ngũ cán bộ quản lý về hoạt động cai nghiện ma túy bắt buộc
Tiếp tục sắp xếp, củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy, lực lượng phòng, chống ma túy, bộ máy tham mưu cho cấp ủy, chính quyền các cấp. Xây dựng mạng lưới chuyên trách cơ sở đủ năng lực theo dõi, nắm bắt tình hình, quản lý các đối tượng. Tập trung đào tạo nâng cao năng lực, phẩm chất chính trị, đạo đức cho đội ngũ cán bộ, nhất là lực lượng trực tiếp tham mưu, QLNN về công tác cai nghiện bắt buộc; tăng cường số lượng đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu nâng cao chất lượng cho đội ngũ cán bộ làm công tác điều trị nghiện; quản lý chặt chẽ người nghiện ma túy tại địa phương, tổ chức cho người nghiện ma túy có hồ sơ quản lý được khai báo tình trạng nghiện và đăng ký hình thức điều trị, cai nghiện phù hợp.
Xây dựng các chương trình, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng cho đội ngũ cán bộ làm công tác cai nghiện ma túy, nhất là đội ngũ y, bác sỹ để đáp ứng nhu cầu trong đổi mới công tác cai nghiện ma túy trên địa bàn Thành phố. Tiếp tục tổ chức các khóa đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực quản lý và chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ lãnh đạo, cán bộ chuyên trách, đội công tác xã hội tình nguyện, điểm tư vấn chăm sóc hỗ trợ cộng đồng.
Đối với các cơ sở cai nghiện ma túy bắt buộc của Thành phố Hồ Chí Minh, tiếp tục chỉ đạo sắp xếp lại tổ chức bộ máy, bố trí nhân sự theo hướng tinh gọn, phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ, hoạt động hiệu quả, đảm bảo việc làm ổn định, lâu dài và phát huy hết năng lực, kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực điều trị nghiện; Tăng cường công tác tổ chức tập huấn cung cấp những kiến thức, kỹ năng về quản lý, giáo dục người nghiện ma túy phù hợp với tình hình mới cho cán bộ quản lý tại các cơ sở cai nghiện ma túy bắt buộc như kỹ năng xử lý tình huống, tâm lý đối tượng, kỹ năng lắng nghe, kỹ năng tư vấn, tham vấn, kỹ năng kiềm chế, nghiệp vụ bảo vệ; giáo dục lý luận chính trị, đạo đức, lối sống...; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý theo hướng thân thiện với người nghiện, coi họ là khách hàng, hạn chế việc kỳ thị, phân biệt đối xử trong quản lý.
Chỉ đạo các cơ sở cai nghiện ma túy, cơ sở xã hội công lập tập trung, khẩn trương nghiên cứu, xây dựng Đề án sắp xếp, kiện toàn bộ máy tổ chức của đơn vị
theo quy định tại Thông tư số 25/2018/TT-BLĐTBXH ngày 10 tháng 12 năm 2018 của Bộ Lao động - Thương binh - Xã hội về hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc của cơ sở cai nghiện ma túy công lập. Kịp thời báo cáo, đề xuất các cơ quan quản lý và UBND Thành phố những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện để kiến nghị các Bộ, ngành và Chính phủ tháo gỡ, điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương.