động nữ vào làm việc, vì vậy, cơ hội tìm việc làm của lao động nữ khĩ khăn hơn lao động nam. Em
b) Nội dung cơ bản của bình đẳng trong lao động đẳng trong lao động
Cơng dân bình đẳng trong thực
hiện quyền lao động
- Mọi ngời đều cĩ quyền làm việc, tự do lựa chọn việc làm và nghề nghiệp phù hợp với khả năng của mình, khơng bị phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, tín ngỡng, tơn giáo, nguồn gốc gia đình, thành phần kinh tế.
- Ngời lao động cĩ trình độ chuyên mơn, kĩ thuật cao đợc Nhà nớc và ngời sử dụng lao động u đãi, tạo điều kiện thuận lợi để phát huy tài năng, làm lợi cho doanh nghiệp và cho đất nớc.
Cơng dân bình đẳng trong giao
kết hợp đồng lao động
Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc: tự do, tự nguyện, bình đẳng; khơng trái pháp luật và quy định của tập thể;
cĩ suy nghĩ gì trớc hiện tợng trên?
Việc làm là vấn đề mấu chốt đầu tiên để ngời lao động thực hiện quyền lao động của mình. Pháp luật quy định mọi cơng dân đều cĩ quyền làm việc, tự do lựa chọn nghề nghiệp, việc làm phù hợp với khả năng của mình, khơng bị phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, tơn giáo , đĩ là cơ sở để cơng dân… bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.
- Quyền lao động của cơng dân đợc thực hiện trên cơ sở khơng phân biệt giới tính. Nhng với lao động nữ, do một số đặc điểm về cơ thể, sinh lí và chức năng làm mẹ nên pháp luật cĩ quy định cụ thể, cĩ chính sách để lao động nữ cĩ điều kiện thực hiện tốt quyền và nghĩa vụ lao động. Tuy nhiên, phụ nữ cần phải nâng cao trình độ về mọi mặt để khẳng định đ- ợc vị trí của mình trong xã hội.
GV yêu cầu HS nêu một số tấm gơng tiêu biểu của nữ trong lao động đã gĩp phần to lớn vào sự nghiệp CNH, HĐH ở nớc ta hiện nay.