Trách nhiệm của tỉnh ủy, huyện uỷ

Một phần của tài liệu xây dựng đội ngũ bí thư đảng uỷ cấp xã của tỉnh bạc liêu trong giai đoạn hiện nay (Trang 30 - 31)

Tỉnh uỷ, huyện ủy các huyện, thị uỷ thị xã phải quán triệt sâu sắc và thực hiện đúng quan điểm, yêu cầu của Trung ơng về nhiệm vụ xây dựng Đảng, coi trọng và làm tốt công tác cán bộ, đặc biệt là xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu của từng địa phơng, cơ sở.

Các cấp tỉnh, huyện phải nhận thức đầy đủ về vị trí, vai trò của cơ sở và hệ thống chính trị ở cơ sở xã, phờng, thị trấn. Muốn xây dựng và củng cố hệ thống chính trị ở cơ sở phải tập trung xây dựng, củng cố, nâng cao chất lợng hoạt động của các đảng bộ, chi bộ, đặc biệt là coi trọng vai trò của ng - ời đứng đầu cấp ủy. Thờng xuyên chăm lo công tác đào tạo, bồi dỡng và xây dựng đội ngũ cán bộ xã, phờng, thị trấn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới, tạo nguồn cơ bản kế tục đội ngũ cán bộ đứng đầu cấp ủy hiện tại. Đẩy mạnh việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, phát huy quyền làm chủ của nhân dân đi đôi với giữ vững kỷ cơng, kỷ luật bảo đảm để nhân dân tham gia giám sát các hoạt động của tổ chức đảng cũng nh tham gia xây dựng Đảng, xây dựng đội ngũ bí th đảng ủy cấp xã.

Tỉnh ủy, các huyện và thị ủy cần thực hiện tốt quá trình phân cấp quản lý cán bộ, đảng viên cấp mình, đồng thời thực hiện thờng xuyên công tác kiểm tra, giám sát hoạt động của cấp ủy cấp dới.

Mặt khác, trên cơ sở chơng trình hành động của Ban Chấp hành đảng bộ tỉnh thực hiện Nghị quyết Trung ơng năm khoá IX "về đổi mới và nâng cao chất lợng hệ thống chính trị ở cơ sở xã, phờng, thị trấn", Ban Tổ

chức các huyện, thị ủy cần xây dựng đề án công tác cán bộ, trong đó đặc biệt chú ý đến việc xây dựng đội ngũ bí th đảng ủy xã, phờng, thị trấn. Đề án phải nhằm đáp ứng yêu cầu thực tế của từng địa phơng, đơn vị và phải trên cơ sở quán triệt các nguyên tắc, các khâu trong công tác cán bộ từ đánh giá, đào tạo, bồi dỡng đến quản lý, bố trí sử dụng cán bộ.

ở Bạc Liêu, vừa qua đã có một số huyện nh là huyện Hoà Bình, Ban Tổ chức Huyện ủy đã xây dựng đề án về công tác cán bộ nhằm thu hút cán bộ trẻ có trình độ đại học (từ loại khá trở lên) về công tác tại 08 xã (dự kiến) trong huyện, với một số u đãi nh: hởng lơng đại học, bố trí nơi ở, nơi làm việc nhằm tạo nguồn cán bộ lãnh đạo chủ chốt cho các xã, phờng, thị trấn sau này. Đề án đã trình Ban Thờng vụ Tỉnh ủy xem xét trong tháng 7-2006. Đây là một bớc chuyển trong công tác cán bộ ở Bạc Liêu và là một tín hiệu đáng mừng cho các xã, phờng, thị trấn.

Một phần của tài liệu xây dựng đội ngũ bí thư đảng uỷ cấp xã của tỉnh bạc liêu trong giai đoạn hiện nay (Trang 30 - 31)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(87 trang)
w