Công tác đào tạo, bồi dỡng đóng vai trò rất quan trọng trong công tác cán bộ, nó góp phần tạo nên chất lợng cán bộ. Điều này càng đặc biệt quan trọng đối với Bạc Liêu - tỉnh đang có trình độ dân trí chung vào loại thấp, cán bộ các cấp cha đợc đào tạo nhiều. Đào tạo, bồi dỡng cán bộ là nhằm trang bị kiến thức về lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, trình độ lãnh đạo, quản lý cho phù hợp với tiêu chuẩn chức danh cán bộ.
Quá trình đào tạo, bồi dỡng không chỉ hoàn thiện kiến thức, mà còn bổ sung, nâng cao năng lực, phẩm chất của ngời cán bộ. Đào tạo, bồi dỡng là một trong những nội dung và biện pháp quan trọng của công tác quy hoạch cán bộ.
Đối với Bạc Liêu, các cấp uỷ đảng cần xác định đúng vị trí, vai trò và tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ. Phải xây dựng cho đợc đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị một cách toàn diện từ tỉnh xuống cơ sở, nhất là ngời đứng đầu, xem đây là khâu đột phá trong công tác cán bộ. Từ đó có kế hoạch đào tạo, bồi dỡng phù hợp với từng đối t- ợng, khắc phục dần tình trạng chắp vá, thiếu đồng bộ nh những năm vừa qua.
Trên cơ sở quy hoạch, căn cứ vào tiêu chuẩn chức danh cán bộ đã đ- ợc xác định và yêu cầu thực tế của cơ sở xã, phờng, thị trấn, cấp uỷ đảng của từng nơi phối hợp với cấp trên trực tiếp để xây dựng ch ơng trình, kế hoạch đào tạo, bồi dỡng cán bộ ở địa phơng nói chung và đối với đội ngũ bí th đảng ủy xã và những ngời dự bị kế cận đội ngũ này nói riêng. Việc này cần xem xét, cân nhắc từng trờng hợp, điều kiện cụ thể của từng đối tợng sao cho phù hợp với chơng trình, kế hoạch đã đề ra.
Phơng hớng chung của việc đào tạo, bồi dỡng là tăng cờng tính thực tiễn, chú trọng giúp cho cán bộ có sự trởng thành thực sự về phơng pháp t duy, năng lực vận dụng lý luận, biết thực hành, biết tác nghiệp vào những vụ việc cụ thể, tình huống cụ thể, nhất là phơng pháp vận động thuyết phục
quần chúng. Mặt khác, cần thấy rõ mối quan hệ giữa đào tạo và bồi d ỡng cán bộ, ngoài việc đào tạo cơ bản ở các trờng hợp, cán bộ còn phải thờng xuyên đợc bồi dỡng và tự bồi dỡng, vì thực tiễn cách mạng luôn luôn vận động và phát triển, nên có đào tạo cơ bản và hệ thống cũng không thể đáp ứng tất cả những đòi hỏi mới của thực tiễn. Phải tổ chức bồi d ỡng thờng xuyên để bổ sung những kiến thức cần thiết cho cán bộ, đặc biệt là các đồng chí tuổi cao, không có điều kiện học tập có hệ thống.
Theo đó, Trờng Chính trị tỉnh, các trung tâm giáo dục ở các huyện, thị cần có sự cải cách chơng trình, nội dung đào tạo, bồi dỡng và phơng pháp giảng dạy, trong đó đặc biệt chú ý đến việc xây dựng và nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên, tăng cờng đầu t cơ sở vật chất cho các trờng, các trung tâm, đa vào giảng dạy và thực hành những chủ đề quan trọng, coi đây là trung tâm của chơng trình đào tạo:
+ Đờng lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nớc, nhất là những vấn đề liên quan trực tiếp đến nông thôn, nông nghiệp và nông dân.
+ Dân chủ và thực hành dân chủ, phơng pháp dân vận của Hồ Chí Minh. + Quy chế dân chủ ở cơ sở.
+ Những tri thức căn bản của khoa học chính trị, đặc biệt là xử lý tình huống, xử lý các điểm nóng chính trị - xã hội ở nông thôn.
Tăng cờng thực hành và thực hành tại chỗ để trau dồi các kỹ năng, kỹ xảo cho ngời học. Thời gian đào tạo, bồi dỡng không nên kéo dài, vì vậy nội dung phải thiết thực.
Bên cạnh đó, các phong trào cách mạng của quần chúng nhân dân ở cơ sở xã, phờng, thị trấn cũng là môi trờng thực tiễn tốt để đào tạo, bồi d- ỡng, rèn luyện và thử thách cán bộ. Không thể có cán bộ có năng lực và phẩm chất tốt nếu nh không gắn họ với phong trào cách mạng quần chúng ở địa phơng, cơ sở. Vì vậy, trong công tác đào tạo, bồi dỡng đội ngũ bí th đảng ủy cấp xã, phải đặc biệt quan tâm hình thức đào tạo, bồi d ỡng thông qua thực tiễn phong trào cách mạng của quần chúng ở cơ sở.
Phấn đấu đến năm 2010, cán bộ lãnh đạo chủ chốt và cán bộ trong diện quy hoạch chủ chốt xã, phờng, thị trấn ở các huyện, thị, xã học xong chơng trình trung cấp lý luận chính trị và một đại học chuyên ngành. Để thực hiện đợc những yêu cầu, mục tiêu trên, thiết nghĩ, các cấp uỷ đảng, Ban Tổ chức Tỉnh ủy, UBND các cấp cần vận dụng các chính sách của Trung ơng và ban hành một số chính sách u đãi nh: trợ cấp tiền ăn, tiền đi lại, tiền học phí cho cán bộ cơ sở nói chung, đội ngũ bí th đảng ủy xã nói riêng, đợc cử đi đào tạo ở các trờng trong và ngoài tỉnh, nhằm động viên, khuyến khích cán bộ hăng say học tập và an tâm công tác.
Ngoài sự nỗ lực của các ngành, các cấp trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện, mỗi đồng chí bí th đảng ủy xã, phờng, thị trấn phải có ý thức hơn về nhiệm vụ của mình trong việc học tập, nâng cao kiến thức cho bản thân.