3.2. Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tài chính tại Bệnh viện Hữu
3.2.1. Giải pháp chung
3.2.1.1. Nâng cao nhận thức về công tác quản lý tài chính theo cơ chế tự chủ tài chính
Tự chủ tài chính trong công tác quản lý tài chính là một chủ trƣơng lớn của Nhà nƣớc nhằm thay đổi cơ chế bao cấp, tăng cƣờng hiệu quả hoạt động của các Bệnh viện công lập. Để công tác quản lý tài chính theo cơ chế tự chủ thực sự phát huy hết tác dụng và thiết thực trong mỗi đơn vị thì đội ngũ cán bộ, viên chức và ngƣời lao động cần thiết phải nắm đƣợc lợi ích của cơ chế mới cũng nhƣ sự tác động của nó tới bản thân mỗi ngƣời lao động và toàn đơn vị. Từ đó tạo môi trƣờng và động lực khuyến khích đơn vị và ngƣời lao động phát huy hết tài năng, trí tuệ của mình để cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khỏe ngày càng có chất lƣợng. Do vậy, bệnh viện cần tiếp tục truyên truyền, nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ công chức, viên chức và ngƣời lao của đơn vị hiểu rõ hơn về chủ trƣơng tự chủ, trong đó có tự chủ trong công tác quản lý tài chính.
3.2.1.2. Nâng cao năng lực và vai trò của công tác tài chính kế toán
Có thể nói, một trong những nhân tố quan trọng ảnh hƣởng đến công tác quản lý tài chính bệnh viện là đội ngũ cán bộ làm công tác tài chính kế toán. Việc xây dựng đội ngũ cán bộ tài chính chuyên trách, có tinh thần trách nhiệm, có nghiệp vụ tài chính kế toán cần đƣợc xem nhƣ một khâu then chốt trong việc hoàn thiện quản lý tài chính. Để thực hiện giải pháp này cần từng bƣớc thực hiện các bƣớc sau:
Trƣớc hết cần rà soát đánh giá lại toàn bộ bộ máy quản lý tài chính kế toán về năng lực, trình độ, phẩm chất đạo đức. Qua đó tiến hành sắp xếp lại tổ chức, kiện toàn lại toàn bộ bộ máy quản lý tài chính theo hƣớng tinh gọn, chuyên trách, hoạt động hiệu quả, đáp ứng đƣợc những đòi hỏi của cơ chế mới.
Tăng cƣờng công tác đào tạo và bồi dƣỡng cán bộ bằng nhiều hình thức: tham gia các lớp đào tạo trung, cao cấp, tham dự các lớp tập huấn để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và cập nhật các văn bản chế độ, kiến thức mới trong quản lý.
Cán bộ làm công tác tài chính kế toán phải là những cán bộ trung thực,có phẩm chất chính trị tốt, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ giỏi, thƣờng xuyên cập nhật các chế độ, chính sách của Nhà nƣớc. Do đó, việc đào tạo bồi dƣỡng cán bộ phải toàn diện cả về mặt lý luận chính trị, phẩm chất đạo đức trình độ chuyên môn nghiệp vụ và năng lực thực tiễn.
Cán bộ làm công tác kế toán phải phát huy vai trò tham mƣu cho chủ tài khonar về việc chi tiêu theo đúng chế độ quy định và tổ chức công tác tài chính của bệnh viện một cách chặt chẽ, tiết kiệm và có hiệu quả.
Bệnh viện nên thiết lập tổ kiểm soát nội bộ, tổ này độc lập với phòng Tài chính- Kế toán nhằm kịp thời phát hiện và xử lý hành vi tiêu cực nếu có xảy ra tại bệnh viện trong quá trình quản lý tài chính. Hạn chế lãng phí, tham nhũng, góp phần nâng cao hiệu quả công tác tự chủ tài chính.