Hoàn thiện quy trình tổ chức phân tích báo cáo tài chính

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện phân tích báo cáo tài chính khách hàng vay vốn tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh phú tài (Trang 79 - 81)

7. Kết cấu của luận văn

3.2.1. Hoàn thiện quy trình tổ chức phân tích báo cáo tài chính

- Tăng cường việc tìm hiểu khách hàng ban đầu, tăng cường tiếp xúc với khách hàng để có thể nắm được thông tin về nguồn lực của khách hàng một cách chính xác nhất.

- Tất cả các thông tin thu thập được cần phải được xem xét, đánh giá bằng các phương pháp toán học hoặc thống kê, phân tích, so sánh một cách cụ thể.

- Rút ngắn thời gian phân tích sẽ có thể tiết kiệm được thời gian và chi phí cho ngân hàng và cả doanh nghiệp, hơn thế nữa doanh nghiệp được cấp vốn đúng hạn, không làm chậm chễ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, tăng uy tín của ngân hàng đối với doanh nghiệp.Đều này phụ thuộc rất nhiều vào trình độ,kinh nghiệm của cán bộ tín dụng.

- Để đánh giá khách hàng vay vốn ngoài việc phân tích các báo cáo tài chính mà khách hàng cung cấp thì việc dựa trên các thông tin truyền thông đại chúng như báo đài, internet… để tìm hiểu khách hàng là một kênh thông tin quan trọng.Vì vậy cần thống nhất đến tất cả cán bộ của chi nhánh nhận biết vai trò, tác dụng của những thông tin trên các phương tiện truyền thông có liên quan đến hoạt động của chi nhánh, khách hàng.

- Nâng cao hệ thống cơ sở trang thiết bị công nghệ thông tin:công nghệ thông tin là yếu tố tạo ra lợi thế cạnh tranh của ngân hàng ,công nghệ thông tin hiện đại có thể rút ngắn thời gian phân tích, giảm chi phí mà độ chính xác lại cao.

- Đề xuất với phòng tín dụng cung cấp thường xuyên đầy đủ và định kì (hàng quý hoặc 6 tháng) những thông tin về xu hướng phát triển ngành nghề, các đối thủ cạnh tranh, thị trường tiêu thụ, đặc tính sản phẩm...để chi nhánh có căn cứ, cơ sở trong quá trình tiếp cận và xử lý thông tin.

- Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ tín dụng: Con người trong bất cứ quá trình nào cũng giữ vai trò trung tâm và có vị trí quan trọng bậc nhất trong quá trình đó.Các ngân hàng khi tuyển dụng và đào tạo cán bộ tín dụng thì phải hướng đến mục tiêu là cán bộ tín dụng phảicó trình độ chuyên môn vững vàng, nắm vững quy trình cấp tín dụng, đánh giá, phân tích tài chính khách hàng một

cách chính xác,thẩm định tài sản bảo đảm tiền vay đúng quy trình chế độ, xử lý tốt các nghiệp vụ phát sinh trong quá trình cho vay, quản lý các khoản vay trong và sau khi cho vayphong cách làm việc khoa học, phải hiểu biết từng biện pháp kỹ thuật, biết thu thập, xử lý, phân tích các thông tin tài chính cần thiết cho mục tiêu phân tích của ngân hàng, phải nắm rõ về đường lối chủ trương phát triển chính sách kinh tế xã hội của Đảng và Nhà nước, có sự hiểu biết về pháp luật, nắm bắt được tình hình kinh tế xã hội trong và ngoài nước.Ngoài ra ngân hàng có thể phát triển thêm mạng lưới cộng tác viên tín dụng để hỗ trợ cho chi nhánh trong việc thu thập và kiểm chứng thông tin.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện phân tích báo cáo tài chính khách hàng vay vốn tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam chi nhánh phú tài (Trang 79 - 81)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(107 trang)