Năng lực của cơ quan quản lý

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý hệ thống cây xanh đô thị ở huyện lâm thao và tam nông, tỉnh phú thọ (Trang 79 - 81)

Duy trì cây xanh đô thị là quản lý nguồn tài nguyên này để đáp ứng các nhu cầu hiện tại và của các thế hệ tương lai bằng cách quản lý hệ thống để duy trì sản xuất dịch vụ hệ sinh thái theo không gian và thời gian. Đối với hệ thống cây xanh đô thị, phát triển bền vững là tập trung vào những lợi ích ròng của cây ở mức độ rộng và đòi hỏi phải có một tập hợp các hoạt động quản lý từ cây đơn lẻ đến toàn hệ thống cây xanh đô thị trong một khu vực đô thị . Quản lý cây xanh đô thị là một quá trình phức tạp và đòi hỏi những nỗ lực giữa nhiều người sử dụng. Các mô hình quản lý hiệu quả là các mô hình song song nhiều biến xác định trong hệ thống xã hội – sinh thái, nó ảnh hưởng cụ thể đến tính bền vững của hệ thống này.

Một hệ thống cây xanh đô thị bền vững phải kết hợp đa dạng sinh học, các loài bản địa, kích thước và tuổi của cây khác nhau. Cộng đồng phải có một tầm nhìn chung về một hệ thống cây xanh đô thị để xác định mục tiêu cụ thể và kế hoạch quản lý và tài trợ chương trình toàn diện cho các mục tiêu cần hoàn thành

Quản lý cây xanh đô thị là một lĩnh vực hoạt động phức hợp, liên quan đến rất nhiều các đối tượng và ngành nghề khác nhau trong đô thị; và đòi hỏi sự hợp tác biện chứng nhiều tầng thứ giữa các bên nhằm đem lại lợi ích tối đa cho người dân đô thị.

Quản lý cây xanh đô thị bền vững đảm bảo sự cân bằng các yếu tố về xã hội, kinh tế và môi trường, góp phần duy trì sự cân bằng sinh thái đô thị thích ứng với những điều kiện mới; trong đó, con người là một thành tố quan trọng. Phát triển đa dạng hệ sinh thái đô thị bằng việc sử dụng nhiều loài cây có giá trị thẩm mỹ, đa dạng về hình thái và chủng loại giúp thu hút các loài động vật liên quan; nhưng công tác lựa chọn cây đô thị vẫn cần đảm bảo ưu tiên sử dụng các loài cây bản địa hoặc những loài cây đã được thử nghiệm cho kết quả tốt trong thời gian dài.

Quản lý cây xanh đô thị là trách nhiệm của cộng đồng. Việc thể chế quản lý xã hội hóa, tổng hợp nhiều bên tham gia để tạo ra một sức lan tỏa cộng đồng trong việc quản lý nguồn lợi ích chung (đồng thời cũng là nguồn rủi ro chung) của nguồn tài nguyên dùng chung này. Bên cạnh đó, việc phân cấp phân quyền theo phương thức xã hội hóa góp phần đảm bảo công tác quản lý cây xanh đô thị một cách toàn diện.

Bảng 4.19. Trình độ chuyên môn của Ban quản lý công trình công cộng huyện Lâm Thao và huyện Tam Nông

Chỉ tiêu

Huyện Lâm Thao Huyện Tam Nông Số lượng (Người) Tỷ lệ (%) Số lượng (Người) Tỷ lệ (%) Tổng 42 100,0 38 100,0 Trên đại học 3 7,1 2 8,1 Đại học 32 76,2 27 71,1 Cao đẳng 5 11,9 7 18,4 Trung cấp 2 4,8 2 5,3

Nguồn: Ban quản lý công trình công cộng huyện Lâm Thao và huyện Tam Nông (2018) Cán bộ công chức của Ban quản lý công trình cộng công của huyện Lâm Thao và huyện Tam Nông có trình độ chủ yếu là đại học chiếm khoảng hơn 70%, và trên đại học cũng chiếm 7,1% và 8,1% chủ yếu là các cán bộ lãnh đạo trưởng ban và phó ban. Đa số cán bộ, công có năng lực, thái độ làm việc tốt, thực hiện công việc một cách khoa học và tận tâm . Ban Quản lý đã tı́ch cực, chủ đô ̣ng, quan tâm chỉ đạo triển khai thực hiện tốt các chı̉ thi ̣, nghị quyết, quy định của Trung ương và của tỉnh vềquản lý cây xanh; đồng thời cu ̣ thể hóa thành các quy đi ̣nh, quy chế, kế hoa ̣ch, hướng dẫn,.... của tı̉nh, ta ̣o sự chủ động, đồng bô ̣, thống nhất cao trong tổ chức thực hiện, phù hợp với tı̀nh hı̀nh thực tế của đi ̣a phương, đa ̣t chất lượng, hiê ̣u quả.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý hệ thống cây xanh đô thị ở huyện lâm thao và tam nông, tỉnh phú thọ (Trang 79 - 81)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(110 trang)