2.4.1.1.Nội dung
Lý thuyết bất định được phát triển từ giữa những năm 1960 và sau đó được sử dụng trong các nghiên cứu kế toán vào giữa những năm 1970. Lý thuyết bất định được phát triển từ lý thuyết tổ chức, các nhà lý thuyết tổ chức truyền thống tin rằng có thể xây dựng một cơ cấu tối ưu cho tất cả các tổ chức. Tuy nhiên, thực tiễn cơ cấu của các tổ chức khác nhau sẽ có sự khác nhau đáng kể. Các nhà lý thuyết tổ chức hiện đại cho rằng không có một cơ cấu nào phù hợp cho mọi tổ chức. Hiệu quả hoạt động của một tổ chức phụ thuộc vào các biến ngữ cảnh như: môi trường, chiến lược, công nghệ, quy mô và văn hóa [52]. Cơ cấu tổ chức tốt nhất là cơ cấu phù hợp với các biến ngữ cảnh nói trên tại một thời kỳ nhất định. Khi một hoặc nhiều biến này thay đổi thì một cơ cấu tổ chức khác có thể sẽ phù hợp hơn với tổ chức [42].
Do vậy, theo Cotton [29] khi triển khai áp dụng phương pháp ABC trong mỗi DN sẽ không có một khuôn mẫu chung cho tất cả mà khi triển khai cần phải phù hợp với đặc điểm của từng DN và môi trường mà DN đó đang hoạt động. Điều này có nghĩa việc thiết kế và xây dựng phương pháp ABC trong DN phải phù hợp với cơ cấu tổ chức, quy mô, quy trình công nghệ sản xuất, môi trường kinh doanh và trình độ của nhân viên kế toán của tổ chức trong từng giai đoạn [9]. Do đó, để nâng cao hiệu quả của phương pháp ABC trong DN thì cần thiết phải xây dựng phương pháp ABC phù hợp với đặc điểm của tổ chức, môi trường mà tổ chức ấy đang hoạt động [12].
2.4.1.2.Vận dụng lý thuyết trong nghiên cứu
Dựa trên lý thuyết bất định, nhóm tác giả sẽ thiết lập sự ảnh hưởng của các nhân tố thuộc về đặc điểm của doanh nghiệp gồm: Cạnh tranh; Sự hỗ trợ của nhà quản
trị cấp cao; Huấn luyện, đào tạo; Điều kiện kỹ thuật; Nguồn lực triển khai đến việc vận dụng phương pháp ABC trong các DN trên địa bàn tỉnh Bình Định.