1.4.1.1. Chủ trương, đường lối, pháp luật của Đảng và Nhà nước về chính sách đối với người có công
Thực thi chính sách đối với người có công là sự cụ thể hóa chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước về chính sách đối với người có công. Bởi vậy, các chương trình, kế hoạch thực thi chính sách đối với người có công phải phù hợp với chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Trong thực chính sách đối với người có công, chủ trương, đường lối, pháp luật của Đảng và Nhà nước có vai trò quan trọng, là yếu tố định hướng cho các hoạt động thực thi chính sách đối với người có công.
Khi có chủ trương, đường lối và hệ thống pháp luật đúng đắn, đầy đủ và đồng bộ thì đó là cơ sở cho việc thực thi chính sách đối với người có công hiệu quả, giải quyết được mục tiêu chính sách.
1.4.1.2. Vai trò lãnh đạo của Đảng, sự quản lý của Nhà nước đối với việc thực hiện chính sách
Thực thi chính sách đối với người có công là giai đoạn cụ thể hóa chính sách vào thực tế, do vậy vai trò lãnh đạo của Đảng, sự quản lý của Nhà nước là rất quan trọng. Vai trò lãnh đạo của Đảng được thể hiện trong suốt quá trình xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện chính sách vào trong thực tế.
Thông qua đường lối, chủ trương và sự chỉ đạo của Đảng về các quyết sách, kế hoạch là căn cứ chỉ đạo và định hướng hoạt động từ Trung ương đến cơ sở và các nội dung cơ bản trong quá triển khai thực thi chính sách. .
Vai trò lãnh đạo của Đảng trong việc phổ biến, tuyên truyền chính sách. Thông qua các phương thức phổ biến, tuyên truyền chính sách, cán bộ, công
chức nâng cao nhận thức về mục tiêu, ý nghĩa của chính sách, từ đó phát huy sự gương mẫu của cán bộ, công chức trong việc thực hiện nhiệm vụ, góp phần nâng cao hiệu quả thực thi chính sách.
Cuối cùng là vai trò trong việc phân công, phối hợp, đôn đốc thực hiện chính sách trên các kế hoạch đã xây dựng. Đó là việc chỉ đạo, điều hành, phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng; xây dựng cơ chế phối hợp giữa các cơ quan trong thực thi chính sách; kiểm tra, giám sát và đôn đốc quá trình tổ chức thực hiện chính sách.
1.4.1.3. Điều kiện tài chính và cơ sở vật chất đảm bảo cho việc thực thi chính sách đối với người có công
Nguồn lực tài chính và điều kiện cơ sở vật chất của Nhà nước là yếu tố quan trọng, không thể thiếu khi triển khai thực thi chính sách đối với người có công. Nguồn lực tài chính để thực thi chính sách đối với người có công chủ yếu là nguồn lực của Nhà nước và nguồn lực từ các tổ chức chính trị - xã hội, các tổ chức phi chính phủ, các doanh nghiệp.
Khi có đủ nguồn lực tài chính và vật chất thì đối tượng người có công được thụ hưởng các chính sách ưu đãi sẽ được mở rộng, chế độ trợ cấp ưu đãi người có công cũng được quy định ở mức cao hơn. Ngược lại, nguồn lực tài chính và cơ sở vật chất hạn hẹp thì việc thực thi chính sách đối với người có công sẽ gặp khó khăn, mức trợ cấp thấp sẽ không đảm bảo đời sống cho người có công.
1.4.1.4. Phong tục tập quán, truyền thống văn hoá của dân tộc
Trong suốt quá trình đấu tranh cách mạng, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, Đảng, Nhà nước và nhân dân ta đều kế thừa truyền thống văn hoá tốt đẹp của dân tộc: “uống nước, nhớ nguồn”, “ăn quả nhớ người trồng cây”. Thực thi chính sách đối với người có công ở nước ta trong những năm vừa qua đã đạt được nhiều thành tựu to lớn, được cả xã hội quan tâm. Có được những kết quả đó là do nhiều nguyên nhân, trong đó có nguyên nhân thuộc về truyền thống văn hoá
của dân tộc, tấm lòng “mình vì mọi người, mọi người vì mình”, tình cảm, đạo đức của dân tốc Việt Nam.
Thấm nhuần truyền thống văn hoá của dân tộc, chính quyền các địa phương, các tổ chức xã hội, đồng bào cả nước và đồng bào ta đang sinh sống ở nước ngoài đã góp công, góp sức vào việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho thương binh, bệnh binh, gia đình liệt sỹ, những người có công với cách mạng. Phát huy truyền thống văn hoá tốt đẹp của dân tộc đã góp phần nâng cao chất lượng thực thi chính sách đối với người có công với cách mạng.