Tiềm năng nguồn nhân lực của tỉnh Tiền Giang

Một phần của tài liệu NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực đáp ỨNG yêu cầu đẩy MẠNH CÔNG NGHIỆP hóa, HIỆN đại hóa ở TỈNH TIỀN GIANG (Trang 50 - 52)

B. NỘI DUNG

2.1. Những yếu tố tác động đến việc nâng cao chất lượng nguồn lực đáp ứng

2.1.2. Tiềm năng nguồn nhân lực của tỉnh Tiền Giang

Cùng với những thành tựu chung của đất nước, Tiền Giang đã đạt được nhiều kết quả quan trọng trong phát triến kinh tế - xã hội, củng cố quốc phòng - an ninh, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân trong tỉnh. Có được những thành quả đó, một phần là do tỉnh đã quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và cơng nhân kỹ thuật; phát huy được khả năng, trí tuệ, sức mạnh của cán bộ và nhân dân. Những năm gần đây, tỷ lệ lao động qua đào tạo được nâng lên và có xu hướng tăng nhanh do tác động tích cực của chuyến dịch cơ cấu kinh tế từ nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ; số sinh viên tốt

nghiệp các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp tăng dần qua từng năm, đây là nguồn nhân lực quan trọng cho sự phát triến kinh tế - xã hội của tỉnh. Đội ngũ cán bộ khoa học, kỹ thuật, quản lý doanh nghiệp, từng bước phát triến cả về số lượng và chất lượng. Xã hội cũng như bản thân học sinh và người lao động có sự nhìn nhận và quan tâm nhiều hơn đến lĩnh vực đào tạo nghề. Đây là tín hiệu tốt, góp phần khắc phục dần tình trạng thiếu thợ thừa thầy, vừa giải quyết được vấn đề dư thừa lao động giản đơn, vừa đáp ứng kịp thời nhu cầu lao động có tay nghề của các doanh nghiệp. Hệ thống tổ chức bộ máy các cơ quan quản lý hành chính nhà nước, các đơn vị sự nghiệp ln được củng cố kiện tồn; hệ thống thể chế ngày hoàn thiện.

Về hệ thống đào tạo, tồn tỉnh hiện có 23 cơ sở dạy nghề cơng lập trong đó có 2 đơn vị đào tạo do Trung ương quản lý và 19 cơ sở đào tạo do địa phương quản lý. Cụ thể như sau:

Trường Đại học Tiền Giang

Qui mô đào tạo hiện nay khoảng 11.000 học viên, số lượng tuyển sinh hàng năm 3.000 - 3.200 học viên, trong đó bậc đại học 25%, bậc cao đẳng 53% và khoảng 22% là bậc trung cấp. Các ngành đào tạo chính là các ngành sư phạm tốn, ngữ văn, vật lý, giáo dục tiểu học; kế toán, quản trị kinh doanh, công nghệ kỹ thuật xây dựng, tin học...

Trường Cao đẳng Y tế Tiền Giang

Qui mô đào tạo khoảng 2.000 học viên. Hàng năm, tuyển sinh trung bình gần 1.200 học viên, trong đó, đào tạo dài hạn chiếm 46%, cịn lại là ngắn hạn và dạy nghề. Ngành nghề đào tạo chủ yếu là điều dưỡng, dược sĩ trung học, điều dưỡng đa khoa, hộ sinh, dược tá.

Trường Cao đẳng Nông nghiệp Nam bộ.

Qui mô đào tạo trên 2.000 học viên, trong đó trên 9,7% hệ cao đẳng, trên 77% hệ trung cấp, còn lại khoảng 12% là dạy nghề.

Các trường Trung cấp chuyên nghiệp: Có 06 trường trung cấp chuyên nghiệp có dạy nghề, qui mơ đào tạo khoảng 11.500 học viên, hàng năm đào tạo trên 1.000 học viên.

Các trường dạy nghề và trung tâm:

Có 5 trường dạy nghề bao gồm 01 trường Cao đẳng nghề Tiền Giang và 04 trường trung cấp nghề với tổng quy mô đào tạo của 04 trường là 2.900 học sinh, hàng năm tuyển sinh đào tạo trên 2.500 học viên. Các trường dạy nghề chủ yếu đào tạo dài hạn, gồm các ngành nghề đào tạo chính là sửa chữa ơ tơ, cắt gọt kim loại, hàn, điện tử, điện lạnh, máy tính, may cơng nghiệp... Các đối tượng tập trung đào tạo là người lao động khi có nhu cầu học nghề, giải quyết việc làm.

Ngồi ra, tồn tỉnh có 03 trung tâm giới thiệu việc làm, 02 trung tâm dạy nghề (Châu Thành và Tân Phước) và 03 Trung tâm Kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp, với tổng qui mô đào tạo 1.100 học viên, các nghề đào tạo ngắn hạn. Ngoài đào tạo tập trung tại cơ sở, các cơ sở dạy nghề còn tổ chức dạy nghề kỹ thuật nông - ngư nghiệp lưu động cho lao động nơng thơn.

Ngồi các cơ sở dạy nghề cơng lập, thời gian qua tỉnh có trên 5 cơ sở dạy nghề ngồi cơng lập, đa số có quy mơ nhỏ đào tạo khoảng hơn 500 học viên chủ yếu chỉ đào tạo nghề ngắn hạn.

Một phần của tài liệu NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực đáp ỨNG yêu cầu đẩy MẠNH CÔNG NGHIỆP hóa, HIỆN đại hóa ở TỈNH TIỀN GIANG (Trang 50 - 52)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(110 trang)
w