Tớnh cần thiết, tớnh khả th

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý ở trường đại học y hải phòng luận văn thạc sĩ khoa học quản lý giáo dục (Trang 79 - 81)

Tỏc giả đó gửi 84 phiếu trưng cầu ý kiến tới cỏc cỏn bộ quản lý cấp trường gồm: trưởng, phú trưởng cỏc phũng, ban, khoa, bộ mụn, trung tõm, chủ tịch cụng đoàn, ban giỏm hiệu để xin ý kiến về cỏc giải phỏp đó nờu, và đề nghị cỏc đồng chớ

cho ý kiến của mỡnh về 2 đặc trưng đú là: tớnh cần thiết, tớnh khả thi bằng cỏch đỏnh dấu x vào mức lựa chọn

Kết quả: thu được 84 phiếu đỏnh giỏ với kết quả % như sau:

Bảng 3.1. Khảo sỏt tớnh cần thiết và tớnh khả thi của cỏc giải phỏp

TT Giải phỏp Tớnh cần thiết % Tớnh khả thi %

Rất cần thiờt Cần thiết Khụng cần thiết Rất

khả thi Khả thi Khụng khả thi 1

Nõng cao nhận thức cho cỏn bộ cụng chức về vai trũ, vị trớ của đội ngũ CBQL

80,0 20,0 - 83,7 16,3 -

2

Đổi mới cụng tỏc rà soỏt và lập quy hoạch chiến lược đội ngũ CBQL, lónh đạo nhà trường

90,6 9,4 - 92,0 8,0 -

3

Tăng cường cụng tỏc đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng đội ngũ CBQL, lónh đạo.

95,4 4,6 - 90,0 10,0 -

4 Phõn cấp, phõn quyền cụ thể cho

CBQL 83,5 16,5 - 81,8 18,2 -

5 Cải tiến cụng tỏc đỏnh giỏ, xếp loại

cỏn bộ quản lý hàng năm. 75,6 24,4 - 74,5 25,5 -

6 Tăng cường hoàn thiện chế độ,

chớnh sỏch đối với CBQL 89,2 10,8 - 82,9 17,1 -

7

Tăng cường sự lónh đạo của Đảng đối với cụng tỏc quản lý đội ngũ CBQL

93,6 6,4 - 94,5 5,5 -

Trung bỡnh chung của cỏc giải phỏp 86,8% 13,2% - 85,6% 14,4% - Từ kết quả khảo sỏt qua bảng 3.1 cho phộp tỏc giả rỳt ra kết luận như sau: - Việc đề xuất cỏc giải phỏp trờn, cỏc cỏn bộ được khảo sỏt đều cho rằng rất cần thiết, chiếm tỷ lệ % trung bỡnh chỳng là 86,8%, trong đú giải phỏp tăng cường cụng tỏc đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng đội ngụ CBQL, lónh đạo chiếm tỷ lệ cao

nhất 95,4% rất cần thiết và giải phỏp cải tiến cụng tỏc đỏnh giỏ, xếp loại cỏn bộ quản lý hàng năm chiếm tỷ lệ thấp nhất 75,5% rất cần thiết.

- 7 giải phỏp trờn đều được đề xuất, cỏc đối tượng được hỏi đều đỏnh giỏ rất cao tớnh khả thi chiếm tỷ lệ % trung bỡnh chung là 85,6%, trong đú, giải phỏp tăng cường sự lónh đạo của Đảng đối với cụng tỏc quản lý đội ngũ CBQL chiếm 94,5% là rất khả thi và giải phỏp cải tiến cụng tỏc đỏnh giỏ, xếp loại cỏn bộ quản lý hàng năm cú tỷ lệ 94,5% là rất khả thi và giải phỏp cải tiến đỏnh giỏ, xếp loại cỏn bộ quản lý hàng năm cú tỷ lệ 74,5%.

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý ở trường đại học y hải phòng luận văn thạc sĩ khoa học quản lý giáo dục (Trang 79 - 81)