Đội ngũ giỏo viờn THPT

Một phần của tài liệu Các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường THPT huyện yên mỹ, tỉnh hưng yên luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục (Trang 45 - 46)

- Cú tinh thần yờu nước sõu sắc, tận tuỵ phục vụ nhõn dõn, kiờn định mục tiờu độc lập dõn tộc và Chủ nghĩa xó hội, phấn đấu thực hiện cú kết quả

b) Đội ngũ giỏo viờn THPT

Bảng 5. Điều tra về số lượng giỏo viờn

Bảng 6. Trỡnh độ đào tạo của đội ngũ giỏo viờn THPT

Năm học Tổng số

Trỡnh độ chuyờn mụn Trỡnh độ chớnh trị Đạt chuẩn Trờn chuẩn Trung cấp Sơ cấp SL TL(%) SL TL(%) SL TL(%) SL TL(%) 2009-2010 214 212 99,27 18 8,4 24 11,2 214 100 2010-2011 235 212 99,8 22 9,3 35 14,9 235 100 2011-2012 239 214 100 25 11,6 37 15,5 239 100 Tổng 688 2314 99,6 65 9,4 96 14 688 100

Bảng 7. Xếp loại chuyờn mụn nghiệp vụ

Năm học Tổng số Tốt Khỏ Trung bỡnh Yếu

SL TL(%) SL TL(%) SL TL(%) SL TL(%)

2009-2010 214 75 35 110 51,4 29 13,5 0 0

2010-2011 235 94 40 123 52,3 18 7,6 0 0

2011-2012 239 102 42,6 122 51 15 6,2 0 0

( Nguồn Sở Giỏo dục & Đào tạo Hưng Yờn )

Năm học Tổng số Tuổi bỡnh quõn Nữ Đảng viờn Số lượng Tỷ lệ (%) Số lượng Tỷ lệ % 2009-2010 214 33 143 67 60 28 2010-2011 235 29 128 54,5 62 26,4 2011-2012 239 27 151 63,2 66 27,6 Tổng 688 442 64,3 188 27,3

Đội ngũ giỏo viờn THPT huyện Yờn Mỹ trong những năm qua cơ bản đủ về số lượng, cỏc bộ mụn văn hoỏ cơ bản như: Văn học, Toỏn học, Vật lý, Hoỏ học, Sinh học, Lịch sử, Địa lý đảm bảo đủ giỏo viờn giảng dạy. Tuổi bỡnh quõn đội ngũ giỏo viờn cỏc trường là 27. Đảng viờn chiếm tỷ lệ 27,6 % so với tổng số giỏo viờn trong toàn bậc học. Số giỏo viờn đạt chuẩn và trờn chuẩn về trỡnh độ đào tạo ngày càng cao. Trong đú số giỏo viờn cú trỡnh độ đào tạo trờn chuẩn 9,4%. Việc thực hiện chương trỡnh, quy chế chuyờn mụn nhỡn chung tốt, cỏc chuyờn đề đổi mới phương phỏp dạy, học đó được triển khai nghiờm tỳc, sinh hoạt chuyờn đề tự nghiờn cứu đó trở thành nội dung chớnh trong cỏc hoạt động của tổ, nhúm chuyờn mụn. Cuộc vận động " Hai khụng " với bốn nội dung đó thực sự làm thay đổi nhận thức của đội ngũ giỏo viờn mang tớnh tớch cực và trỏch nhiệm hơn trong cụng tỏc giỏo dục. Phong trào đổi mới phương phỏp giảng dạy, nõng cao chất lượng đó cú hiệu quả trong giảng dạy của giỏo viờn và học tập của học sinh. Hoạt động bồi dưỡng thường xuyờn, ý thức tự học, tự nghiờn cứu, tớch luỹ sỏng kiến kinh nghiệm được cỏn bộ, giỏo viờn quan tõm. Nhiều sỏng kiến kinh nghiệm của cỏn bộ giỏo viờn được ỏp dụng rộng rói trong ngành mang lại hiệu quả thiết thực. Hàng năm khối THPT Yờn Mỹ cú đến 45 - 48 CSTĐ cơ sở và CSTĐ cấp tỉnh.

Chất lượng đội ngũ giỏo viờn được nõng lờn một bước. Đa số giỏo viờn cú phẩm chất chớnh trị tốt, cú phẩm chất đạo đức và lương tõm nghề nghiệp trong sỏng, cú ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thõn trỏch nhiệm cao, khụng ngừng phấn đấu khắc phục khú khăn, rốn luyện, bồi dưỡng nõng cao tay nghề, chấp hành tốt quy chế chuyờn mụn và hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Một phần của tài liệu Các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường THPT huyện yên mỹ, tỉnh hưng yên luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục (Trang 45 - 46)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(116 trang)
w