Trong những năm qua Quận đã quan tâm việc đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ các cấp, các ngành; tạo điều kiện cho nhiều cán bộ, công chức, viên chức. Hầu hết CBCC đều được nâng cao về lý luận, chun mơn, quản lý Nhà nước. Do đó đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụđược giao.
Với mục tiêu tạo bước chuyển biến mạnh mẽ về kỷ cương, kỷ luật, nâng cao chất lượng, trách nhiệm phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức trong thực thi công vụ, UBND quận đã ban hành Kế hoạch số 265/KH-UBND ngày 30/12/2014 về công tác thanh tra, kiểm tra công vụnăm 2015, Quyết định số 4786/QĐ-UBND ngày 30/12/2014 về việc thành lập đoàn thanh tra, kiểm tra công vụ năm 2015 để kịp thời phát hiện những thiếu sót, khuyết điểm, kiến nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý nghiêm những trường hợp cán bộ, công chức vi phạm kỷ luật, pháp luật trong thực thi cơng vụ, gây khó khăn, phiền hà, sách nhiễu đối với tổ chức, công dân trong quá trình giải quyết TTHC, đặc biệt là các TTHC thuộc lĩnh vực tài nguyên môi trường, quản lý đô thị.
Thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cơng chức về cải cách hành chính nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cả về nội dung hình thức và đối tượng; chú trọng đến năng lực và kỹnăng thực thi công vụ, năng lực sáng tạo trong hoạt động thực tiễn, nâng cao tính chuyên nghiệp của bộ máy hành chính, của cán bộ, cơng chức, viên chức, đặc biệt là cán bộ, công chức làm công tác cải cách hành chính; đề cao ý thức trách nhiệm , kỷ luật, kỷ cương, tận tụy phục vụ nhân dân. Trong năm 2015 -2016 , UBND quận đã phối hợp với Trung tâm bồi dưỡng chính trị tổ chức 50 lớp bồi dưỡng khối chính quyền với tổng số 6577 học viên.
Công tác tổ chức, cán bộ được Quận ủy quan tâm, chú trọng theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI). Ngay sau khi di vào hoạt động, Quận ủy đã khẩn trương chỉ đạo kiện toàn, ổn định tổ chức bộ máy Đảng, chính quyền, MTTQ từ quận đến cơ sở và ban hành hệ thống các văn bản để vận hành. Tiếp tục triển khai có hiệu quả Nghị quyết số 09-NQ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy. Trong 2 năm 2015-2016, đã phát triển được 12 tổ chức Đảng, 42 đảng viên trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước (đạt 120% chỉ tiêu Thành phố giao ). Chỉ đạo thực hiện tốt Đề án số 06-ĐA/TU của Thành ủy. Đã sắp xếp, kiện toàn 84 tổ dân phố, 93 chi bộ, 75 ban Cơng tác mặt trận, 75 chi đồn thanh niên, 73 chi hội phụ nữ, 49 chi hội nông dân, 71 chi hội Cựu chiến binh thành lập 123 tổ dân phố, 123 chi bộ tổ dân phố và các tổ chức trong hệ thống chính trị. Quận ủy quan tâm, chỉ đạo bồi dưỡng, tọ nguồn phát triển Đảng viên mới. Trung bình mỗi năm kết nạp 120-130 đảng viên mới. tiếp tục nâng cao chất lượng đảng viên và tổ chức cơ sở đảng, tăng cường quản lý đảng viên. Số tổ chức cơ sở đảng đạt “trong sạch, vững mạnh” đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch đềra (năm 2015, sốTCCSĐ được xếp loại trong sạch, vững mạnh đạt 78,6%, khơng có TCCSĐ yếu kém ). Chú trọng đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Làm tốt công tác quy hoạch cán bộ, đảm bảo nguyên tắc động và mở. Bố trí, sử dụng cán bọ đảm bảo tiêu chuẩn, đúng người, đúng việc và đúng quy trình. Cơng tác ln chuyển, điều động cán bộ được thực hiện thận trọng, có định hướng, bảo đảm sự ổn định và phát triển của quận. Chú trọng cơng tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ. Trong 2 năm 2015-2016, đã mở 162 lớp bồi dưỡng cán bộ khối Đảng, đồn thể, chính quyền với 21.860 học viên. Làm tốt cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ .
Hệ thống chính quyền, MTTQ và các đoàn thể thường xuyên được củng cố về tổ chức và nâng cao chất lượng hoạt động. Bộ máy chính quyền
các cấp tiếp tục được sắp xếp về tổ chức, quy định rõ chức năng, nhiệm vụ các phòng ban, đơn vị sự nghiệp. Công tác quy hoạch, bổ nhiệm, điều động cán bộ được quan tâm thực hiện đúng quy trình. Thực hiện tốt cơng tác tập huấn, bồi dưỡng nâng cao cán bộ, cong chức, viên chức. Công tác thi đua khen thưởng được coi trọng . Hầu hết cán bộ, công chức, viên chức đều hoàn thành và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụđược giao.
Thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ diện Ban Thường vụ Huyện ủy, Ban thường vụ Thành ủy quản lý nhiệm kỳ 2015-2020. Công tác đánh giá, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ, kiện toàn nhân sự được thực hiện nghiêm túc, úng quy định. Làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, chun mơn nghiệp vụ. Ngồi các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo chương trình, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hàng năm, đã tổ chức 1 lớp cao cấp Lý luận chính trị-Hành chính tại Huyện với 119 học viên, 2 lớp trung cấp LLCT với 230 học viên. Thực hiện tốt chính sách cán bộ.
Tuy nhiên công tác đào tạo nghiệp vụ chuyên mơn của một số lớp bồi dưỡng cịn mang tính hình thức, cán bộ, cơng chức đi tập huấn khơng đầy đủ, thường xuyên bỏ về giữa giờ, chất lượng, nội dung bồi dưỡng và giảng viên một số lớp học cịn giảng chủ yếu các nội dung mang tính chất chung chung, các văn bản đưa ra mang tính liệt kê là chủ yếu, chưa đánh giá đúng những điểm trọng yếu, những nội dung cần chú ý và đánh giá được những điểm mới trong văn bản cần bồi dưỡng so với các văn bản cũ đã hết hiệu lực.
Tại Hội nghị ngày 20/12, các chi bộ đảng, phòng, ban, ngành, UBND các phường đã ký giao ước thi đua thực hiện các chỉ tiêu được giao năm 2017.
Bí thư quận ủy- Chủ tịch UBND quận Nam Từ Liêm Nguyễn Văn Hải yêu
cầu, các tổ chức cơ sở Đảng, các phịng, ban, ngành, đồn thể, các phường và đơn vị trực thuộc quận tiếp tục tập trung tháo gỡ khó khăn cho các DN, phát
huy tiềm năng sẵn có của quận phát triển các ngành dịch vụ chất lượng cao; phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu thu ngân sách, thực hiện chi ngân sách tiết kiệm, hiệu quả, cải cách hành chính…để hồn thành tốt các chỉ tiêu được giao.
Thực hiện Hướng dẫn số 1768-HD/SNV-BTC ngày 10/8/2016 của Sở nội vụ Hà Nội và Ban Tổ chức Thành ủy về việc lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức các cơ quan của Đảng, UB MTTQ, đồn thể Thành phố, cán bộ cơng chức, viên chức nhà nước; cán bộ, công chức cấp xã thuộc thành phố Hà Nội năm 2017; UBND quận Nam từ Liêm đã phối hợp với Ban Tổ chức Quận ủy, Trung tâm bồi dưỡng chính trị quận Nam Từ Liêm lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2017, nội dung đào tạo, bồi dưỡng đảm bảo đầy đủ các ngành, lĩnh vực, đặc biệt là việc tuyên truyền, phổ biến các văn bản luật mới sẽ có hiệu lực thi hành trong năm 2017 và công tác cải cách hành chính.