6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
1.3.3. Chính sách phát triển nguồn nhân lực hành chính của Nhà nƣớc
Nhà nƣớc
Cùng với sự phát triển kinh tế xã hội của đất nƣớc, hệ thống chính sách ngày càng đƣợc củng cố và hoàn thiện phù hợp với thực tế, là động lực khuyến khích ngƣời lao động và tập thể tích cực lao động, không ngừng học tập để nâng cao trình độ và khả năng lao động, cống hiến cho xã hội.
Nếu chính sách không phù hợp, thiếu kịp thời sẽ làm cho ngƣời lao động mất động lực, làm cho giảm sút tinh thần phấn đấu, thiếu năng động, sáng tạo. Bên cạnh đó là tình trạng chảy máu chất xám, không toàn tâm toàn ý với công việc, xao nhãng nhiệm vụ và trách nhiệm của mình, dẫn đến hiệu quả công việc không cao, kéo theo sự tụt hậu về kiến thức, năng lực, trình độ chuyên môn kỹ thuật.
Hệ thống các chính sách xã hội là một trong những nhân tố liên quan đến phát triển NNL. Hệ thống các chính sách xã hội nh m vào mục tiêu vì con ngƣời, phát huy mọi tìm năng sáng tạo của nguồn nhân lực trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội.
Để phát huy hiệu quả nguồn nhân lực cần ban hành những chính sách cần thiết nh m tạo động lực thúc đẩy phát triển NNL nhƣ:
- Chính sách tiền lƣơng phù hợp, tƣơng xứng với sức lao động, năng lực cá nhân... đảm bảo đội ng cán bộ quản lý, sống đƣợc b ng lƣơng của mình để yên tâm công tác, phục vụ lâu dài cho sự nghiệp chính trị.
- Chính sách s dụng nhân tài, nhân lực có trình độ cao là những yếu tố góp phần phát triển NNL. Cần thiết phải có chế độ chính sách phù hợp để “giữ chân” nguồn nhân lực.
- Chính sách phong tặng danh hiệu, thi đua, khen thƣởng… phải đƣợc duy trì thƣờng xuyên, công khai nh m tôn vinh sự đóng góp.
đẩy họ tích cực công tác, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ đƣợc giao… Chính sách, chế độ đối với CBCC có nhiều nhƣng có thể tập trung vào một số nội dung chính sau đây:
+ Chính sách sàng lọc, tuyển chọn cán bộ, công chức; + Chính sách đào tạo, bồi dƣ ng cán bộ, công chức; + Chính sách s dụng và quản lý cán bộ, công chức;
+ Chính sách đãi ngộ cán bộ, công chức (lƣơng và các lợi ích vật chất, đề bạt, tôn vinh, động viên tinh thần…).