Chương 2 :PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.3.4. Chínhsách đào tạo pháttriển nguồn nhânlực của tỉnh Lào Cai và
huyện Bát Xát
Các chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực của địa phương chính là cơ sở giúp cho hệ thống chính sách vĩ mơ của Nhà nước được thực hiện phù hợp với từng địa phương, tạo cơ hội cho người lao động có điều kiện phát triển bản thân, góp phần nâng cao chất lượng người lao động, nhất là người lao động tại vùng cao. Các chính sách phát triển nguồn nhân lực được tỉnh Lào Cai ban hành bao gồm: Đề án Giảm nghèo bền vững tỉnh Lào Cai giai đoạn 2018- 2020; Dự án thành phần: “Đào tạo nghề cho người lao động tỉnh Lào Cai giai đoạn 2018- 2020”;
Quyết định số 3398/QĐ-UBND ngày 11/10/2018 của UBD tỉnh Lào Cai ban hành mức chi phí đào tạo và mức hỗ trợ chi phí đào tạo trình độ sơ cấp và dưới 3 tháng trên địa bàn tỉnh Lào Cai;
Kế hoạch số 190/KH -UBND ngày 5/6/2018 của UBND tỉnh Lào Cai về việc thực hiện nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho lao động nơng thơn thuộc Chương trình MTQG xây dựng nông thôn mới năm 2019;
Kế hoạch số 110/KH-UBND ngày 27/3/2019 của UBND tỉnh Lào Cai về việc đào tạo nghề nông nghiệp cho lao động nông thôn trên địa bàn tỉnh Lào Cai năm 2019.
Trên cơ sở UBND huyện Bát Xát xây dựng kế hoạch Đào tạo nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn huyện Bát Xát năm 2018. Kế hoạch được xây dựng cụ thể cho hoạt động đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực của huyện nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo nghề; đẩy mạnh nhu cầu học nghề của người lao động, nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp và yêu cầu của thị trường lao động; nhằm gắn đào tạo nghề với quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của huyện, nâng cao chất lượng giải quyết việc làm sau đào tại nghề cho nguồn nhân lực.