6. Cấu trúc luận văn
1.3. Quản lý thu BHXH
1.3.5. Các chỉ tiêu đánh giá công tác quản lý thu BHXH
Để có cơ sở đánh giá cơng tác quản lý thu BHXH ngƣời ta thƣờng sử dụng các chỉ tiêu định lƣợng phản ánh tình hình thực hiện kế hoạch thu BHXH và tính tuân thủ thực hiện BHXH của đối tƣợng tham gia bắt buộc. Tỷ lệ hồn thành kế hoạch thu càng cao, tính tuân thủ của các đối tƣợng tham gia BHXH bắt buộc càng cao phản ánh công tác quản lý thu BHXH của cơ quan BHXH càng tốt và ngƣợc lại. Các chỉ tiêu định lƣợng chủ yếu bao gồm:
a. Chỉ tiêu đánh giá tình hình hồn thành kế hoạch thu BHXH
Tình hình hồn thành kế hoạch thu BHXH đƣợc đánh giá qua chỉ tiêu
“Tỷ lệ hoàn thành kế hoạch số tiền thu BHXH”. Đây là tỷ số giữa số tiền thu
BHXH thực tế với số tiền thu BHXH theo kế hoạch đƣợc giao trong kỳ. Chỉ tiêu này áp dụng cho tất cả các đối tƣợng tham gia BHXH bắt buộc và tự nguyện.
Tỷ lệ hoàn thành Số tiền thu BHXH thực hiện
kế hoạch số tiền = --------------------------------------- x 100 (1)
thu BHXH Số tiền thu BHXH theo kế hoạch
Chỉ tiêu này càng cao phản ánh tình hình quản lý thu BHXH càng tốt và ngƣợc lại, đƣợc tính theo tỷ lệ %.
b. Các chỉ tiêu đánh giá tuân thủ đóng góp BHXH bắt buộc
Chỉ tiêu này chỉ áp dụng cho các đối tƣợng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của pháp luật BHXH.
31
b1. Tỷ lệ đơn vị SDLĐ tham gia BHXH
Là tỷ số giữa số đơn vị SDLĐ tham gia BHXH với số đơn vị SDLĐ bắt buộc tham gia BHXH trong kỳ.
Tỷ lệ đơn vị Số đơn vị SDLĐ tham gia BHXH
SDLĐ tham = ------------------------------------------------ x 100 (2)
gia BHXH Số đơn vị SDLĐ bắt buộc tham gia BHXH
Tử số và mẫu số của chỉ tiêu đƣợc tính thống nhất vào thời điểm cuối năm (31/12). Chỉ tiêu này cho biết có bao nhiêu phần trăm số đơn vị sử dụng lao động thuộc diện đóng góp BHXH bắt buộc tuân thủ thực hiện đóng BHXH trong năm.
b2. Tỷ lệ số NLĐ tham gia BHXH
Là tỷ số giữa số NLĐ tham gia BHXH và số NLĐ bắt buộc tham gia BHXH trong kỳ.
Tỷ lệ NLĐ Số NLĐ tham gia BHXH
tham gia = ---------------------------------------- x 100 (3)
BHXH Số NLĐ bắt buộc tham gia BHXH
Tử số và mẫu số của chỉ tiêu đƣợc tính thống nhất vào thời điểm cuối năm (31/12). Chỉ tiêu này cho biết có bao nhiêu phần trăm số lao động thuộc diện đóng góp BHXH bắt buộc tuân thủ thực hiện quy định này trong năm.
Chỉ tiêu ở mục (2) và (3) năm sau cao hơn năm trƣớc thể hiện tính tn thủ đóng góp BHXH của đối tƣợng tham gia và công tác quản lý thu BHXH ngày càng tốt.
b3. Tỷ lệ đơn vị SDLĐ nợ đọng BHXH
Là tỷ số giữa số đơn vị SDLĐ nợ đọng BHXH trong kỳ và số đơn vị SDLĐ bắt buộc tham gia BHXH trong kỳ.
Tỷ lệ đơn vị SDLĐ Số đơn vị SDLĐ nợ BHXH trong kỳ
nợ đọng BHXH = ----------------------------------------------------- x 100 (4) Số đơn vị SDLĐ bắt buộc tham gia BHXH trong kỳ
32
Kỳ tính tốn có thể là tháng, quý, năm, và đƣợc tính vào thời điểm cuối kỳ. Chỉ tiêu này cho biết có bao nhiêu phần trăm số đơn vị SDLĐ thuộc diện đóng góp BHXH bắt buộc cịn nợ đọng BHXH trong kỳ.
b4. Tỷ lệ đơn vị SDLĐ trốn đóng BHXH
Là tỷ số giữa số đơn vị SDLĐ trốn đóng BHXH trong kỳ với số đơn vị SDLĐ bắt buộc tham gia BHXH trong kỳ.
Tỷ lệ đơn vị SDLĐ Số đơn vị SDLĐ trốn đóng BHXH trong kỳ
trốn đóng BHXH = -------------------------------------------------- x 100 (5)
trong kỳ Số đơn vị SDLĐ bắt buộc tham gia trong kỳ
Kỳ tính tốn có thể là tháng, q, năm, và đƣợc tính vào thời điểm cuối kỳ. Chỉ tiêu này cho biết có bao nhiêu phần trăm số đơn vị SDLĐ thuộc diện đóng góp BHXH bắt buộc trốn đóng BHXH trong kỳ.
Các chỉ tiêu (4), (5) năm sau nhỏ hơn năm trƣớc thể hiện tính tuân thủ đóng góp BHXH của đối tƣợng tham gia và công tác quản lý thu BHXH ngày càng tốt.
b5. Tỷ lệ thu BHXH
Là tỷ số giữa tổng số tiền thu BHXH trong kỳ và tổng số tiền phải thu BHXH trong kỳ.
Tỷ lệ thu Tổng số tiền thu BHXH trong kỳ
BHXH = ------------------------------------------ x 100 (6)
trong kỳ Tổng số tiền phải thu BHXH trong kỳ
Kỳ thu BHXH có thể là tháng, quý, năm. Tử số và mẫu số của chỉ tiêu thống nhất tính theo phƣơng pháp cộng dồn vào thời điểm cuối kỳ.
Chỉ tiêu này cho biết tỷ lệ thu BHXH bắt buộc trong kỳ đạt bao nhiêu phần trăm. Chỉ tiêu này năm sau lớn hơn năm trƣớc thể hiện tính tuân thủ đóng góp BHXH của đối tƣợng tham gia và công tác quản lý thu BHXH ngày
33
càng tốt. Chỉ tiêu b5 có thể đƣợc thay bằng chỉ tiêu b6 sau đây. b6. Tỷ lệ nợ BHXH:
Là tỷ số giữa tổng số tiền nợ BHXH trong kỳ và tổng số tiền phải thu BHXH trong kỳ.
Tỷ lệ nợ Tổng số tiền nợ BHXH trong kỳ
BHXH = ------------------------------------------ x 100 (7)
trong kỳ Tổng số tiền phải thu BHXH trong kỳ
Kỳ thu BHXH có thể là tháng, quý, năm. Tử số và mẫu số của chỉ tiêu thống nhất tính theo phƣơng pháp cộng dồn vào thời điểm cuối kỳ. Số liệu về tổng số tiền phải thu BHXH (mẫu số) có thể tính tốn đƣợc là tích số của tổng số lao động bắt buộc đóng BHXH, lƣơng bình qn của NLĐ trong kỳ tính tốn, và tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc của NLĐ. Tuy nhiên, trên thực tế số liệu về tổng số lao động thuộc diện phải đóng BHXH khơng dễ thu thập đƣợc. Do đó, có thể tính mẫu số theo tổng của số thực thu BHXH trong kỳ và tử số là số nợ BHXH trong kỳ.
Chỉ tiêu này cho biết tỷ lệ nợ đọng BHXH trong kỳ là bao nhiêu phần trăm. Ý nghĩa chỉ tiêu rất lớn nếu đƣợc tính tốn phân tích theo các ngun nhân khác nhau. Chỉ tiêu này năm sau nhỏ hơn năm trƣớc thể hiện tính tn thủ đóng góp BHXH của đối tƣợng tham gia và công tác quản lý thu BHXH ngày càng tốt.
Nhìn chung, các chỉ tiêu trên có thể tính tốn cho từng khối, từng ngành, từng địa phƣơng, khu vực kinh tế và chung trong phạm vi cả nƣớc.
1.4. Các nhân tố ảnh hƣởng tới quản lý thu BHXH