5. Kết cấu của Đề tài
2.2.1. Phương pháp thu thập thông tin
2.2.1.1.Thu thập thông tin thứ cấp
Thông tin thứ cấp bao gồm: Số liệu thống kê về tình hình thực hiện cơ chế tự chủ tài chính; đặc điểm, cơ cấu, bộ máy tổ chức hoạt động của Bệnh viện đa khoa tỉnh Yên Bái. Các tài liệu này cung cấp những thông tin cần thiết cho phần nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn của luận văn, xác định các định hướng và nội dung nghiên cứu. Các tài liệu này được thu thập từ các văn bản và các báo cáo của Chính phủ, Bộ Tài chính, Bộ Y tế; UBND tỉnh Yên Bái; báo cáo đánh giá thực hiện NĐ 43/NĐ - CP, các văn bản quản lý của Bệnh viện đa khoa tỉnh Yên Bái từ năm 2014 đến năm 2016, từ sách báo, website.
Bảng 2.1. Thông tin thứ cấp thu thập từ Bệnh viện Đa khoa tỉnh Yên Bái
TT Nội dung thông tin CQ phát hành Năm
1 Báo cáo kết hoạt động hàng năm, kế hoạch hoạt động năm tiếp theo
Bệnh viện Đa khoa
tỉnh Yên Bái 2014 2 Báo cáo kết hoạt động hàng năm, kế
hoạch hoạt động năm tiếp theo
Bệnh viện Đa khoa
tỉnh Yên Bái 2015 3 Báo cáo kết hoạt động hàng năm, kế
hoạch hoạt động năm tiếp theo
Bệnh viện Đa khoa
tỉnh Yên Bái 2016
4 Báo cáo tài chính Bệnh viện Đa khoa
tỉnh Yên Bái 2014
5 Báo cáo tài chính Bệnh viện Đa khoa
tỉnh Yên Bái 2015
6 Báo cáo tài chính Bệnh viện Đa khoa
tỉnh Yên Bái 2016 7 Quy chế chi tiêu nội bộ Bệnh viện Đa khoa
tỉnh Yên Bái 2014 8 Quy chế chi tiêu nội bộ Bệnh viện Đa khoa
tỉnh Yên Bái 2015 9 Quy chế chi tiêu nội bộ Bệnh viện Đa khoa
tỉnh Yên Bái 2016 Các nghị quyết, thông tư, tài liệu tham khảo khác được trình bày cụ thể trong danh mục tài liệu tham khảo
2.2.1.2. Thu thập thông tin sơ cấp
Là những thông tin đã thu thập được từ điều tra, khảo sát trong năm 2017: Phỏng vấn những cán bộ trực tiếp làm công tác tài chính tại các Bệnh viện đa khoa tỉnh Yên Bái cũng như bệnh nhân và người nhà.
Bước 1: Xác định quy mô mẫu theo công thức tính quy mô mẫu của Slovin:
) * 1 ( N e2 N n Trong đó: n: quy mô mẫu
N: kích thước của tổng thể. N = 428 (tổng số cán bộ công nhân viên năm 2016 là 428 cán bộ).
Chọn khoảng tin cậy là 95%, nên mức độ sai lệch e = 0,05
Ta có: n = 428/ (1 + 428 * 0,052) = 206,7=> quy mô mẫu: 210 mẫu. Đối với nhóm bệnh nhân và người nhà, vì số lượng quá đông, điều kiện tài chính và thời gian có hạn, nên tác giả quyết định lựa chọn mẫu theo phương pháp chọn mẫu ngẫu nhiên khả dụng. Phương pháp chọn mẫu ngẫu nhiên khả dụng. Đây được đánh giá là phương pháp thích hợp nhất để chọn một lượng mẫu đủ tính đại diện trong điều kiện tài chính và thời gian có hạn. Theo phương pháp này, người điều tra sẽ lấy mẫu dựa trên sự thuận tiện tiếp cận mẫu nhất để nghiên cứu [25, 26].
Bước 2: Tiến hành chọn mẫu phân tầng theo tiêu thức phòng, ban. Cơ cấu mẫu như sau:
a) Lãnh đạo, CBNV Bệnh viện Đa khoa tỉnh Yên Bái: 210 người + Ban giám đốc: 04 người
+ Ban chấp hành công đoàn: 03 người
+ Bệnh viện gồm có 7 Phòng chức năng và 23 khoa, mỗi khoa, phòng chọn 07 người trong đó có 7 khoa chọn 6 người, tổng số là 210 CBCNVC (trong đó có 60 CB phụ trách khoa, phòng và 143 CBVC)
b) Bệnh nhân và người nhà bệnh nhân: Mỗi khoa lâm sàng và cận lâm sàng chọn 10 người có 23 khoa là 230 người
Tổng mẫu điều tra:
- Đối với CBCNNV tại bệnh viện là 210 người. - Đối bệnh nhân và người nhà là 230 người
Bảng 2.2: Số mẫu điều tra
TT Đối tượng điều tra Cỡ mẫu (người)
1 Ban Giám đốc và Công đoàn 07
2 Phụ trách Khoa, phòng 60
3 Cán bộ, viên chức, bác sĩ 143
4 Bệnh nhân và người nhà 230
Tổng số 440
Bước 3: Sau khi phân tầng, trong từng tổ ta dùng cách chọn mẫu ngẫu nhiên đơn giản để chọn các mẫu sẽ điều tra.
Bước 4: Tiến hành điều tra mẫu theo danh sách đã chọn.
* Thời gian và địa điểm nghiên cứu
- Thời gian điều tra: Tháng 8 - 10 năm 2017
- Địa điểm nghiên cứu: Bệnh viện Đa khoa tỉnh Yên Bái.
- Mục đích điều tra là xem xét Bệnh viện Đa khoa tỉnh Yên Bái khi thực hiên cơ chế tự chủ tài chính gặp phải những khó khăn gì và các yếu tố nào tác động đến việc thực hiện tự chủ tài chính tại đơn vị.
* Nội dung phiếu điều tra
- Biên chế, hợp đồng, hợp đồng vụ việc. - Kế hoạch nhiệm vụ được giao.
- Kết quả thực hiện các nhiệm vụ được giao, hoạt động thu sự nghiệp. - Tình hình thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ tại đơn vị.
- Tình hình thu nhập người lao động. - Chất lượng khám chữa bệnh.
Nội dung cụ thể được thể hiện trong phiếu điều tra đính kèm.
* Quy trình điều tra:
- Bước 1: Điều tra thử để kiểm tra tính phù hợp của bảng hỏi. - Bước 2: Điều chỉnh phiếu.