Đội ngũ công chức hành chính nhà nước của tỉnh đã phát huy được truyền thống vẻ vang của dân tộc thể hiện ở bản lĩnh chính trị vững vàng, có ý thức độc lập tự chủ, kiên định mục tiêu lý tưởng xã hội chũ nghĩa, luôn trung thành với Đảng, với nhân dân, công hiến trí tuệ, tài năng cho đất nước, có quan hệ chặt chẽ với nhân dân, được nhân dân tin tưởng và ủng hộ, có tinh thần phục vụ nhân dân. Đây là một trong những ưu điểm rất quan trọng của đội ngũ công chức hành chính nhà nước tỉnh Thừa Thiên Huế nói riêng, đội ngũ công chức Việt Nam nói chung. Nhiều công chức hành chính nhà nước của tỉnh đã thích ứng với điều kiện, hoàn cảnh của cơ chế thị trường, đáp ứng được những đòi hỏi của quá trình hội nhập khu vực và thế giới.
Chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước của tỉnh ngày càng nâng lên nhờ được đào tạo, bồi dưỡng cả về trình độ chuyên môn kiến thức và kỹ năng, kinh nghiệm công tác và năng lực thực thi công vụ. Nhiều công chức hành chính nhà nước của tỉnh được đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ trong thời kỳ của cơ chế tập trung quan liêu bao cấp; một bộ phận đội ngũ công chức hành chính nhà nước đã được đào tạo lại, được bồi dưỡng theo yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ đổi mới; số công chức trẻ được tuyển chọn bổ sung vào đội ngũ theo những tiêu chí mới đã từng bước tiếp cận và đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ của một nền hành chính hiện đại.
Đặc biệt, trong điều kiện hiện nay, mặc dù đời sống còn nhiều khó khăn, tiền lương, phụ cấp và chế độ đãi ngộ thấp, lại chịu nhiều tác động tiêu cực của cơ chế thị trường nhưng phần đông công chức hành chính của tỉnh đã giữ vững phẩm chất chính trị, đạo đức, luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết cùng nhau khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.