờng kiểm tra hoạt động của các HTX nông nghiệp, kịp thời tháo gỡ những những khó khăn vƣớng mắc và giúp các HTX hoạt động sản xuất kinh doanh hiệu quả
- Phối hợp với Sở Nội vụ, Ban Thi đua - Khen thƣởng tỉnh và Ban Thi đua- Khen thƣởng Liên minh HTX Việt Nam nâng cao chất lƣợng công tác khen thƣởng, đảm bảo khen thƣởng đúng quy định, ch nh xác, kịp thời; quan tâm phát hiện nhân tố mới, điển hình tiên tiến, ngƣời tốt, việc tốt trong các phong trào thi đua để khen thƣởng, tôn vinh;
- Phối hợp tốt với các đơn vị thành viên trong việc thực hiện tốt các nhiệm vụ đƣợc giao trong đề án phát triển kinh tế-xã hội, n định đời sống các xóm bản đặc biệt khó khăn có nhiều đồng bào dân tộc Mông sinh sống tỉnh Thái Nguyên đến năm 2020.
* Nâng cao công tác quản lý Nhà nước về kinh tế tập thể
- T ch cực vận động các HTX, các doanh nghiệp tham gia thành viên của Liên minh HTX tỉnh. Phấn đấu mỗi năm kết nạp thêm từ 20 -25 đơn vị thành viên.
- Kiện toàn công tác t chức bộ máy trong cơ quan Văn phòng Liên minh HTX tỉnh để đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ trong giai đoạn mới theo hƣớng nâng cao năng lực trợ giúp các HTX. Tăng cƣờng sự phối hợp trong hoạt động giữa các bộ phận chuyên môn; đẩy mạnh công tác bồi dƣỡng, nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, viên chức.
- B sung biên chế và cơ sở vật chất để thành lập Trung tâm tƣ vấn hỗ trợ phát triển HTX thuộc Liên minh HTX tỉnh.
* Tăng cường công tác tham mưu giúp Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Thái Nguyên trong h trợ phát triển HTX
- Tham mƣu giúp Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh t chức t ng kết đề án phát triển kinh tế tập thể tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2011-2015 và xây dựng đề án giai đoạn 2016-2020.
- Tham mƣu giúp UBND tỉnh tăng cƣờng b sung vốn Quỹ hỗ trợ phát triển HTX nhằm đáp ứng một phần nhu cầu phát triển sản xuất của các HTX trên địa bàn tỉnh.
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – ĐHTN http://www.lrc.tnu.edu.vn
* Đẩy mạnh công tác thi đua, khen thưởng
- Phát động phong trào thi đua, sơ kết, t ng kết khen thƣởng kịp thời những HTX điển hình tiên tiếp, những tập thể, cá nhân có thành t ch xuất sắc trong sự nghiệp phát triển kinh tế tập thể.
- Sau mỗi đợt thi đua; đánh giá đúng những kết quả đạt đƣợc, chỉ ra những mặt còn hạn chế để có biện pháp khắc phục kịp thời. Tăng cƣờng công tác hƣớng dẫn, thanh tra, kiểm tra thực hiện công tác thi đua, khen thƣởng.