- Tình hình lợi nhuận
2.2.2. Số lượng tài khoản và số dư tài khoản trả lương qua các năm
Số lượng tài khoản
thẻ 10,512 12825 16031
Tăng trưởng tài
khoản thẻ 20ớ/ 22/ 25/
cũng đặt trụ sở tại đây. Còn lại các chi nhánh huyện thuộc tỉnh thì số lượng đơn vị trả lương qua thẻ cũng ít hơn và tỷ trọng thấp hơn. Nguyên nhân là do các chi nhánh này đều được đặt ở những huyện miền núi, mật độ dân số thưa thớt hơn, điều kiện phát triển kinh tế, xã hội cũng không thuận lợi như thành phố, thị xã, số lượng doanh nghiệp ít, chủ yếu lại là các doanh nghiệp nhỏ và vừa nên chưa mặn mà với dịch vụ trả lương qua thẻ của ngân hàng. Chủ yếu khách hàng sử dụng dịch vụ ở đây là các cơ quan Nhà nước thực hiện trả lương qua tài khoản thẻ theo chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ như các trường học, cơ quan thuế, KBNN, cơ quan hành chính,... ở các thị trấn, huyện lỵ.
Xem xét cơ cấu khách hàng sử dụng dịch vụ trả lương qua thẻ của Chi nhánh trong các năm qua, ta có thể nhận thấy, khối cơ quan hành chính, sự nghiệp sử dụng dịch vụ này tương đối lớn với 225 đơn vị trên toàn tỉnh, chiếm 53% tổng số khách hàng. Điều này có thể nhận thấy thế mạnh của ngân hàng trong phát triển đối tượng khách hàng này. BCEL vốn là NHTM có kinh nghiệm lâu năm nhất trên địa bàn, với mạng lưới rộng khắp các huyện. Do vậy,
Chi nhánh dễ dàng tiếp cận với nhóm khách hàng này, đặc biệt là khách hàng của chi nhánh chủ yếu tập trung ở các trường học, cơ quan thuế, cơ quan hành chính khác,.
Hình 2.5: Cơ cấu đơn vị trả lương qua thẻ tại BCEL chi nhánh Savannakhet
(Nguồn: Báo cáo hoạt động kinh doanh của BCEL chi nhánh Savannakhet)
Số lượng khách hàng là tổ chức kinh tế là 196 đơn vị, với 47%. Tuy nhiên, lượng khách hàng này lại chủ yếu tập trung ở địa bàn thành phố và thị xã. Mặt khác, các tổ chức kinh tế sử dụng dịch vụ thanh toán lương qua thẻ thường là các doanh nghiệp có vốn nhà nước và các doanh nghiệp lớn và vừa.
2.2.2. Số lượng tài khoản và số dư tài khoản trả lương qua cácnăm năm
Cùng với việc gia tăng đơn vị sử dụng dịch vụ trả lương qua tài khoản thì số lượng tài khoản trả lương qua thẻ của Chi nhánh cũng tăng lên tương ứng trong các năm qua. Cụ thể như sau:
Năm 2017, số lượng tài khoản trả lương qua thẻ là 10.512 tài khoản, tăng thêm 20% so với năm 2016.
15ớ/ 10ớ/ 5Ớ/
Hình 2.6: Tăng trưởng tài khoản trả lương tại BCEL chi nhánh Savannakhet
(Nguồn: BCEL chi nhánh Savannakhet)
Năm 2018, số lượng tài khoản trả lương qua thẻ tăng thêm 2.313 tài khoản, tương ứng với 22%, nâng mức số lượng tài khoản trả lương qua thẻ cuối năm này là 12.825 tài khoản.
25%, tương ứng 3.206 tài khoản. Đến 31/12/2019 có 421 đơn vị đã thực hiện trả lương qua tài khoản, với tổng số thẻ 16,031 đạt 25%/tổng số thẻ đã phát hành. ĐVT: triệu LAK 30.000% 25.000% 20.000% 15.000% 10.000% 5.000% .000%
Hình 2.7: Tăng trưởng số dư tài khoản trả lương tại BCEL chi nhánh Savannakhet
(Nguồn: BCEL chi nhánh Savannakhet)
Cùng với tăng trưởng số lượng tài khoản thẻ trả lương tự động thì số dư tài khoản thẻ cũng tăng lên tương ứng. Trong giai đoạn từ 2017 - 2019 thì số dư tài khoản thẻ trả lương tự động tại BCEL chi nhánh Savannakhet liên tục tăng lên mặc dù tốc độ gia tăng không đều đặn giữa các năm. Năm 2017, số dư tài khoản thẻ là 7.654 triệu LAK. Sang năm 2018, tăng thêm 26,32% so với cùng kỳ năm trước mức tăng trong nằm này tương đối mạnh, do lượng khách hàng trong năm này tăng so với năm trước, đồng thời mức thu nhập, tiền lương của người lao động cũng được điều chỉnh tăng. Năm 2019, số dư tài khoản thẻ tiếp tục tăng thêm 20,46%, đưa mức số dư tài khoản thẻ lên mức 11.644 triệu LAK. Tuy nhiên, năm 2019, số dư tài khoản thẻ lại có sự tăng trưởng chậm lại so với năm 2018.