2.4. Đánh giá về công tác thực hiện chính sáchngười có công từ thực tiễn huyện
2.4.2. Những ưu điểm
Đánh giá một cách toàn diện, việc thực hiện chính sách người có công trên địa bàn huyện Minh Long trong thời gian qua đã đạt được một số thành tựu quan trọng và tạo niềm tin sâu sắc cho Nhân dân, đó là:
- Chính sách người có công được Đảng, Nhà nước và Nhân dân ta tiếp tục khẳng định đó là trách nhiệm tình cảm của nhà nước và toàn xã hội. Người có công được toàn xã hội quan tâm chăm lo về vật chất, tinh thần; được tôn trọng, tôn vinh, biết ơn, đền ơn trả nghĩa,... Đây là yếu tố phát huy truyền thống tự hào dân tộc, bảo đảm thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội, góp phần ổn định chính trị, xã hội, thúc đẩy sự nghiệp đổi mới của đất nước với tiến trình hội nhập và phát triển.
- Việc triển khai, thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng trên địa bàn huyện được sự quan tâm chỉ đạo thực hiện của cả hệ thống chính trị, sự đồng thuận, tích cực tham gia ủng hộ nhiệt tình của các cơ quan, đơn vị, nhà hảo tâm trong và ngoài huyện và các tầng lớp nhân dân trong công tác “Đền ơn đáp nghĩa”, đội ngũ công chức, cán bộ thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng không ngừng được nâng cao về năng lực chuyên môn nghiệp vụ, góp phần thực hiện tốt công tác giải quyết chính sách ưu đãi đối với người có công với cách mạng và thân nhân người có công trên địa bàn
huyện.
- Về chế độ ưu đãi người có công được thực hiện khá toàn diện, ngoài trợ cấp hàng tháng, một lần còn có chế độ chăm sóc sức khỏe, cải thiện nhà ở, ưu đãi trong y tế, giáo dục, đào tạo, sản xuất kinh doanh, tạo việc làm; chế độ ưu đãi đối với con người có công đang theo học ở nhà trường thuộc hệ thống giáo dục quốc dân,....; mức trợ cấp ưu đãi được điều chỉnh trên cơ sở mức bình quân của xã hội và phù hợp với đặc điểm của nền kinh tế thị trường. Qua đó, đã góp phần nâng cao mức sống người có công, đảm bảo toàn diện, đồng bộ trong ưu đãi xã hội
- Việc thực hiện chi trả chế độ cho đối tượng người có công được thực hiện kịp thời, đảm bảo đúng quy định của pháp luật. Cán bộ được giao nhiệm vụ thực hiện việc chi trả có đủ phẩm chất, năng lực và kinh nghiệm quản lý kinh phí. Thực hiện chế độ được công khai, niêm yếu tại các xã và đảm bảo sự kiểm tra, giám sát của đối tượng hưởng chính sách và nhân dân trong địa bàn.
- Vấn đề xã hội hóa và phong trào chăm sóc người có công trên địa bàn huyện được đẩy mạnh, kế thừa và pháp huy đạo lý tốt đẹp của dân tộc “Uống nước nhớ nguồn, ăn quả nhớ người trồng cây”. Trong những năm qua, tuy là một huyện miền núi nghèo nhưng cũng đã huyện động được các tổ chức, cá nhân đóng góp 183.000.000 đồng để hỗ trợ và thăm hỏi các gia đình người có công, tiếp tục làm tốt công tác thương binh liệt sỹ, qua đó góp phần ổn định chính trị, xã hội, làm nên nét đẹp, tính ưu việt của đời sống xã hội và nên văn hóa dân tộc.
- Mức sống của bản thân và gia đình người có công trên địa bàn tương đối ổn định. Đến nay, toàn huyện có 90% gia đình chính sách có mức sống bằng hoặc cao hơn người dân địa phương nơi cư trú, nhiều gia đình có mức sống khá.