1.1.3 .Giá thành sản phẩm
2.2.3.Kế tốn nhân cơng trực tiếp
2.2. Thực trạng công tác kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm tại công
2.2.3.Kế tốn nhân cơng trực tiếp
2.2.3.1. Đặc điểm
Chi phí nhân cơng trực tiếp ở Công ty Trồng rừng và sản xuất nguyên liệu giấy Hanviha bao gồm: Tiền lương công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm ở nhà máy sản xuất và bộ phận nhặt dăm, xửlý gỗto kèm với các khoản trích theo lương
như: BHXH, BHYT, KPCĐ của bộ phận công nhân này cộng với các khoản khác. Tiền lương của 2 bộ phận đó bao gồm: lương thời gian tính trên số cơng, lương ngồi giờ, phụcấp đêm, lương sản phẩm tùy thuộc vào số lượng gỗ mua vào trong tháng, phụ cấp ăn ca, phụ cấp lương và phụ cấp khác. Các khoản trích theo lương mà cơng ty phải đóng cho người lao động là 21.5% trên tổng mức tiền lương tham gia bảo hiểm (khoản này cũng được tính vào chi phí nhân cơng trực tiếp–622)
Tại bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất có 23 cơng nhân chia làm 3 tổ
tương ứng với 3 ca trong ngày. Mỗi ca 8 tiếng, sau 3 ngày thì xoay ca một lần. Mỗi
tổcó một tổ trưởng trực tiếp giám sát và đôn đốc mọi người làm việc.
2.2.3.2. Tài khoản sửdụng
Chi phí nhân cơng trực tiếp được hạch tốn vào Tài khoản 622
Các tài khoản đối ứng liên quan như TK 154, 334, 338,111,...
2.2.3.3. Chứng từsửdụng
Chứng từsửdụng để hạch tốn vào chi phí nhân cơng trực tiếp:
+ Đối với khoản tiền lương công nhân: Bảng chấm công, Bảng thanh tốn tiền lương cơng nhân trực tiếp sản xuất, Bảng tính lương sản phẩm, Phiếu chi thanh tốn tiền lương cho bộphận công nhân.
+ Đối với khoản trích theo lương mà cơng ty đóng cho người lao động:
Thơng báo kết quả đóngBHXH, BHYT, BHYT;
+ Đối với khoản tiền ăn ca: Bảng chấm cơm booh phận công nhân, Phiếu chi
thanh toán tiền ăn ca của bộphận này.
+ Một số chứng từ khác: Hợp đồng lao động, Quy định phụ cấp, tính lương sản phẩm và các quyết định khác..
+ Bên cạnh đó cịn có các sổ sách như sau: Sổ chi tiết tài khoản 622, 334, 338,111,...