Phần 4 Kết quả và thảo luận
4.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển hợp tác xã nông nghiệp kiểu mới tạ
4.2.3. Các yếu tố thuộc thành viên hợp tác xã và cán bộ hợp tác xã
4.2.3.1. Trình độ của Cán bộ hợp tác xã
Đề tài tiến hành tổng hợp số liệu từ 30 HTX theo 3 nhóm, mỗi nhóm 10 HTX về trình độ của cán bộ quản lý các HTX trên địa bàn toàn huyện với kết quả như sau:
a) Đối với Giám đốc hợp tác xã
Nhiều công trình nghiên cứu đã khẳng định chất lượng đội ngũ cán bộ trong hội đồng quản lý, điều hành HTX, đặc biệt là các Giám đốc HTX có ý nghĩa quan trọng sống còn đối với sự tồn tại, phát triển của HTXNN. Kết quả tổng hợp về trình độ các HTX nông nghiệp được thể hiện qua bảng số liệu 4.10 như sau:
Bảng 4.10: Trình độ của Giám đốc các hợp tác xã tại huyện Cao Phong năm 2018 năm 2018 Trình độ Nhóm 1 Nhóm 2 Nhóm 3 SL (người) % SL (người) % SL (người) % Thạc sĩ 2 20,0 0 0,0 0 0,0 Đại học 5 50,0 5 50,0 1 10,0 Cao đẳng 1 10,0 3 30,0 7 70,0 Trung cấp 0 0,0 2 20,0 2 20,0 Tổng 10 100,0 10 100,0 10 100,0
Nguồn: Tổng hợp số liệu báo cáo của các HTX (2018)
Bảng 4.10 cho thấy trình độ chuyên môn của giám đốc các HTX tại các nhóm HTX là hoàn toàn khác nhau
Đối với các HTX thuộc nhóm 1 có trình độ chuyên môn cao hơn hẳn 2 người có trình độ Thạc sĩ, 5 người có trình độ Đại học chỉ có 1 người trình độ Cao đẳng, không có người chưa qua đào tạo.
Hợp tác xã có trình độ tiến sỹ thuộc liên hiệp HTX cam Cao Phong đây là cơ sở được đầu tư rất bài bản, họ thuê người có trình độ cao về quản lý, điều hành dây truyền sản xuất, đặc biệt là thuê các chuyên gia đầu ngành đến từ cán
nước phát triển để tập trung sản xuất các sản phẩm về cam và quýt của Cao Phong, mang lại hiệu quả kinh tế cao cho HTX cũng như tạo được công ăn việc làm ổn định cho người dân.
Đối với các HTX thuộc nhóm 2
Các giám đốc của nhóm này có trình độ tương đối ổn mặc dù không bằng nhóm 1 có tới 50% số người đã được đào tạo Đại học còn lại là cao đẳng và trung cấp, không có người chưa qua đào tạo
Đối với các HTX thuộc nhóm 3
Các Giám đốc HTX tại các địa bàn khảo sát cho thấy trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ Giám đốc HTX còn thấp:
- Chỉ có 10% số Giám đốc có trình độ đại học hoặc tương đương. - 70% số Giám đốc có trình độ cao đẳng.
- 20% số Giám đốc có trình độ trung cấp. Không có người chưa qua đào tạo
b) Đối với kế toán trưởng
Trình độ của kế toán trưởng các HTX tại huyện Cao Phong được thể hiện qua bảng 4.12 như sau:
Bảng 4.11: Trình độ của kế toán trưởng các hợp tác xã tại huyện Cao Phong năm 2018 tại huyện Cao Phong năm 2018
Trình độ Nhóm 1 Nhóm 2 Nhóm 3 SL (người) % SL (người) % SL (người) % Đại học 8 80,0 3 30,0 0 00,0 Cao đẳng 2 20,0 5 50,0 4 40,0 Trung cấp 0 0,0 2 20,0 6 60,0 Tổng 10 100,0 10 100,0 10 100,0
Nguồn: Tổng hợp số liệu báo cáo của các HTX (2018)
Bảng 4.11. cho thấy trình độ của Kế toán trưởng các HTX không cao bằng trình độ của các giám đốc, tuy nhiên ở đây ta cũng thấy sự khác biệt rõ rệt về trình độc qua các nhóm HTX
Đối với nhóm 1 chủ yếu là trình độ Đại học chiếm 80% còn lại là Cao đẳng với 20%, không có trình độ khác
Đối với nhóm 2 trình độ của kế toán trưởng là Đại học chiếm 30%, Cao đẳng chiếm 50% còn lại là trung cấp
Tuy nhiên đối với nhóm 3 trình độ thấp hơn hẳn, chỉ có 40% số kế toán trưởng có trình độ là Cao đẳng còn lại 60% là trình độ trung cấp
Nguyên nhân đối với các HTX thuộc nhóm 3 sản xuất kinh doanh không có, dịch vụ không nhiều nên việc hạch toán hầu như toàn những nghiệp vụ nhỏ, phảt sinh ít và lặp lại nên không đòi hỏi kế toán phải có trình độ cao.
c) Đối với trưởng hội đồng kiểm soát
Trình độ của trưởng hội đồng kiểm soát các HTX tại huyện Cao Phong được thể hiện qua bảng 4.12 như sau:
Bảng số liệu 4.12 cho thấy trình độ củ trưởng hội đồng kiểm soát của các nhóm HTX điều tra cũng khác nhau
Đối với nhóm 1 trình độ Đại học chiếm 50% còn lại là Cao đẳng với 50%, không có trình độ khác
Bảng 4.12: Trình độ của trưởng hội đồng kiểm soát các hợp tác xã tại huyện Cao Phong năm 2018
Trình độ Nhóm 1 Nhóm 2 Nhóm 3 SL (người) % SL (người) % SL (người) % Đại học 5 50,0 3 30,0 0 00,0 Cao đẳng 5 50,0 3 30,0 2 20,0 Trung cấp 0 0,0 4 40,0 6 60,0 Tổng 10 100,0 10 100,0 8 80,0
Nguồn: Tổng hợp số liệu báo cáo của các HTX (2018)
Đối với nhóm 2 trình độ của kế toán trưởng là Đại học chiếm 30%, Cao đẳng chiếm 30% còn lại là trung cấp 40%
Tuy nhiên đối với nhóm 3 trình độ thấp hơn hẳn, chỉ có 20% số kế toán trưởng có trình độ là Cao đẳng còn lại 60% là trình độ trung cấp; 20% có trình độ sơ cấp.
Những số liệu trên cho thấy vấn đề này đặt ra nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn của đội ngũ Giám đốc HTXNN, ban kiểm soát, kế toán HTXNN là nhiệm vụ hết sức quan trọng và cấp bách.
4.2.3.2. Nhận thức của các thành viên hợp tác xã
Khi tiến hành khảo sát các thành viên HTX, đặc biệt là đối với thành viên của các HTX thuộc nhóm 3 ta thấy vẫn còn rất nhiều người trả lời không hiểu biết về HTX nông nghiệp kiểu mới và từ đó không thể hiểu được việc phát triên HTX nông nghiệp kiểu mới như thể nào. Kết quả điều tra được thể hiện qua hình số 4.3 như sau:
Hình 4.4. Hiểu biết của các thành viên hợp tác xã về hợp tác xã nông nghiệp ở huyện Cao Phong
Nguồn: Tổng hợp số liệu báo cáo của các HTX (2018)
Qua hình trên ta thấy còn rất nhiều người, chiếm 32% trả lời không hiểu về HTX nông nghiệp kiểu mới, 36% trả lời là hiểu ít, còn lại 32% trả lời là hiểu. Từ đó chúng ta cần phải có những giải pháp tuyên truyền, vận động, trang bị những kiến thức mới về và quản lý HTX kiểu mới, nâng cao hiệu quả sản xuất.