5. Phương pháp nghiên cứu
3.2.5. Hoàn thiện công tác giám sát
Khi đã đánh giá một cách đầy đủ các loại rủi ro cũng như đánh giá khả năng xảy ra rủi ro thì việc cần thiết của Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh là
phải nâng cao công tác kiểm tra, giám sát, đề ra các biện pháp cụ thể cho từng loại rủi ro khi phát sinh để có biện pháp khắc phục. Trong quá trình hoạt động kiểm tra, giám sát cần độc lập để có thể đánh giá khách quan. Cơ quan BHXH huyện Vĩnh Thạnh cần nâng cao công tác kiểm tra, giám sát cho từng loại rủi ro chủ yếu của hoạt động BHXH. Mỗi khi phát sinh các vấn đề ảnh hưởng đến hoạt động BHXH, Cơ quan BHXH huyện Vĩnh Thạnh cần phải phân tích, đánh giá lại các nguyên nhân khách quan và chủ quan gây ra các rủi ro đó. Việc phân tích này có thể do bộ phận kiểm soát nội bộ hoặc bộ phận quản lý rủi ro, giám sát rủi ro của hoạt động BHXH.
- Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát nâng cao hiệu quả hoạt động, xử lý hành vi vi phạm Luật BHXH, Luật BHYT. Hiện nay các quy định về việc xử phạt đối với các vấn đề vi phạm về BHXH đều đã có, tuy nhiên trong cơ chế thực hiện lại phát sinh nhiều hạn chế, bất cập. Do đó để khắc phục thì cần:
-Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra phối hợp các cơ quan liên ngành như Liên đoàn lao động, phòng Lao động Thương binh và Xã hội huyện để kiên quyết xử lý các đơn vị nợ BHXH.
-Đẩy mạnh công tác kiểm tra, kiểm soát phát hiện kịp thời các những hành vi sai trái, giả mạo, khai man để hưởng các chế độ BHXH. Bên cạnh đó có những hình thức kỷ luật đối với những cán bộ, nhân viên vi phạm, thông đồng với đơn vị, xây dựng phong trào thi đua, khen thưởng, động viên các cán bộ, nhân viên có thành tích tốt trong công tác.
Hơn nữa, đơn vị cần hoàn thiện bộ máy kiểm tra, kiểm soát nội bộ trong công tác thu, chi BHXH. Nâng cao năng lực lãnh đạo trong ngành để đảm nhiệm việc đều hành BHXH có hiệu quả và cần có những quy định cụ thể trong việc giám sát nhân viên khi thực hiện nhiệm vụ được giao.