Định hướng, mục tiêu nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viênchức của

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức của sở thông tin và truyền thông tỉnh bắc ninh (Trang 72 - 73)

Phần 4 Kết quả nghiên cứu và thảo luận

4.3. Giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viênchức của sở

4.3.1. Định hướng, mục tiêu nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viênchức của

Định hướng phát triển nâng cao chất lượng CCVC

- Hoàn thiện nâng cao chất lượng đội ngũ CCVC Sở Thông tin và Truyền thông Bắc Ninh phải hướng vào khắc phục các hạn chế của công tác quản lý nguồn lực.

- Nâng cao chất lượng đội ngũ CCVC của Sở Thông tin và Truyền thông Bắc Ninh phải đảm bảo đáp ứng những vấn đề đặt ra về sự phát triển khoa học kỹ thuật trong tình hình mới.

- Hoàn thiện quản lý nhân lực tại Sở Thông tin và Truyền thông Bắc Ninh phải mang tính hệ thống và đồng bộ về các nội dung của công tác này. Từ xây dựng cơ chế chính sách và kế hoạch hóa nhân lực, tổ chức thực hiện cơ chế chính sách và kế hoạch hóa nhân lực, kiểm tra, giám sát, đánh giá thực hiện cơ chế chính sách và kế hoạch hóa nhân lực.

Mục tiêu

Mục tiêu tổng quát

Tạo ra đội ngũ CCVC có chất lượng đủ về số lượng và chất lượng, có cơ cấu phù hợp, trình độ chuyên môn cao, thành thạo kỹ năng, có phẩm chất đạo đức tốt, năng động sáng tạo... đáp ứng đòi hỏi ngày càng cao trong tình hình mới.

Mục tiêu cụ thể

Xây dựng đội ngũ CCVC có phẩm chất và bản lĩnh chính trị vững vàng, có đạo đức, lối sống lành mạnh, không quan liêu, tham nhũng, kiên quyết đấu tranh chống quan liêu tham nhũng, lãng phí; có tư duy đổi mới, sáng tạo, có kiến thức chuyên môn, kỹ thuật, ngoại ngữ, tin học và năng lực hoạt động thực tiễn, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ CNH, HĐH

Đội ngũ công chức, viên chức phải đồng bộ, đảm bảo tiêu chuẩn. Phấn đấu đến năm 2025, đối với công chức, viên chức nhà nước, 1,6% có trình độ Tiến sĩ, 40% có trình độ chuyên môn thạc sĩ, 100% có trình độ đại học, 20% có trình độ cao cấp chính trị, 90% có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên.

- Phát triển mạnh dịch vụ bưu chính điện tử; triển khai tự động hóa trong cung cấp dịch vụ (tự động hóa cấp tỉnh); xây dựng mạng truyền dẫn quang, đảm bảo đến năm 2020 100% số xã tổ chức được hội nghị truyền hình trực tuyến qua mạng; mở rộng và nâng cao chất lượng mạng lưới viễn thông.

- Đẩy mạnh phát triển công nghiệp công nghệ thông tin trở thành ngành kinh tế mũi nhọn. Phát triển hạ tầng công nghệ thông tin trong các đơn vị cơ quan nhà nước cấp Sở, ngành, huyện/thị, thành phố. Hoàn thiện hạ tầng và triển khai ứng dụng công nghệ thông tin đến các đơn vị cấp xã/phường, thị trấn, xây dựng Trung tâm tích hợp dữ liệu của tỉnh đạt tiêu chuẩn quốc gia; đầu tư xây dựng 1 - 2 trung tâm đào tạo công nghệ thông tin tỉnh. Phát triển thương mại điện tử trên toàn tỉnh, hoàn thiện triển khai cổng thông tin điện tử tại 80% phường trên địa bàn tỉnh vào năm 2020.

4.3.2. Giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức của Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Bắc Ninh

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức của sở thông tin và truyền thông tỉnh bắc ninh (Trang 72 - 73)