4. Ý nghĩa khoa học và những đóng góp mới của đề tài
3.2.6. Thu nhập bình quân cho lao động nông thôn được đào tạo nghề
Cùng với việc làm, thu nhập của người lao động sau đào tạo nghề là tiêu chí quan trọng đánh giá hiệu quả đào tạo nghề. Theo nhiều tác giả: Tạo động lực thúc đẩy người lao động bằng các chính sách thu nhập tức là dùng yếu tố vật chất để nâng cao tính tích cực trong làm việc của người lao động. Yếu tố vật chất được hiểu là: Tiền lương cơ bản, tiền thưởng, các khoản phụ cấp, các khoản phúc lợi xã hội,… Đây là những yếu tố con người cần phải có và dùng nó để thỏa mãn các nhu cầu tối thiểu của mình.
Chính vì vậy các khoản thu nhập được sử dụng như là một đòn bẩy để kích thích tính tích cực của người lao động. Điều rất rõ ràng là, thu nhập của người lao động đã đào tạo nghề là tiêu chí quan trọng để đánh giá hiệu quả đào tạo nghề. Về lý thuyết: Thu nhập là giá trị thu được quy ra thóc hoặc tiền sau khi đã trừ đi chi phí trung gian, tức là chi phí vật chất và khấu hao tài sản cố định.
Bảng 3.11. Thu nhập bình quân của lao động đã được đào tạo phân theo ngành nghề đã đào tạo
Ngành nghề đã được đào tạo Thu nhập bình quân cho 1 lao động (đồng/tháng)
May công nghiệp 2.750.000
Nuôi và phòng trị bệnh cho gà 4.006.250
Nuôi và phòng trị bệnh cho lợn 2.727.273
Sử dụng thuốc thú y trong chăn nuôi 3.685.366
Sửa chữa máy nông nghiệp 3.283.019
Chế biến chè xanh, chè đen 3.166.667
Nguồn: Số liệu điều tra và phân tích của tác giả, 2018
Kết quả điều tra cho thấy: trong tổng số 230 lao động đào tạo nghề đã điều tra bình quân mỗi lao động có thu nhập 3.392.763 đồng/tháng, biến động tùy theo ngành nghề đào tạo. Cao nhất là ngành nuôi và phòng trị bệnh cho gà là 4.006.250 đồng/tháng, sử dụng thuốc thú y là 3.685.366 đồng/tháng, thấp nhất là kỹ thuật chăn nuôi và trị bệnh lợn với thu nhập chỉ đạt bình quân 2.727.273 đồng/tháng.