Tỉnh Phú Thọ xem xét, tiếp tục điều chỉnh, bổ sung các quy định văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến lĩnh vực cây xanh đô thị, phù hợp với tình hình phát triển của đô thị. Cần ban hành Quy định về quản lý cây xanh đô thị trên địa bàn của tỉnh, trong đó quy định cụ thể về công tác quản lý cây xanh, đồng
thời phân công trách nhiệm cho các cơ quan chuyên môn và phân cấp quản lý cho Ủy ban nhân dân cấp xã, phường, thôn, xóm, phố, tổ dân phố về quản lý cây xanh đô thị trên địa bàn.
Tiến hành quy hoạch tổng thể hệ thống cây xanh đô thị, triển khai lập hồ sơ quản lý cây xanh trên địa bàn huyện, đồng thời quản lý tốt việc cải tạo, thay thế hoặc trồng mới cây xanh đô thị trên địa bàn. Các dự án đầu tư, cải tạo, chỉnh trang vỉa hè, xây dựng mới các tuyến đường, các dự án phát triển kinh tế - xã hội phải theo quy hoạch phát triển cây xanh đô thị, tiến tới đảm bảo các tiêu chí, tiêu chuẩn về cây xanh, vườn hoa, công viên đối với đô thị loại I.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Anh Dũng (2013). Giải pháp phát triển cây xanh đô thị TP. Đà Nẵng bền vững. Truy cập ngày 15/3/2019 tại http://vea.gov.vn/vn/tintuc/tintuchangngay/ .
2. Ban Tổ chức - Cán bộ chính phủ - Bộ xây dựng (1990). Thông tư 31/TTLD, ngày 20/11/1990 của liên Bộ Xây dựng và ban tổ chức cán bộ chính phủ về hướng dẫn thực hiện quyết định 132-hđbt ngày 5-5-1990 về phân loại đô thị và phân cấp quản lý đô thị, Hà Nội.
3. Ban quản lý các công trình công cộng huyện Lâm Thao và huyện Tam Nông. Báo cáo kết quả hoạt động giai đoạn 2015-2018.
4. Chính phủ, 2010. Nghị định 64/2010/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 11 tháng 06 năm 2010 về quản lý cây xanh đô thị
5. C.Mác - Ph. Ăngghen (1995). Toàn tập, tập 4. NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội. 6. Chương trình phát triển của Liên Hợp quốc (2001). Báo cáo phát triển con người
2001. NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội.
7. Đại học Kinh tế Quốc dân (2009). Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực. NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội.
8. Đảng Cộng sản Việt Nam (2006). Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X. NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội.
9. Đảng Cộng sản Việt Nam (2011). Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI. NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội.
10. Đỗ Văn Dạo (2009). "Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở nước ta hiện nay", Tuyên giáo. (10). tr.29-32.
11. Dương Thị Vân (2011). ‘Phương pháp luận phát triển nguồn nhân lực thư viện’, Bài viết trên Website Thư viện quốc gia. Truy cập ngày 22 tháng 5 năm 2015 tại http://nlv.gov.vn/nghiep-vu-thu-vien/phuong-phap-luan-phat-trien-nguon-nhan- luc-thu-vien.html.
12. Hồ Chí Minh (2000). Toàn tập, tập 11. NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội. 13. Hồ Chí Minh (2000). Toàn tập, Tập 4. NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội.
14. Khánh Phương (2017). Kinh nghiệm từ quy hoạch đô thị trên thế giới. Truy cập ngày 14/3/2019 tại http://www.baoxaydung.com.vn/news/vn/the-gioi/kinh-nghiem-tu-quy- hoach-do-thi-tren-the-gioi.html
15. Lê Du Phong, 2006. Nguồn lực và động lực phát triển trong nền kinh tế thị trường định hướng XHCN ở Việt Nam. NXB Lý luận chính trị, Hà Nội.
16. Lê Xuân Thái (2015). Quy hoạch cây xanh cho các tuyến đường bộ hướng tới phát triển đô thị xanh bền vững. Tạp chí Môi trường. (9).
17. Nguyễn Hữu Dũng (2002). "Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế". Tạp chí Lý luận chính trị. (8). tr.25-30.
18. Nguyễn Trọng Chuẩn (2003). Nghiên cứu văn hóa, con người, nguồn nhân lực đầu thế kỷ XXI, Kỷ yếu Hội thảo quốc tế, Hà Nội.
19. Chi cục thống kê huyện Lâm Thao và huyện Tam Nông, 2018. Niên giám thống kê huyện Lâm Thao và huyện Tam Nông năm 2018.
20. Phạm Minh Hạc (2001). Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực đi vào công nghiệp hoá, hiện đại hoá. NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội.
21. Phòng Kinh tế - Hạ tầng huyện Lâm Thao và huyện Tam Nông, 2018. Báo cáo tình hình hoạt động quản lý cây xanh đô thị trên địa bàn huyện.
22. Quyền Đình Hà (2011). Nghiên cứu nhu cầu và đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh ĐăkLăk trong thời kỳ kinh tế hội nhập, Đại học Nông nghiệp Hà Nội.
23. Tạ Ngọc Hải (2013). ‘Một số nội dung về nguồn nhân lực và phương pháp đánh giá nguồn nhân lực’, Bài viết của Tạp chí Tổ chức Nhà nước ngày 11/9/2013. Truy cập ngày 23/5/2015 tại: http://tcnn.vn/Plus.aspx/vi/News/125/0/1010073/0/4666 Mot_so_noi_dung_ve_nguon_nhan_luc_va_phuong_phap_danh_gia_nguon_nhan_luc 24. Tô Huy Rứa (2014). ‘Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở
nước ta hiện nay’, Bài viết trên báo điện tử Nhân Dân ngày 17/11/2014. Truy cập ngày22/5/2015 tại: http://nhandan.com.vn/chinhtri/tin-tuc-su-kien/item/24849202- mot-so-van-de-ve-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-o-nuoc-ta-hien-nay- ky-1.html.
25. Tô Văn Hùng và Phan Hữu Bách (2005). Giáo trình quy hoạch đô thị, ĐH Kiến trúc, Hà Nội.
26. Trần Hữu Nghị (2009). ‘Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao’, Bài viết trên Website của trường Đại học dân lập Hải Phòng ngày 28/11/2013, truy cập ngày 27 tháng 5 năm 2015 tại http://www.hpu.edu.vn/tintuc/HPUDNCT-doanhnghiep- 12-1455-Phat-Trien-Nguon-Nhan-Luc-Chat-Luong-Cao.html.
27. V.I. Lênin (2005). Toàn tập, Tập 48. NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội.
28. Viện Nghiên cứu Quản lý kinh tế Trung ương (2004). Quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam, một số vấn đề lý luận và thực tiễn. NXB Khoa học xã hội, Hà Nội. 29. Vũ Thị Vinh (2015). Phát triển cây xanh đô thị & sự tham gia của cộng đồng.
Truy cập ngày 20/4/2019 tại https://www.ashui.com/mag/tuongtac/phanbien/ 7019- phat-trien-cay-xanh-do-thi-va-su-tham-gia-cua-cong-dong.html.
30. Vũ Văn Hòa (2013). ‘Kinh nghiệm của một số quốc gia về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và hàm ý chính sách cho Việt Nam’, Bài viết trên Website Viện chiến lược và chính sách khoa học và công nghệ ngày 22/12/2013, truy cập ngày 22 tháng 5 năm 2015 tại http://www.nistpass.gov.vn/en/component/ content/article/10-tin- tuc/tin-chien-luoc-chinh-sach/1079-kinh-nghiem-cua-mot-so-quoc-gia-ve-phat-trien- nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-va-ham-y-chinh-sach-cho-viet-nam.
31. Xuân Lan (2018). Hà Nội sẽ ứng dụng công nghệ 3D, quản lý online hệ thống cây xanh. Truy cập ngày 25/4/2019 tại https://viettimes.vn/ha-noi-se-ung-dung-cong- nghe-3d-quan-ly-online-he-thong-cay-xanh-155207.html.
32. Uỷ ban nhân dân huyện Lâm Thao và huyện Tam Nông, 2018. Báo cáo tình hình kinh tế - xã hội của huyện năm 2016,2017,2018.
II. Tài liệu tiếng Anh:
33. WB (2000). World Development Indicators. - London: Oxford.
34. Yoshihara Kunio (1999). The National and Economic Growth - Korea and ThaiLand - Kyoto. University.Press.
PHỤ LỤC Phụ lục 1
Học Viện Nông nghiệp Việt Nam Khoa: Kinh tế &PTNT
PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN (Dành cho người dân)
Chào Ông (bà)! Tôi là học viên chuyên ngành Quản lý kinh tế thuộc Khoa Kinh tế và Phát triển nông thôn của Học Viện Nông nghiệp Việt Nam đang thực hiện đề tài nghiên cứu “Quản lý hệ thống cây xanh ở huyện Lâm Thao và huyện Tam Nông tỉnh Phú Thọ”. Nhằm tìm hiểu khách quan về thực trạng công tác quản lý nhà nước đối với cây xanh đô thị, từ đó đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước đối với cây xanh đô thị. Xin ông (bà) vui lòng cho biết ý kiến của mình bằng cách khoanh tròn vào đáp án mà ông (bà) lựa chọn hoặc đưa ra ý kiến trả lời vào phần “…”. Mọi thông tin ông (bà) cung cấp tôi xin đảm bảo tính đầy đủ, bí mật thông tin và những thông tin thu thập được chỉ nhằm phục vụ cho mục đích học tập.
Câu 1: Giới tính của ông (bà)?
• Nam • Nữ
Câu 2: Ông (bà) năm nay bao nhiêu tuổi?
• Dưới 16 tuổi
• Từ đủ 16 tuổi – dưới 60 tuổi
• Từ đủ 60 tuổi trở lên
Câu 3: Ông (bà) hiện nay làm nghề gì? Cán bộ công chức- viên chức
• Công nhân
• Buôn bán và kinh doanh
• Lao động nông nghiệp
• Hưu trí
• Nghề khác………... • Không làm gì
Câu 5: Tình trạng nhà ở hiện tại của ông (bà)?
• Nhà cấp ba, bốn (kiên cố)
Câu 6: Những khó khăn mà ông (bà) đang gặp phải hiện nay?
• Thiếu thông tin
• Môi trường sống bị ô nhiễm • Thiếu cây xanh
• Không tiếp cận được với các dịch vụ công cộng
• Khó khăn khác (đề nghị cho biết cụ thể)……….
Câu 7: Trong các nhu cầu dưới đây, hiện nay nào ông (bà) thấy nhu cầu nào là quan trọng đối với mình?
• Ăn, mặc, ở, đi lại. • An toàn • Nghỉ ngơi • Công bằng • Tôn trọng • Địa vị xã hội • Nhu cầu khác ………
Câu 8: Chính quyền địa phương có thực hiện tuyên truyền về công tác quản lý hệ thống cây xanh đô thị không?
Có
• Không
Câu 9: Hình thức tuyên truyền mà địa phương áp dụng là?
• Tuyên truyền trực tiếp (đến tận nhà, tổ chức các buổi truyền thông..) • Tuyên truyền gián tiếp ( thông qua điên thoại, loa, đài, báo chí…)
Câu 10: Nội dung của việc tuyên truyền là?
• Tuyên truyền về quản lý hệ thống cây xanh
• Tuyên truyền về kiến thức chăm sóc, trồng, cắt, tỉa
• Tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của lợi ích khi trồng cây xanh • Tuyên truyền về nội dung khác….
Câu 11: Ai là người tuyên truyền các nội dung trên?
• Cán bộ cuả BQL Công Cộng cấp huyện • Hợp tác xã
• Cán bộ Văn hóa - Thông tin • Hội Phụ nữ
• Đoàn thanh niên
g. Tổ chức khác…. ...………
Câu 12: Ông bà đánh giá như thề nào về công tác tuyên truyền của địa phương?
• Rấ tốt • Tốt
• Bình thường • Chưa tốt
Câu 13: Ông (bà) đánh giá như thế nào về hệ thống cây xanh đô thị tại địa bàn sinh sống.
a. Đa dạng nhiều loại cây b. Quy hoạch đẹp mắt
c. Được chăm sóc, cắt tỉa thường xuyên d. Chắp vá, không đồng bộ
e. Chủng loại sơ sài
d. Không có sự chăm sóc, cắt tỉa tạo cảnh quan đẹp mắt
c. Khác………
Câu 14: Ông (bà) cho biết cơ quan có trách nhiệm quản lý hệ thống cây xanh đô thị trên địa bàn huyện là
• Ban quản lý công cộng cấp huyện • Hợp tác xã
Câu 14: Các công việc quản lý hệ thống cây xanh đô thị mà ông (bà) biết?
• Thiết kế hệ thống cây xanh • Trồng cây xanh
• Chăm sóc, cắt tỉa, bảo vệ cây xanh
• Hoạt động khác……….
Câu 15: Theo ông (bà) yếu tố nào ảnh hưởng đến hoạt động quản ly hệ thống cây xanh đô thị ở địa phương mình?
• Chủ trương của Nhà nước và địa phương về vấn đề cây xanh đô thị • Năng lực quản lý của cơ quan chức năng
• Sự tham gia của cộng đồng
• Yếu tố khác…...
Câu 16: Ông (bà) đánh giá như thế nào về công tác quản lý cây xanh đô thị trên địa bàn huyện (Tốt, Khá, Trung bình, Kém)
……….………
Câu 17: Ông (bà) có đề xuất gì để giúp cho hoạt động quản lý nhà nước đối với quản lý hệ thống cây xanh ở địa phương được tốt hơn?
……… ………
Xin chân thành cảm ơn ông (bà) đã dành thời gian hợp tác, giúp đỡ tôi trong quá trình nghiên cứu!
Phụ lục 2
Học Viện Nông nghiệp Việt Nam Khoa: Kinh tế &PTNT
BẢNG PHỎNG VẤN SÂU
(Dành cho cán bộ quản lý cây xanh đô thị) I. Thông tin về cán bộ quản lý công tác quản lý cây xanh đô thị
Họ và tên: ...
Tuổi: ...
Giới tính: ...
Trình độ học vấn: ...
Chức vụ: ...
Thời gian công tác: ...
II. Nội dung phỏng vấn
Câu 1: Anh/chị đã được đào tạo qua chuyên môn gì? Hiện tại anh/chị thấy chuyên môn của mình có phù hợp với nhiệm vụ được giao hay không?
Câu 2: Anh/chị có được tạo điều kiện đào tạo, tập huấn để nâng cao trình độ, chuyên môn không? Nếu có thì thường xuyên không? Nội dung của các chương trình đào tạo, tập huấn?
Câu 3: Anh/chị được tạo những điều kiện gì khi tham gia vào các lớp đào tạo, tập huấn ?
Câu 4: Địa phương anh/chị có bao nhiêu cán bộ thực hiện nhiệm vụ quản lý hệ thống cây xanh đô thị? Công việc chủ yếu của họ là gì?
Câu 5: Anh/chị có đánh giá và đề xuất gì về hệ thống cây xanh đô thị hiện nay?
Câu 6: Theo anh/chị công tác quản lý hệ thống cây xanh đô thị hiện nay có đáp ứng được mục tiêu phát triển văn minh đô thị và nhu cầu của người dân trên địa bàn không?
Câu 7: Theo anh/chị nguồn lực tài chính phục phục vụ cho công tác phát triển cây xanh đô thị ở địa phương có đảm bảo không? Nếu có khó khăn thì vấn đề là gì?
Câu 8: Theo anh/chị yếu tố nào ảnh hưởng đến công tác quản lý hệ thống cây xanh đô thị tại địa phương?
Câu 9: Theo anh/chị để nâng cao hiệu quả công tác quản lý hệ thống cây xanh đô thị thì các cấp, các ngành, cộng đồng phải làm những gì?
Xin chân thành cảm ơn anh/chị đã dành thời gian hợp tác, giúp đỡ tôi trong quá trình nghiên cứu!