Cụng ty CP Đầu tư Phỏt triển Cụng nghệ Điện tử Viễn thụng ELCOM thành lập ngày 15/12/1995, chuyờn cung cấp cỏc sản phẩm phần mềm và tớch hợp hệ thống cho cỏc nhà cung cấp dịch vụ mạng, cỏc giải phỏp chỡa khúa trao tay và cỏc dịch vụ kĩ thuật cho ngành Viễn thụng, An ninh quốc phũng, Giao thụng vận tải, Chớnh phủ…
Năm 2008, ELCOM phối hợp với Tổ chức Tư vấn và Giỏo dục EduViet tiến hành triển khai xõy dựng Từ điển khung năng lực /KNL cho toàn bộ cỏc vị trớ cụng tỏc trong Cụng ty. Từ điển khung năng lực tại ELCOM chia làm bốn nhúm năng lực chớnh bao gồm: (1) Nhúm 1: nhúm năng lực chung hành vi – phẩm chất – thỏi độ bao gồm 10 năng lực; (2) Nhúm 2: Nhúm năng lực chung kỹ thuật bao gồm 8 năng lực; (3) Nhúm 3: nhúm năng lực riờng hành vi – phẩm chất – thỏi độ bao gồm 10 năng lực; (4) Nhúm 4: năng lực chuyờn mụn bao gồm 33 năng lực.
Mục tiờu đỏnh giỏ năng lực làm việc của ELCOM là giỳp phõn loại và đỏnh giỏ năng lực làm việc của nhõn viờn. Từ đú Cụng ty đưa ra chớnh sỏch tuyển dụng và đào tạo (tuyển dụng và đào tạo ai, cỏi gỡ). Quan tõm đến ai, đề bạt ai, chia cổ
phiếu cho ai, phõn cấp và phõn quyền quản lý ra sao?... là những cõu hỏi thường xuyờn cần được giải quyết để thực hiện cụng tỏc phỏt triển và đói ngộ dựa trờn nền tảng cỏc năng lực cốt lừi mà mỗi cỏ nhõn đang nắm giữ.
ELCOM đó tiến hành tổ chức đỏnh giỏ năng lực làm việc của nhõn viờn theo tiờu chuẩn năng lực. Dựa trờn bộ tiờu chuẩn đó được xõy dựng năm 2008 cho từng vị trớ cụng việc.
Phương phỏp đỏnh giỏ được ELCOM sử dụng là phương phỏp cho điểm trong đỏnh giỏ năng lực làm việc của nhõn viờn.
Về chu kỳ đỏnh giỏ: ELCOM tiến hành tổ chức đỏnh giỏ năng lực làm việc của nhõn viờn theo chu kỳ hàng năm.
Nhỡn chung, với bộ tiờu chuẩn năng lực đó được xõy dựng và việc tổ chức định kỳ đỏnh giỏ năng lực làm việc của nhõn viờn theo từ điển năng lực hàng năm ELCOM đó gặt hỏi được những kết quả cơ bản. Tuy nhiờn, do cũn cú một số hạn chế về năng lực của người tham gia đỏnh giỏ, cụng tỏc tổ chức và truyền thụng nội bộ về đỏnh giỏ cũn chưa sõu rộng…