chất, tinh thần cho giÌo viàn
Hiện nay, cÌc trởng THPT nọi chung, cÌc trởng THPT Yàn thẾnh 2 nọi riàng Ẽang Ẽựng trợc nhứng khọ khẨn rất lợn về tẾi chÝnh do nguổn ngẪn sÌch hỈn hẹp nàn việc cẪn Ẽội ngẪn sÌch phẪn bỗ cho chi phÝ cÌc hoỈt Ẽờng Ẽảm bảo hiệu quả cao lẾ việc lẾm cần phải cọ tÝnh toÌn, cọ kế hoỈch hết sực chặt ché. Hiện nay cọ mờt sộ chế Ẽờ, chÝnh sÌch thuờc về con ngởi vẫn còn gặp khọ khẨn khi thỳc hiện nh chế Ẽờ trả lẾm thàm giở theo lÈng, trả bÍng 150% lÈng nếu lẾm thàm giở cÌc ngẾy trong tuần; 200% lÈng Ẽội vợi cÌc ngẾy lễ, chũ nhật hay việc trả tiền thửa giở hay chấm bẾi cũa GV, gần nh tất cả cÌc trởng trong tình khẬng thỳc hiện Ẽùc do ngẪn sÌch nhẾ nợc khoÌn theo Ẽầu hồc sinh cẬng lập...
ChÝnh phũ Ẽ· cọ nghÞ ẼÞnh sộ 10/2002/Nư - CP ngẾy 16/01/2002 về "chế Ẽờ tẾi chÝnh Ìp dừng cho ẼÈn vÞ sỳ nghiệp cọ thu " vẾ gần ẼẪy lẾ nghÞ ẼÞnh sộ 43/2006/Nư - CP quy ẼÞnh " quyền tỳ chũ, tỳ chÞu trÌch nhiệm về thỳc hiện nhiệm vừ tỗ chực bờ mÌy, biàn chế vẾ tẾi chÝnh Ẽội vợi ẼÈn vÞ sỳ nghiệp cẬng lập" trong Ẽọ tỈi Ẽiều 18 Ẽiểm 2 nàu ró: NhẾ nợc khuyến khÝch ẼÈn vÞ sỳ nghiệp tẨng thu, tiết kiệm chi, thỳc hiện tinh giảm biàn chế, tẨng thàm thu nhập cho ngởi lao Ẽờng tràn cÈ sỡ hoẾn thẾnh nhiệm vừ Ẽùc giao, sau khi thỳc hiện Ẽầy Ẽũ nghịa vừ vợi ngẪn sÌch nhẾ nợc;
Việc chi trả thu nhập cho ngởi lao Ẽờng trong ẼÈn vÞ cần Ẽùc thỳc hiện theo nguyàn t¾c: ngởi nẾo cọ hiệu suất cẬng tÌc cao, Ẽọng gọp nhiều cho việc tẨng thu tiết kiệm chi Ẽùc trả nhiều hÈn, thũ trỡng ẼÈn vÞ chi trả thu nhập theo quy chế chi tiàu nời bờ cũa ẼÈn vÞ. Trong tỨnh hỨnh ngẪn sÌch hỈn chế nh hiện nay do NSNN cấp rất hỈn hẹp, nguổn thu khÌc Ẽội vợi cÌc trởng THPT rất Ýt nàn tÝnh toÌn cho chi phÝ cÌc hoỈt Ẽờng, phải hết sực chặt ché theo hợng giảm cÌc chi phÝ Ýt cần thiết nh: tiếp khÌch, hời hồp, dẾnh u tiàn phần lợn cho cÌc hoỈt Ẽờng chuyàn mẬn, nẪng cao chất lùng dỈy hồc, Ẽầu t trang thiết bÞ thiết yếu cho việc Ẽỗi mợi phÈng phÌp.
Trong quy chế chi tiàu nời bờ cần ẼÞnh mực ró cÌc khoản chi mờt cÌch cọ kế hoỈch nh:
- Chi cho mua s¾m trang thiết bÞ vẨn phòng,thiết bÞ dỈy hồc - Chi xẪy dỳng, tu sữa CSVC
- Bỗ sung th viện. Chi cho cẬng tÌc phÝ
- Chi hố trù lẾm Ẽổ dủng dỈy hồc tửng hỈng mừc.
- Chi dỈy bổi dớng hồc sinh giõi, hồc sinh yếu, kÐm, Ận thi tột nghiệp. - Chi hố trù hời nghÞ, chuyàn Ẽề.
- Chi hố trù viết sÌng kiến kinh nghiệm, nghiàn cựu khoa hồc. - Quy ẼÞnh thanh toÌn dỈy thàm trong trởng
- Chi hố trù dỈy thao giảng, thi GV dỈy giõi cÌc cấp.
- Chi hố trù cho việc Ẽi hồc bổi dớng ẼẾo tỈo nẪng cao trỨnh Ẽờ - Chi cho cÌc ngẾy lễ, tết, hiếu, hì, thẨm hõi ộm Ẽau
- Chi khen thỡng cho GV- HS ẼỈt thẾnh tÝch cao.. - Chế Ẽờ thẨm quan,an dớng theo ẼÞnh kỨ.
- Quy ẼÞnh về tiàu chuẩn CB-GV-NV lẾm thàm giở, dỈy tẨng giở.
Quy chế chi tiàu nời bờ cần Ẽùc Ẽổng ý cũa tỗ chực cẬng ẼoẾn vẾ Ẽùc thảo luận dẪn chũ, cẬng khai vẾ Ẽùc Ẽiều chình hùp lý hÍng nẨm vợi phÈng chẪm Ẽờng viàn, khuyến khÝch ngởi lao Ẽờng lẾm việc nẨng suất, hiệu quả cao.
3.2.7.2. Chụ trồng chẨm lo Ẽến Ẽởi sộng vật chất vẾ tinh thần cho cÌn bờ
a) Mừc ẼÝch, ý nghịa
- Việc chẨm lo vẾ cải thiện Ẽởi sộng, trợc hết lẾ phải cải thiện Ẽiều kiện sộng, lẾm việc, nghì ngÈi cũa GV lẾ biện phÌp quan trồng cũa việc tỗ chực lao Ẽờng s phỈm, nÍm trong chÝnh sÌch quản lý cũa NhẾ nợc cúng nh bất kỨ mờt tỗ chực cÈ quan nẾo Ẽọ. Trong Ẽiều kiện hiện nay, Ẽởi sộng cũa GV tuy Ẽ· Ẽ- ùc cải thiện, so vợi nhu cầu vẾ mực sộng chung cũa x· hời thỨ mợi ỡ mực trung bỨnh hoặc thấp hÈn. Ngởi Hiệu trỡng quan tẪm Ẽến Ẽởi sộng vật chất,
tinh thần vẾ Ẽiều kiện lao Ẽờng cũa ngởi GV lẾ mờt biện phÌp quản lý rất cọ hiệu quả nhÍm xẪy dỳng Ẽời ngú ẼoẾn kết, thộng nhất hợng tợi nhứng giÌ trÞ vẨn hoÌ, ẼỈo Ẽực tột Ẽẹp. Bầu khẬng khÝ lẾnh mỈnh vẾ Ẽởi sộng vẨn hoÌ cao cũa tập thể s phỈm sé thục Ẽẩy lòng nhiệt tỨnh lao Ẽờng, phÌt huy trÝ tuệ tẾi nẨng cũa mối GV, lẾ Ẽờng lỳc Ẽể kÝch thÝch mối GV phấn Ẽấu vÈn làn hoẾn thẾnh tột nhiệm vừ Ẽùc giao.
- Việc chẨm lo Ẽến Ẽởi sộng tinh thần, vật chất cũa GV lẾ mờt vấn Ẽề cấp bÌch vẾ thiết thỳc Ẽể xẪy dỳng vẾ phÌt triển Ẽời ngú. Nếu trong quÌ trỨnh quản lý chì quan tẪm Ẽến trÌch nhiệm cũa cÌc thẾnh viàn Ẽội vợi tỗ chực vẾ ngùc lỈi khẬng quan tẪm Ẽến quyền lùi mẾ tỗ chực Ẽem lỈi cho tửng thẾnh viàn thỨ sé dẫn Ẽến hiện tùng lẾm việc Ẽội phọ, khẬng tận tẪm, tận lỳc Ẽội vợi cẬng việc, thiếu tinh thần trÌch nhiệm. NgoẾi việc chẨm lo Ẽến Ẽởi sộng vật chất cúng cần phải quan tẪm Ẽến việc chẨm lo Ẽến Ẽởi sộng tinh thần cho GV. Việc tỈo ra Ẽùc mờt Ẽời ngú ẼoẾn kết, nhất trÝ thỨ mối thẾnh viàn trong Ẽời ngú Ẽều cảm thấy Ẽọ lẾ chố dỳa về mặt tinh thần vẾ Ẽời ngú Ẽọ thỳc sỳ phÌt huy Ẽùc sực mỈnh tinh thần.
- ChẨm lo Ẽến Ẽởi sộng, tinh thần cho GV phải ẼỈt Ẽùc nhứng mừc tiàu sau:
+ TỈo việc lẾm vẾ tẨng nguổn thu nhập chÝnh ẼÌng cho GV Ẽể hồ thỳc sỳ an tẪm cẬng tÌc vẾ dẾnh thởi gian Ẽầu t cho giảng dỈy.
+ TỈo ra sỳ ẼoẾn kết, nhất trÝ cho Ẽời ngú GV.
+ ường viàn vẾ khÝch lệ GV trong giảng dỈy vẾ cẬng tÌc. + ưảm bảo mồi chế Ẽờ chÝnh sÌch cho GV.
b) Nời dung:
HoẾn thiện cÈ sỡ vật chất NhẾ trởng, cải thiện Ẽiều kiện lẾm việc, nẪng cao chất lùng cuờc sộng tinh thần cho GV cừ thể:
TỈo bầu khẬng khÝ s phỈm, ẼoẾn kết thẪn Ìi trong NhẾ trởng bÍng nhứng việc cừ thể nh:
+ Quan tẪm Ẽến hoẾn cảnh riàng cũa tửng GV, cần nhỨn nhận ẼÌnh giÌ khÌch quan Ẽội vợi mồi ngởi vợi thÌi Ẽờ thẪn Ìi, cẬng tẪm.
+ LuẬn chụ ý xẪy dỳng mẬi trởng s phỈm lẾnh mỈnh, tỈo Ẽiều kiện về cÌc phÈng tiện thẬng tin, giải trÝ phừc vừ cho sinh hoỈt. XẪy dỳng th viện Ẽũ sÌch bÌo, tỈp chÝ phỗ thẬng cho GV Ẽồc.
+ Tỗ chực tột cÌc ngẾy kì niệm, ngẾy truyền thộng, tỗ chực cÌc buỗi thẨm quan du lÞch hẾng nẨm.
+ Tỗ chực thẨm hõi khi GV hoặc gia ẼỨnh GV cọ chuyện buổn, tai nỈn, ộm Ẽau.
- ChẨm lo Ẽến Ẽởi sộng vật chất cho GV:
+ Quan tẪm, tỨm hiểu Ẽến hoẾn cảnh kinh tế, Ẽiều kiện lẾm việc cũa tửng GV.
+ NẪng mực thu nhập bỨnh quẪn ngoẾi lÈng hẾng thÌng vẾo cÌc dÞp tết,lễ + Quan tẪm kÞp thởi cÌc chế Ẽờ chÝnh sÌch cho GV (chế Ẽờ nhẾ nợc,tr- ởng)
+ Quan tẪm Ẽến chế Ẽờ hố trù cho GV gặp hoẾn cảnh khọ khẨn. c) PhÈng hợng thỳc hiện:
- NhẾ trởng cần tham mu cho cấp tràn Ẽể xẪy dỳng cÌc chÝnh sÌch, chế Ẽờ, bảo vệ quyền lùi hùp phÌp chÝnh ẼÌng cũa GV.
- ường viàn GV hỡng ựng cÌc phong trẾo thi Ẽua, hoẾn thẾnh cẬng việc vợi chất lùng cao.
- Tràn cÈ sỡ thỳc hiện quy chế, thỳc hiện chi tiàu nời bờ Ẽội vợi ẼÈn vÞ cọ thu Ẽể tẨng cởng cÌc Ẽiều kiện lao Ẽờng vẾ cẬng tÌc, nẪng cao thu nhập cho GV.
- Tỗ chực cÌc hoỈt Ẽờng vẨn hoÌ, vẨn nghệ, thể dừc thể thao Ẽể GV tham gia.
- Phội hùp vợi cÌc cÈ quan y tế tỗ chực khÌm sực khoẽ ẼÞnh kỨ cho GV . - ưảm bảo chế Ẽờ cẬng bÍng cho việc ẼÞnh chế Ẽờ hỡng thừ, thỳc hiện tột chực nẨng giÌm sÌt, kiểm tra ẼẬn Ẽộc việc thỳc hiện quy chế dẪn chũ, quy chế chi tiàu nời bờ.
- NhẾ trởng cần dẾnh ra mờt khoản kinh phÝ Ẽể Ẽầu t cho phòng hồc, chuẩn bÞ cÈ sỡ vật chất cho cÌc hoỈt Ẽờng thể thao, vẨn nghệ, cọ tỗ chực chu ẼÌo vẾ thu hụt Ẽùc sỳ tham gia cũa GV vẾ cÌc hoỈt Ẽờng.
- Cọ biện phÌp tỈo nguổn kinh phÝ chÝnh ẼÌng hố trù cho Ẽởi sộng GV.