* Nhận xét đánh giá của chi hội trưởng và Hội viên về mức độ đáp ứng công việc của cán bộ Hội cấp huyên, xã.
Để có một cái nhìn khái quát về chất lượng cán bộ các cấp trên địa bàn huyện Lâm Thao, tôi tiến hành điều tra 134 người là chi hội trưởng và Hội viên trên địa bàn huyện. Kết quả điều tra như sau:
Bảng 4. 17. Mức độ đáp ứng công việc của đội ngũ cán bộ Hội cấp huyện
Đơn vị tính: % STT Nội dung (n= 92) Rất tốt Tốt Trung bình Kém Rất kém 1 Có năng lực dự báo và tầm nhìn rộng 28,4 71,6 - - -
2 Biết xây dựng chiến lược cho tổ
chức 25,4 74,6 - - -
3 Biết xây dựng chính sách và kết
hoạch thực hiện 32,1 67,9 - - -
4 Biết thiết lập và mang tính khả thi phù hợp với nguồn lực và khả năng thực hiện
25,4 74,6 - - -
Nguồn: Phiếu điều tra (2018)
Bảng 4. 18. Mức độ đáp ứng công việc của đội ngũ cán bộ Hội cấp cơ sở
Đơn vị tính: %
STT Nội dung (n= 92) Rất tốt Tốt Trung bình Kém kém Rất
1 Có năng lực dự báo và tầm
nhìn rộng 20,1 63,4 16,4 - -
2 Biết xây dựng chiến lược
cho tổ chức 16,4 65,7 17,9 - -
3 Biết xây dựng chính sách
và kết hoạch thực hiện 20,1 64,9 14,9 - -
4 Biết thiết lập và mang tính khả thi phù hợp với nguồn
lực và khả năng thực hiện 17,9 65,7 16,4 - - Nguồn: Phiếu điều tra (2018)
Căn cứ vào kết quả phiếu điều tra mức độ đáp ứng công việc hiện tại của đội ngũ cán bộ Hội các cấp tại Bảng 17 và Bảng 18; Thông báo kết quả đánh giá sếp loại cán bộ, công chức của Ban Tổ chức Huyện ủy Lâm Thao, Phòng Nội vụ Huyện Lâm Thao và đánh giá của lãnh đạo cấp huyện về công tác cán bộ Hội chuyên trách các cấp và các nội dung phân tích về Phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống; năng lực; tác phong, lề lối làm việc, ý thức tổ chức kỷ luật; Năng lực chuyên môn; Kỹ năng; về sức khoẻ, độ tuổi người cán bộ cho thấy: Đối với cán bộ Hội chuyên trách cấp huyện có đạo đức, lối sống, quan hệ thân thiện với hội viên, phụ nữ; nhân dân; có trình độ năng lực tốt và có khá đáp ứng yêu cầu công việc. 100% cán bộ, lãnh đạo cấp huyện có khả năng đáp ứng nhu cầu công việc hiê ̣n nay Tuy nhiên cán bộ Hội chuyên trách cấp xã vẫn còn một số cán bộ có trình độ năng lực, mức độ đáp ứng công việc ở mức trung bình, đây là vấn đề cần giải quyết trong thời gian tới.
Thông qua việc phân tích đánh giá về đội ngũ cán bộ Hội chuyên trách trên địa bàn huyện Lâm Thao ở trên chúng ta có thể nhận thấy rằng đội ngũ cán bộ Hội có những thuận lợi: Chủ yếu cán bộ từ huyện đến cơ sở là cán bộ người địa phương nên họ am hiểu tình hình thực tiễn và tình hình cơ sở.
Tuy vậy bên cạnh những thuận lợi đó đội ngũ cán bộ Hội vẫn còn có những khó khăn như trình độ chuyên môn (nhất là cán bộ cấp xã) chủ yếu là trình độ trung cấp do đó kiến thức, kỹ năng giải quyết công việc chưa được hiệu quả.