5. Kết cấu của đề tài
2.2.2.7 Tạo động lực thông qua cải thiện điều kiện và môi trƣờng làm việc
Chế độ thời gian lao động
Công nhân viên văn phòng và công nhân viên bốc xếp làm việc theo giờ hành chính: Buổi sáng từ 8h đến 11h30; Buổi chiều từ 13h30 đến 18h30.
Trƣờng hợp làm thêm giờ sẽ đƣợc phụ cấp thêm với mức tiền lƣơng theo giờ hành chính, theo 2 trƣờng hợp sau:
- Đối với công nhân viên văn phòng: số tiền phụ cấp sẽ đƣợc tính dựa trên thời gian làm việc thêm.
- Đối với công nhân viên bốc xếp: số tiền phụ cấp sẽ đƣợc tính dựa trên khối lƣợng hàng vận chuyển lên mỗi xe.
Chế độ nghỉ ngơi
Cán bộ công nhân viên làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, đƣợc nghỉ 2 ngày cuối tuần.
Nhân viên đƣợc nghỉ các ngày hƣởng nguyên lƣơng theo quy định tại Điều 73,74 của Luật Lao động. Nếu phải làm việc trong những ngày này thì công ty phải thỏa thuận với ngƣời lao động, trả lƣơng một cách thỏa đáng và hợp lý.
Đối với trƣờng hợp lao động nữ, chế độ nghỉ ngơi còn đƣợc quy định riêng tại Điều 114 đến Điều 117 Luật Lao động. Lao động nữ đƣợc nghỉ trƣớc và sau khi sinh con, cộng dồn lại thành bốn tháng, đƣợc trợ cấp xã hội bằng 100% tiền lƣơng và đƣợc hƣởng thêm một tháng lƣơng. Sau thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể thỏa thuận để nghỉ thêm một thời gian không hƣởng lƣơng.
Công ty luôn duy trì 2 bữa ăn mỗi ngày cho cán bộ công nhân viên (buổi trƣa và buổi chiều) đảm bảo sức khỏe phục vụ tốt cho sản xuất.
Điều kiện làm việc và tổ chức phục vụ nơi làm việc
Theo chủ trƣơng và chính sách của Công ty Hữu Sang đã và đang tạo ra mọi điều kiện tốt nhất để giúp cán bộ công nhân viên của công ty có hể hoàn thành tốt công việc của mình. Mỗi cán bộ công nhân viên văn phòng đều đƣợc trang bị đầy đủ, kịp thời dụng cụ, máy móc, trang thiết bị để làm việc nhƣ: máy vi tính, máy in, máy fax, máy điện thoại….
Nơi làm việc của ngƣời lao động cũng đƣợc thiết kế khoa học, có thẩm mỹ, thoáng mát và đƣợc trang bị đầy đủ các thiết bị để ngƣời lao động cảm thấy thoải mái khi làm việc.
Vấn đề an ninh cũng đƣợc đƣa lên hàng đầu với đội ngũ bảo vệ trực thƣờng xuyên 24/24.
Nhân xét
Ta có thể thấy Công ty khá chú trọng đến điều kiện làm việc cho nhân viên, luôn tạo điều kiện lao động thuận lợi, môi trƣờng làm việc đảm bảo an toàn, chế độ thời gian lao động và nghỉ ngơi hợp lý để giúp nhân viên cảm thấy thoải mái hơn khi làm việc, có đủ sức khỏe cũng nhƣ tinh thần minh mẫn để làm việc tốt hơn, phát huy một cách tối đa mọi khả năng của bản thân khi làm việc.