Quản lý nhà truờng trong đó có quản lý CSVC là người Hiệu trưởng, còn đối với trung tâm KTTH - HN - DN là người Giám đốc. Giám đốc là thủ trưởng trung tâm, đại diện cho trung tâm về mặt pháp lý, có trách nhiệm và thẩm quyền cao nhất về hành chính về chuyên môn trong trung tâm, chịu trách nhiệm trước trung tâm, trước cấp trên, trước nhân dân về mọi hoạt động GD&ĐT trong trung tâm. Giám đốc trung tâm ngoài năng lực chuyên môn, đòi hỏi phải có cái “Tâm” trong công việc, có như vậy mới đạt được kết quả mong muốn.
* Các yêu cầu đối với Giám đốc để quản lý tốt CSVC
- Thông hiểu về chế định của ngành và liên ngành đối với công tác quản lý CSVC.
- Luôn luôn có ý thức thực hiện đổi mới, chuẩn hoá và hiện đại hoá CSVC và tổ chức thực hiện khả thi những vấn đề đó.
- Nắm vững cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý CSVC và phân loại được CSVC.
- Biết chính xác nội dung quản lý từng loại CSVC và biết phối hợp các nội dung quản lý khác nhau.
- Biết chính xác những yêu cầu của nội dung, chương trình GD-ĐT và những phương tiện kỹ thuật, sản phẩm công nghệ cần thiết thực hiện chương trình đó.
- Xây dựng được những biện pháp bảo quản, tu bổ, giữ gìn và thanh lý CSVC.
- Tập trung mọi tiềm năng của trung tâm, của cộng đồng và xã hội vào việc tăng cường CSVC, nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả giáo dục.
* Các yêu cầu cụ thể đối với công tác quản lý CSVC trong trung tâm: - Các yêu cầu về vai trò của công tác quản lý CSVC
Đại diện cho chính quyền về mặt thực thi pháp luật nói chung và chế độ của ngành và liên ngành đối với quản lý CSVC.
Hạt nhân tổ chức phát triển và điều hành bộ máy tổ chức và nhân lực của trung tâm trong việc quản lý CSVC; đồng thời là tác nhân hỗ trợ sư phạm cho đội ngũ GV sử dụng CSVC vào hoạt động dạy học.
Nhân tố tổ chức việc huy động và chỉ đạo việc sử dụng nguồn tài lực và vật lực, trung tâm nhằm quản lý xây dựng, mua sắm trang bị, sử dụng, sửa chữa và bảo quản CSVC.
Tác nhân xây dựng hệ thống thông tin và môi trường giáo dục của trung tâm với cộng đồng và xã hội để tăng cường CSVC.
- Các yêu cầu về năng lực và công tác quản lý trung tâm
Ngoài các năng lực chung của người lãnh đạo và người quản lý trung tâm cần một số năng lực chủ yếu sau:
Năng lực về pháp luật để thực hiện được vai trò đại diện cho chính quyền về mặt thực thi chế định GD&ĐT liên ngành.
Năng lực về quản lý tổ chức: Để thực hiện vai trò hạt nhân xây dựng và phát triển bộ máy tổ chức và nhân lực quản lý và sử dụng CSVC.
Năng lực về quản lý kinh tế: Để thể hiện vai trò nhân tố huy động nguồn tài lực, nhân lực và vật lực cho việc quản lý, mua sắm, trang bị, sử dụng, sửa chữa và bảo quản CSVC.
Năng lực quản lý và môi trường để thể hiện vai trò hạt nhân, xử lý thông tin và tạo dựng môi trường quản lý CSVC.