Quan điểm, mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ thu thuế TNCN từ tiền công, tiền

Một phần của tài liệu Luận văn Thạc sĩ Biện pháp tăng cường công tác quản lý thuế thu nhập cá nhân từ tiền công, tiền lương đối với các doanh nghiệp xây dựng (Trang 73 - 75)

CHƯƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THUẾ TNCN

3.2. Quan điểm, mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ thu thuế TNCN từ tiền công, tiền

tiền lương

Quan điểm

Đóng thuế là quyền và nghĩa vụ của mọi công dân, thuế TNCN từ tiền công tiền lương là một sắc thuế rất quan trọng do đó định hướng chung của Chi cục thuế trong công tác quản lý thuế TNCN là:

Hoàn thiện công tác quản lý thuế và thực hiện đồng bộ, thống nhất, công bằng, hiệu quả các chính sách Thuế TNCN nhằm tạo điều kiện cho môi trường kinh doanh thuận lợi, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển.

Xây dựng con người có đầy đủ năng lực, trình độ để thực thi công vụ. Cải cách thủ tục hành chính theo hướng hiện đại hóa, phù hợp với thông lệ quốc tế.

Áp dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý thuế.

Mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ thu thuế TNCN từ tiền công, tiền lương

Đảm bảo chính sách thuế TNCN từ tiền công tiền lương được đơn giản, minh bạch. góp phần thúc đẩy cải cách hành chính.

Đảm bảo, nuôi dưỡng nguồn thu cho NSNN trong cân đối thu chi ngân sách. Nâng cao ý thức chấp hành pháp luật thuế của NNT. Qua đó, cá nhân và doanh nghiệp thuế thấy được nghĩa vụ, trách nhiệm của mình trong việc thực hiện nộp ngân sách cho Ngân sách Nhà nước, tao sự đồng thuận cao trong xã hội về pháp luật thuế TNCN.

Hiện đại hóa công tác QLT cả về phương pháp quản lý, thủ tục hành chính theo định hướng chuẩn mực quốc tế; nâng cao hiệu quả, hiệu lực bộ máy tổ chức, đội ngũ CBCC; kiện toàn, hoàn thiện cơ sở vật chất, trang thiết bị; tăng cường công tác TT-HT-NNT & cung cấp dịch vụ cho NNT; nâng cao năng lực hoạt động công tác kiểm tra, giám sát tuân thủ pháp luật của

NNT; ứng dụng công nghệ thông tin và áp dụng thuế điện tử để nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác QLT.

Trong công tác quản lý Đăng ký & cấp MST, tiến tới đạt tỷ lệ 100% đối tượng NNT kê khai đầy đủ, khai thác triệt để mọi nguồn thu, chống thất thu NSNN.

Quản lý căn cứ tính thuế chặt chẽ chính xác không để NNT lợi dụng kẽ hở để gian lận thuế, trốn thuế. Trong công tác quản lý thu nộp của NNT đảm bảo thu nộp được 100% số thuế phải nộp, tiến tới xóa bỏ tình trạng nợ đọng thuế, nợ đọng kéo dài.

Nâng cao năng lực công tác quản lý Thuế của CBCC về chuyên, môn nghiệp vụ cũng như đạo đức nghề nghiệp; Đến năm 2020 Ngành Thuế Việt Nam đuổi kịp trình độ Quản lý thuế của các nước trong khu vực và trên thế giới. Xây dựng đội ngũ CBCC trong sạch, đảm bảo không để xảy ra tình trạng tham nhũng vặt, tiêu cực trong công tác quản lý & phục vụ nhân dân.

Tăng cường công tác kiểm tra tại đơn vị chi trả thu nhập để chống thất thu thuế TNCN.

Thực hiện hiện đại hóa công tác quản lý thuế, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào quy trình quản lý thuế, đặc biệt là quy trình quản lý thuế TNCN từ tiền công, tiền lương. Đẩy mạnh việc xây dựng và phát triển hệ thống ứng dụng tin học với sự hợp tác với cá đơn vị trong và ngoài nước, áp dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý và chỉ đạo điều hành tại CQT, tiến tới thực hiện việc kê khai thuế điện tử.

Tổ chức quán triệt, hướng dẫn cho cán bộ công chức trong ngành các nội dung Nghị quyết 01/NQ-CP và Nghị quyết 19/2015/NQ-CP; Kế hoạch hành động của Tổng cục Thuế kèm theo Quyết định số 415/QĐ-TCT và các Thông báo 148/TB-TCT; 156/TB-TCT của Tổng cục Thuế trên cơ sở đó Chi Cục Thuế đã cụ thể hóa, xây dựng và triển khai kế hoạch hành động.

Một phần của tài liệu Luận văn Thạc sĩ Biện pháp tăng cường công tác quản lý thuế thu nhập cá nhân từ tiền công, tiền lương đối với các doanh nghiệp xây dựng (Trang 73 - 75)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(96 trang)