3.2.2.1. Thu thập tài liệu thứ cấp
Dữ liệu thứ cấp được thu thập từ các báo cáo tổng kết về đội ngũ công chức và công tác đào tạo, bồi dưỡng ở huyện Đại Từ; niên giám thống kê, các thông tin truy cập trên mạng Internet, sách, báo, tạp chí,... Các dữ liệu, thông tin được thu thập từ các cơ quan: Các Viện, Trường, Tổng cục Thống kê, Cục Thống
kê Thái Nguyên,... Các thông tin này được kiểm định thực tế và khi sử dụng có trích dẫn đầy đủ.
3.2.2.2. Thu thập tài liệu sơ cấp a. Chọn nhóm điều tra
- Nhóm 1: Cán bộ và công chức cấp xã tại 03 xã,: Phúc Lương, xã Đức Lương, và xã Quân Chu
- Nhóm 2: Cán bộ và công chức huyện Đại Từ;
- Nhóm 3: Người dân tại 03 xã: Phúc Lương, xã Đức Lương, và xã
Quân Chu.
b. Chọn địa bàn nghiên cứu
Trên cơ sở khái quát chung đặc điểm cơ bản của huyện Đại Từ ở mục 3.1.1.4, đề tài tiến hành chọn 03 xã thuộc khu vực 3 (xã đặc biệt khó khăn) để nghiên cứu. Đó là xã Đức Lương, Phúc Lương và Quân Chu. Trong đó, xã Phúc Lương có tốc độ phát triển kinh tế nhanh, xã Đức Lương có tốc độ phát triển kinh tế khá và xã Quân Chu có tốc độ phát triển kinh tế trung bình để tiến hành khảo sát nghiên cứu sâu. Thông qua điều tra 03 xã trên, có thể đánh giá được một cách khách quan chất lượng đội ngũ công chức của các xã đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện.
c. Chọn mẫu điều tra
Số liệu sơ cấp được thu thập thông tin qua điều tra tại các xã và phỏng vấn chuyên gia theo mẫu điều tra chuẩn bị trước (xem Phụ lục).
Bảng 3.4. Cỡ mẫu điều tra
Đối tượng khảo sát
Tổng số mẫu Huyện Đại Từ Xã Phúc Lương Xã Quân Chu Xã Đức Lương 1.Cán bộ lãnh đạo và công chức cấp huyện 9 9 2. Các bộ lãnh đạo và công chức các xã điều tra 19 5 6 8
3.Người dân tại 3 xã điều tra 72 24 24 24
Các số liệu và thông tin sơ cấp được phân tích làm rõ về mức độ, nguyên nhân về những bất cập hiện nay đối với đội ngũ công chức cấp xã nói chung và đối với từng vị trí chức danh cụ thể. Tác giả tiến hành phỏng vấn trực tiếp các đối tượng thông qua bảng hỏi.
Bảng 3.4 mô tả chi tiết tổng số mẫu khảo sát và phân bổ số mẫu. Trong đó ở từng xã, đối tượng điều tra bao gồm đội ngũ lãnh đạo các xã, trực tiếp quản lý công chức; bản thân công chức đang thực hiện nhiệm vụ và người dân. Ngoài ra tác giả còn khảo sát sự đánh giá của cán bộ quản lý cấp trên là phòng Nội vụ và các cơ quan chuyên môn của UBND huyện Đại Từ.