hoạt động kháng chiến bị địch bắt tù đày, quy định đối với đối tượng là thanh niên xung phong, những người chịu rất nhiều mất mát, hy sinh trong công cuộc kháng chiến bảo vệ Tổ quốc; chưa có những quy định về quyền được hưởng ưu đãi của những người có công với cách mạng đang sinh sống ở nước ngoài hay những quy định về người nước ngoài đã có công lao to lớn trong cuộc đấu tranh chống giặc ngoại xâm, góp phần vào thắng lợi to lớn, sự độc lập, tự do của dân tộc Việt Nam; .... Vì vậy, để thực hiện tốt chính sách người có công cần bám sát thực tiễn tình hình đất nước, chủ động động nghiên cứu đề xuất Đảng và Nhà nước tiếp tục hoàn thiện các văn bản pháp luật ưu đãi người có công. Hệ thống các văn bản pháp luật, chính sách ưu đãi người có công cần được bổ sung, hoàn thiện cùng với tiến trình cải cách tiền lương, bảo hiểm xã hội, phù hợp với chủ trương cải cách chính sách xã hội của nhà nước. Trong đó, chú trọng nghiên cứu, đề xuất ưu tiên bổ sung những quy định về đối tượng, tiêu chuẩn, thủ tục, hồ sơ để thực hiện tốt Pháp lệnh ưu đãi người có công; hoàn thiện Đề án chế độ, chính sách đối với người có công trong các thời kỳ kháng chiến hiện đang định cư ở nước ngoài.
Hệ thống văn bản hướng dẫn cần được cụ thể hóa, niêm yết công khai các thủ tục, quy trình giải quyết, thủ tục hồ sơ và thời gian giải quyết cho từng thủ tục, chế độ để mọi người dân, tổ chức đến liên hệ đều có thể nắm rõ. Đồng thời giảm bớt các thủ tục hành chính gây phiền hà cho người dân.
3.2.2. Giải pháp về nguồn nhân lực tổ chức thực hiện chính sách người có công có công
công, cán bộ nào thì phong trào ấy. Thường xuyên bồi dưỡng đội ngũ cán bộ làm công tác chính sách đảm bảo phẩm chất, năng lực công tác, chuyên môn, đủ khả năng tham mưu cấp ủy, chính quyền thực hiện có hiệu quả đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, như:
- Tăng cương đào tạo tin học cho cán bộ các cấp, đặt biệt là cấp xã để ứng dụng khoa học công nghệ vào quản lý, chi trả và thực hiện chính sách người có công. Áp dụng cơ chế một cửa, một cửa liên thông từ huyện đến xã trong quá trình tiếp nhận và giải quyết hồ sơ để người dân không phải đi lại nhiều lần.
- Nâng cao trình độ, tập huấn nghiệp vụ chuyên môn, giao tiếp ứng xử cho cán bộ các cấp, qua đó góp phần làm cho việc thực hiện công tác người có công trên địa bàn huyện diễn ra đúng quy trình và tổ chức. Vì hiện nay, cán bộ thực hiện chính sách ở một số xã còn kiêm nhiệm, trong khi đó cấp xã là cấp trực tiếp giải quyết mọi vướng mắc của người dân.
- Bố trí đội ngũ cán bộ làm công tác chính sách bảo đảm đủ phẩm chất, năng lực công tác, chuyên môn, đủ khả năng tham mưu cho cấp ủy đảng, chính quyền thực hiện có hiệu quả đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước. Phân công cán bộ làm công tác người có công hợp lý, khoa học và phụ trách một lĩnh vực Lao động - Thương binh và xã hội để có điều kiện nghiên cứu chuyên sâu nhiệm vụ được phân công
Đầu tư trang bị cơ sở vật chất như: máy vi tính, phần mềm lưu trữ và tủ hồ sơ cho bộ phận quản lý và thực hiện chính sách người có công ở xã, vị hiện nay đa phần là sử dụng chung máy móc và máy móc niên độ sử dụng quá lâu làm ảnh hưởng không nhỏ đến công tác lưu trữ và quản lý số liệu hồ sơ của người có công.
3.2.3. Giải pháp thực hiện tốt phong trào “Đền ơn đáp nghĩa”, chăm lo đối với người có công