Kinh nghiệm nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý trong doanh

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao năng lực lãnh đạo cho cán bộ quản lý tại công ty tnhh một thành viên thông tin m1​ (Trang 40)

tạo, rèn luyện, sinh hoạt. Chính vì vậy hệ thống giáo dục, môi trƣờng kinh tế, xã hội... cũng ảnh hƣởng đến việc hình thành và phát triển năng lực lãnh đạo của đội ngũ cán bộ quản lý. Ngoài ra yếu tố văn hóa của vùng miền cũng ảnh hƣởng đến sự hình thành và phát triển các năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý.

- Các nhân tố khác nhƣ tốc độ tăng trƣởng kinh tế, lạm phát, lãi suất, v.v. cũng là một trong những yếu tố ảnh hƣởng đến năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý, đặc biệt là ngƣời đứng đầu doanh nghiệp. Trong bối cảnh hội nhập nhƣ hiện nay, sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt đòi hỏi ngƣời cán bộ quản lý phải không ngừng phát triển năng lực lãnh đạo, hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, phẩm chất của nhà lãnh đạo.

1.5. Kinh nghiệm nâng cao năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý trong doanh nghiệp doanh nghiệp

Nguồn nhân lực quản lý doanh nghiệp là vấn đề then chốt, luôn đứng ở vị trí trung tâm của doanh nghiệp, là một trong những nhân tố cơ bản quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp trên thƣơng trƣờng. Hoạt động lãnh đạo của cán bộ quản lý luôn giữ vai trò chiến lƣợc, quyết định đến thành quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Các nghiên cứ chỉ ra rằng, công tác lãnh đạo yếu kém là nguyên nhân của thất bại nhiều doanh nghiệp. Sự thất bại chính của các doanh nghiệp phần lớn có nguyên nhân xuất phát từ thiếu kiến thức lãnh đạo và không đƣợc quản lý tốt.

Nguồn nhân lực quản lý doanh nghiệp là vấn đề then chốt, luôn đứng ở vị trí trung tâm của doanh nghiệp, là một trong những nhân tố cơ bản quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp trên thƣơng trƣờng. Hoạt động lãnh đạo của cán bộ quản lý luôn giữ vai trò chiến lƣợc, quyết định đến thành quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Các nghiên cứ chỉ ra rằng, công tác lãnh đạo yếu kém là nguyên nhân của thất bại nhiều doanh nghiệp. Sự thất bại chính của các doanh nghiệp phần lớn có nguyên nhân xuất phát từ thiếu kiến thức lãnh đạo và không đƣợc quản lý tốt.

Một ví dụ điển hình về kinh nghiệm tổ chức, lãnh đạo của cán bộ doanh nghiệp ở Công ty TNHH một thành viên Thông tin Điện tử Z755.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao năng lực lãnh đạo cho cán bộ quản lý tại công ty tnhh một thành viên thông tin m1​ (Trang 40)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(106 trang)