2020.
3.2.9. Tăng cường quản lý nhà nước về hợp tác quốc tế trong đào tạo, bồ
bồi dưỡng cán bộ công chức
Tăng cường hợp tác quốc tế trong lĩnh vực ĐTBD đội ngũ CBCC đã trở thành yêu cầu cấp bách hiện nay của Tổng cục Thuế. Việt Nam gia nhập
WTO, hơn 70 hiệp định tránh đánh thuế hai lần đang đòi hỏi đội ngũ CBCC
Tổng cục Thuế phải am hiểu thông lệ quốc tế trong lĩnh vực thuế. Do đó, Tổng cục Thuế cần:
- Việc ĐTBDcần được lựa chọn kỹ càng, đảm bảo tính hiệu quả và ứng dụng thực tiễn theo hướng đào tạo chuyên sâu tại các nước tiên tiến, lựa chọn đối tượng học tập phù hợpvì nguồn kinh phí có hạn nên. Hàng năm, lựa chọn và cử CBCC lãnh đạo, quản lý ở Trung ương, cấp tỉnh và giảng viên các cơ sở ĐTBD tham gia các khóa học ở nước ngoài phù hợp với chức danh và yêu
cầu nhiệm vụ được giao, nhất là cử người đi học tập và thực hiện chuyển giao công nghệ đào tạo hiện đại là con đường tốt nhất, hiệu quả nhất cho ĐTBD ở trong nước.
- Mời chuyên gia nước ngoài vào Việt Nam tổ chức các khoá bồi dưỡng chuyên sâu các chức năng quản lý thuế cho các chuyên gia, giảng viên kiêm chức và cán bộ trẻ có năng lực. Hiện nay người đi dạy "vốn liếng" quốc
tế nhiều khi ít hơn người đi học, nếu chỉ đơn thuần là đọc sách và lướt web thì vẫn chưa đủ khả năng để truyền đạt những kinh nghiệm, bài học quản lý thuế của các nước tiên tiếntrên thế giới.
- Lồng ghép nội dung ĐTBD CBCC vào các dự án do nước ngoài tài
trợ với nhiều hình thức đa dạng.
- Có cơ chế huy động các tổ chức, cá nhân có năng lực, uy tín nước ngoài tham gia giảng dạy cho các khóa ĐTBD CBCC, đặc biệt đối với các khóa cập nhật kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm nâng cao năng lực hội nhập quốc tế.
- Đẩy mạnh và đa dạng hóa các hình thức hợp tác trong lĩnh vực ĐTBD CBCC, viên chức như: du học, du học tại chỗ, kết hợp ĐTBD trong
nước với học tập, nghiên cứu ở nước ngoài, nhất là tăng cường đối với cán bộ, công chức ở cấp địa phương.
- Phát huy tốt vai trò của Vụ Tổ chức cán bộ trong việc lựa chọn CBCC tham gia chương trình ĐTBD tại nước ngoài đảm bảo tính khách quan, đúng người qua đó có kế hoạch đào tạo lâu dài, tạo tiền đề cho sự phát triển bền vững của Tổng cục Thuế.
- Đảm bảo đầy đủ trách nhiệm của Vụ Hợp tác quốc tế trong việc kiểm tra trình độ ngoại ngữ của CBCC dự kiến cử đi ĐTBD tại nước ngoài, qua đó có thể khẳng định tiếp thu được những kinh nghiệm tiên tiến của cơ quan thuế các nước trên thế giới.