7. Cấu trúc của luận văn
4.1. CÁC KẾT LUẬN TỪ NGHIÊN CỨU
Từ kết quả nghiên cứu Mức độ đáp ứng nhu cầu thông tin kế toán phục vụ cho quản lý đƣợc trình bày cụ thể ở chƣơng 3 rút ra đƣợc những kết luận nhƣ sau:
Về nhu cầu thông tin kế toán phục vụ cho quản lý, đối với những loại báo cáo sẵn có tại đơn vị, kết quả cho thấy ngƣời quản lý có nhu cầu cao hơn đối với các loại báo cáo ngân sách so với các báo cáo thực hiện. Đặc biệt, ngƣơi quản lý quan tâm nhiều hơn đến các báo cáo về kế hoạch ngân sách, tình hình sử dụng, quyết toán kinh phí và các báo cáo tài sản. Ngoài ra, ngƣời quản lý còn có nhu cầu về thuyết minh kế hoạch ngân sách và báo cáo cân đối giữa các nguồn kinh phí, nói một cách khác là báo cáo giúp ngƣời quản lý điều hành kinh phí, thực hiện cơ chế tự chủ.
Về mức độ đáp ứng thông tin kế toán đối với nhu cầu quản lý, phân tích kết quả khảo sát thực trạng mức độ đáp ứng nhu cầu thông tin kế toán phục vụ quản lý tại các đơn vị rút ra kết luận là đối với các báo cáo hiện có tại các đơn vị các báo cáo ngân sach và báo cáo thực hiện đƣợc đánh giá là đã đáp ứng đƣợc nhu cầu thông tin cho ngƣời quản lý. Tuy nhiên ở một số báo cáo cụ thể thì mức độ đáp ứng chỉ là một phần, đó là báo cáo Kế hoạch dự toán ngân sách năm, và một số báo cáo thực hiện.
Về các yếu tố ảnh hƣởng đến mức độ đáp ứng thông tin kế toán cho nhu cầu quản lý, kết quả cho thấy ngƣời quản lý đánh giá yếu tố giả thiết đặt ra có ảnh hƣởng lớn đối với việc cải thiện mức độ đáp ứng thông tin kế toán cho nhu cầu quản lý. Trong đó, yếu tố con ngƣời hay đặc trƣng của đội ngũ kế toán về năng lực, thái độ, và đạo đức là yếu tố đƣợc cho là quan trọng nhất
với giá trị trung bình cao nhất so với các yếu tố còn lại. Ngoài ra, cũng có sự khác biệt về đánh giá ảnh hƣởng của nhân tố đặc trƣng định tính của các báo cáo kế toán đối với sự cải thiện mức độ đáp ứng thông tin kế toán phục vụ nhu cầu quản lý giữa các cấp học.