Tiếp tục cải thiện mụi trường hoạt động của doanh nghiệp cổ phần

Một phần của tài liệu Quản trị doanh nghiệp hậu cổ phần hoá - những vấn đề phát sinh và một số kiến nghị giải pháp (Trang 72 - 77)

II. CẢI THIỆN MễI TRƯỜNG HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP CỔ PHẦN HOÁ

3. Tiếp tục cải thiện mụi trường hoạt động của doanh nghiệp cổ phần

Xoỏ bở sự phõn biệt trong cỏc chớnh sỏch và thực hiện cỏc chớnh sỏch giữa cụng ty nhà nước và doanh nghiệp sau chuyển đổi về tớn dụng, đầu tư, đất đai, xuất nhập cảnh…

Quy định cụ thể trỏch nhiệm của cỏc cơ quan quản lý nhà nước trong việc tiếp tục cung cấp thụng tin, phổ biến chế độ chớnh sỏch cho doanh nghiệp sau chuyển đổi. Hoàn thiện hệ thống cơ quan đăng ký kinh doanh và thụng tin doanh nghiệp thuộc cỏc cơ quan kế hoạch và đầu tư để kết hợp đăng ký kinh doanh đối với DNCPH và cung cấp thụng tin cho doanh nghiệp sau CPH.

Giao rừ trỏch nhiệm cho cỏc cơ quan quản lý nhà nước cú liờn quan đến quy trỡnh CPH để giải đỏp cỏc vướng mắc của doanh nghiệp trong và sau CPH.

Phỏt triển một số tổ chức chuyờn mụn thực hiện nghiệp vụ tư vấn, đầu tư cổ phần, bao gồm: tư vấn xõy dựng phương ỏn CPH, dịch vụ phỏt hành cổ phiếu mới, chuyển nhượng cổ phần, niờm yết cổ phiếu trờn thị trường chứng khoỏn, xõy dựng điều lệ CTCP, mụi giới vay vốn đầu tư cổ phần, tư vấn quản lý doanh nghiệp sau CPH, dịch vụ liờn quan đến cổ đụng như Đại hội đồng cổ đụng, tư vấn lập và hoạt động cỏc ban chức năng của CTCP, phõn chia cổ tức, chuyển nhượng cổ phần…

Chuyển hẳn chức năng quản lý cổ phần nhà nước của cỏc doanh nghiệp trực thuộc Bộ, địa phương đó CPH toàn bộ doanh nghiệp (khụng cũn phỏp nhõn) cho Tổng cụng ty đầu tư và kinh doanh vốn nhà nước. Tổ chức này sẽ thực hiện việc quản lý, đầu tư, kinh doanh cổ phần…

KẾT LUẬN

Như vậy, chớnh sỏch CPHDNNN của Đảng và Nhà nước đó tạo ra một vận hội mới cho DN thay da đổi thịt, tạo điều kiện thuận lợi cho DN sau chuyển đổi hoạt động trong mụi trường hoàn toàn mới. Kết quả mà DN sau CPH đạt được, quả thật rất khởi sắc so với trước khi cũn là DNNN. DNCPH đó tạo điều kiện tớch cực cho người lao động, cỏn bộ quản lý tự làm chủ DN thõn yờu của mỡnh, tạo động lực cho họ tớch cực làm việc hơn cho bản thõn cũng như cho DN. Cú thể núi, hậu CPHDNNN đó tạo ra một cỳ “huých” lớn cho chớnh bản thõn DNNN, cho nền Kinh tế phỏt triển. Song bờn cạnh đú, DN hậu CPH đó gặp khụng ớt những khú khăn, vướng mắc trong hoạt động. Vỡ vậy, cần sớm phải cú những biện phỏp khắc phục những vướng mắc phỏt sinh này. Do đú, Đảng và Nhà nước cần phải tạo ra mụi trường thuận lợi hơn cho DN sau chuyển đổi hoạt động tốt hơn so với trước khi cũn là DNNN. Sự quan tõm ưu đói của Đảng và Nhà nước đối với DNNN là chưa đủ, mà chớnh bản thõn người lao động và cỏn bộ quản lý doanh nghiệp – những người chủ thực sự của DNCPH, phải nỗ lực khắc phục những khú khăn thử thỏch, phải tự tỡm ra những giải phỏp phự hợp hơn với chớnh DN mỡnh và thời đại.

Thụng qua đề tài sinh viờn muốn gửi gắm những suy nghĩ, tỡnh cảm của mỡnh tới quý thầy cụ, cựng cỏc bạn. Mọi sự đúng gúp của quý thầy cụ cựng cỏc bạn – sinh viờn khụng bao giờ quờn. Và mong được ngày bỏo đỏp./.

Trước khi kết thỳc bài viết của mỡnh, sinh viờn xin chõn thành cảm ơn sõu sắc tới quý thầy cụ khoa khoa học quản lý: đặc biệt là cụ giỏo Ts. Nguyễn Thị Hồng Thủy, đồng thời sinh viờn xin chõn thành cảm ơn tập thể cỏc cụ chỳ, anh chị Ban nghiờn cứu cải cỏch DN vừa và nhỏ - Viện nghiờn cứu QLKTTW.

Hà nội, thỏng 4 năm 2006

Sinh viờn

Nguyễn Xuõn Ky Lớp: Quản lý kinh tế 44 B

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. PTS.ĐoànVăn Hạnh: Cụng ty cổ phần và chuyển doanh nghiệp nhà nước thành cụng ty cổ phần. Nhà xuất bản thống kờ, Hà nội năm 1998

2. Viện nghiờn cứu quản lý kinh tế trung ương: Luật doanh nghiệp nhà nước và cỏc quy định về cổ phần húa, giao, bỏn, khoỏn kinh doanh. Nhà xuất bản giao thụng vận tải, Hà nội năm 2005.

3. Viện nghiờn cứu quản lý kinh tế trung ương: Hội thảo hậu cổ phần húa doanh nghiệp nhà nước tại địa bàn cỏc tỉnh miền trung. Lưu hành nội bộ, Đà nẵng thỏng 8/2005.

4. Viện nghiờn cứu quản lý kinh tế trung ương: Bỏo cỏo nghiờn cứu hội thảo hậu cổ phần húa doanh nghiệp nhà nước. Lưu hành nội bộ, Hà nội thỏng 9/2005.

5. Đoàn Văn Trường: Thành lập, tổ chức và điều hành cụng ty cổ phần. Nhà xuất bản khoa học và kỹ thuật, Hà nội năm 1996.

6. Chớnh sỏch đối với người lao động khi chuyển doanh nghiệp nhà nước thành cụng ty cổ phần. Nhà xuất bản chớnh trị quốc gia, Hà nội năm1997. 7. Luật doanh nghiệp năm 2005. Nhà xuất bản thống kờ, Hà nội thỏng

12/2005.

8. Tạp chớ quản lý kinh tế số 5 thỏng 12/2005. Viện nghiờn cứu quản lý kinh tế trung ương.

9. Quyết định 84/2004/QĐ – TTg ngày 13-5-2004 của Thủ tướng chớnh phủ thớ điểm cổ phần húa một số tổng cụng ty nhà nước.

10. Thụng tư số 15/2002/TT – LĐTBXH ngày 23-10-2002 của Bộ lao động thương binh và xó hội hướng dẫn về chớnh sỏch đối với người lao động khi chuyển doanh nghiệp nhà nước thành cụng ty cổ phần theo Nghị định 64/2002/NĐ – CP ngày 19/06/2002.

LỜI CAM KẾT

Đề tài của sinh viờn đó hoàn thành dưới sự hướng dẫn nhiệt tỡnh của giỏo viờn hướng dẫn, cụ giỏo: TS.Nguyễn Thị Hồng Thủy Khoa Khoa học quản lý cựng cỏc anh chị, cụ chỳ Ban nghiờn cứu cải cỏch và phỏt triển doanh nghiệp – Viện nghiờn cứu quản lý kinh trung ương. Sinh viờn cam kết, bài viết của mỡnh thực hiện đỳng theo quy định của nhà trường và của giỏo viờn hướng dẫn. Mọi vấn đề về bài viết sinh viờn xin hoàn toàn chịu trỏch nhiệm trước nhà trường, khoa và giỏo viờn hướng dẫn./.

Hà nội, thỏng 04/2006

Thực hiện đề tài Sinh viờn Nguyễn Xuõn Ky

Một phần của tài liệu Quản trị doanh nghiệp hậu cổ phần hoá - những vấn đề phát sinh và một số kiến nghị giải pháp (Trang 72 - 77)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(77 trang)
w