tiếp vào hoạt động ban hành VBHC tại UBND Quận Nam Từ Liêm
Để hoạt động ban hành văn bản hành chính được nâng lên về cả số lượng cũng như chất lượng cần chú trọng đầu tư vào việc nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ của CBCC trực tiếp làm công tác xây dựng và ban hành VB trong cơ quan, cụ thể là:
Phải có biện pháp tăng cường đầu tư và có kế hoạch lâu dài trong cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ làm công tác soạn thảo văn bản. Các cán bộ làm công tác soạn thảo phải được trang bị những kiến thức chun mơn sâu về lĩnh vực QLHCNN, có kinh nghiệm và kiến thức quản lý nhà nước đối với từng ngành, lĩnh vực, phải có những kiến thức về chính trị, pháp lý cần thiết, bên cạnh đó yếu tố về nghiệp vụ, kỹ năng soạn thảo văn bản là những yếu tố không thể thiếu đối với những người làm công tác xây dựng và ban hành VBHC.
Để nâng cao trách nhiệm cũng như tạo điều kiện cho cán bộ chuyên tâm
hơn vào công tác, UBND quận cũng cần có quy định cụ thể về cơ chế giám
sát và động viên khen thưởng kịp thời đối với cán bộ làm công tác soạn thảo và ban hành văn bản.
Ngồi ra, cần xemxét tình hình để bố trí thêm cán bộ làm cơng tác soạn thảo, tránh tình trạng cán bộ kiêm nhiệm nhiều cơng việc khác nhau, không chuyên tâm vào việc soạn thảo. Trong việc lựa chọn cán bộ làm công tác soạn thảo VB cũng cần đưa ra những tiêu chí cụ thể: phải là người có kiến thức chun mơn của ngành, lĩnh vực được giao soạn thảo, có kiến thức pháp luật liên quan đến chuyên ngành và công tác soạn thảo văn bản, am hiểu thực tế,
có khả năng đưa ra đề xuất, sáng kiến trong q trình soạn thảo, có tinh thần trách nhiệm trong cơng việc.
Thực hiện tốt chế độ bầu, tuyển chọn, bổ nhiệm, bãi nhiệm đối với cán bộ, cơng chức của chính quyền địa phương một cách dân chủ, cơng khai, công bằng, đúng pháp luật để kiện tồn đội ngũ CBCC có phẩm chất vững vàng, trong sạch, tận tụy với công việc, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, gương mẫu chấp hành Hiến pháp và pháp luật.
Không ngừng tăng cường trách nhiệm của CBCC nhằm phát huy những tích cực và hạn chế trong q trình thu thập, xử lý và tổng hợp thơng tin trong cơng tác của mình.
Tóm lại, việc nâng cao nhận thức, năng lực cho cán bộ làm công tác soạn thảo văn bản là một yêu cầu cấp thiết đặt ra hiện nay. Làm tốt công tác này sẽ góp phần nâng cao cơng tác xây dựng và ban hành văn bản của chính quyền cấp huyện.