Tác giả sử dụng phương pháp thu thập số liệu thứ cấp và thu thập số liệu sơ cấp để có thông tin phục vụ cho nghiên cứu đề tài.
a. Số liệu thứ cấp
Số liệu thứ cấp là những số liệu liên quan trực tiếp hoặc là gián tiếp đến đề tài nghiên cứu, được thu thập thông qua các báo cáo, các số liệu được tổng hợp từ bộ phận tổ chức cán bộ về đội ngũ cán bộ, công chức ở VPTUVP. Ngoài ra, các số liệu còn thu thập qua các kênh, như: internet, ti vi, báo, các báo cáo… để đảm đảm tính thời sự của thông tin.
Đề tài thu thập tài liệu, thông tin từ các cơ quan thống kê, cơ quan chuyên môn như: Sở Nội vụ Tỉnh Vĩnh Phúc, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Vĩnh Phúc, Phòng Tổng hợp Văn phòng Tỉnh ủy…
b. Số liệu sơ cấp
Số liệu sơ cấp được tác giả dự kiến thu thập thông qua phỏng vấn và điều tra trực tiếp bằng phiếu khảo sát qua các đối tượng sau:
- Thứ nhất, về phía cán bộ hưu trí đã từng công tác tại VPTUVP. - Thứ hai, về phía đội ngũ cán bộ công chức tại VPTUVP.
Để c được đánh giá trực tiếp về chất lượng cán bộ, công chức tại VPTUVP tác giả dự kiến tiến hành điều tra thu thập số liệu sử dụng phương pháp chọn mẫu phi ngẫu nhiên đơn giản. Tác giả đã khảo sát 82 mẫu bao gồm cả những người đã được cho nghỉ trong thời gian qua:
27 phiếu do cán bộ công chức đã được cho nghỉ 55 phiếu do cán bộ công chức hiện đang làm việc
Phiếu khảo sát được thiết kế theo thang đo likert với 1- Rất không tốt - 5 rất tốt. Giá trị trung bình là 3 điểm, các tiêu chí dưới 3 điểm thể hiện sự đánh
giá chưa thực sự tốt đối với các kỹ năng thực thi công vụ của CBCC VPTUVP. Các tiêu chí được đánh giá là trung bình và tốt là trên 3 điểm - 4 điểm, các tiêu chí được đánh giá là rất tốt là 5 điểm.